佐罗男装运营主管督导
10-12K
海口龙华区龙昆北路5-10年高中
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以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。 工作对象：店长、店 -
内在：善良是根本 外在：时尚潮流喜欢艺术的 技能：陈列零基础也欢迎哈.只要有积极向上的心 有销售经验优先. 会平面设计优先 -
没有行业经验的不接受。 技能要求： 采买计划，搭配采购，库存管理，时尚判断，流行预测，数据分析 职位描述 岗位职责：1.''买手”具备的条件 ①积极的行动力。 -
1.具备良好的销售能力，能妥善处理一些突发事件。 2.对门店的业绩负责，能积极鼓励团队完成任务。 -
千宜购物广场超市店长岗位职责 1、全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售计划，并指导落实。 3、传达并执行公司的工作计划。 4、负责与公司的联系沟通。 5 -
店长素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。 店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、 客户服务 意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、 -
负责店铺的店面陈列设计，陈列管理，形象普及，负责店铺内的产品在专柜，橱窗的陈列和展示设计，负责店铺的陈列指导和人员培训。 -
对色彩搭配有良好的感觉 有过服装搭配销售及陈列有一定的经验 -
岗位要求 1.服装设计，服装陈列专业毕业，大专以上学历。 2.具有两年以上陈列工作经验 3.对服装的色彩，搭配具有独到的见解 4.具有团队精神，性格开朗 5 -
负责店铺日常服装搭配陈列
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管理门店商品，人员，按公司标准管理门店日常工作，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，想升职！ -
职位介绍 ·热衷并致力于为顾客点缀生活艺术 ·向顾客品牌、提升产品知名度，让顾客了解产品设计理念 ·以专业和丰富的知识带领顾客选购 ·提升团队业绩，达到个人与团 -
年龄20-35，形象气质佳 有销售经验者优先 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+其他奖励（5000+不封顶） 2、月休三天，工龄奖，奖金不停 -
1.高中/中专及以上学历，性别专业不限；年龄18-30岁 1.有热情，有进取心，积极向上，有亲和力， 2.服从指挥，严格遵守公司的规章制度，良好的服务意识和团队 -
岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求，通过自身的对“美”的理解达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、 -
店铺陈列，陈列指引制作，陈列道具整体安排，店长陈列培训，陈列要求落实
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1.熟悉服装陈列搭配，销售能力强，目标性强 2.性格开朗活跃，擅于与顾客沟通交流 3.有良好的服务意识 -
1 店内服装陈列 销售 盘点 等基本工作 2 vip会员管理 客情维护 3 会拍照 拍短视频 直播 优先 要求：热爱服装行业 有零售经验优先
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高薪招聘— 1.优秀导购员—5名 2.学历不限 3.年龄：19周岁—35周岁 职位要求：形象良好，气质佳。具有品牌女装销售经验优先。 工
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需要一位经验丰富 懂促销的 超市管理物品陈列的店长。卖场经理
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1、轻淑女装陈列工作三年以上经验， 2、能独立完成每季每播新品陈列方案，并出具陈列指引， 3、适应出差，完成新店开业支持，区域店铺日常巡店检查工作， 4、搭配技
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岗位职责 1 团队配合实现销售目标 2 负责前台店面销售，和后台库存维护 3 维护店面货品摆放布置，店面整洁维护，以及库存盘点报备等 上班时间 主要上晚班，每天
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负责公司装备服饰培训及陈列培训 -
1:日常上新陈列工作 2:陈列带教、培训
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寻找 有直播 新零售经验 年龄18-35岁 EP 雅榮集團 YAYING EP YAYING FASHION GROUP 雅莹人 特别“时尚范”特别“年轻范”
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1、收集最新陈列流行资讯，根据公司品牌战略需求，结合公司产品特色，制定新品陈列方案与计划 2、负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作，独立开发培训课件 3、 -
岗位职责 负责日常店铺陈列调整、陈列管理、陈列培训等工作事宜； 负责公司波段上新，货品陈列方案制作及日常区域陈列指引； 负责集合店整盘货品搭配拍照并陈列； 负责 -
1:销售商品，简单介绍 2:陈列维护 -
1、配合促销工作的开展，负责制定每季度系统性产品、橱窗、装饰品 陈列方案和预算； 2、负责陈列手册的编写和更新，为终端店铺的陈列提供可执行的标准和依据； -
1.负责店铺整体的陈列设计； 2.负责店铺活动款的宣传与陈列； 3.负责教带店长或陈列帮助基础维护陈列的指导； 4.负责生意款或滞销款的陈列展示，提高销售业绩；
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