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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1、国家电网PMS2.0,GIS系统的数据分析;
2、国家电网相关系统基础数据维护,设备属性,台账等;
3、国家电网基础数据采集核查;
4、灵活应用国网大
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1:中医、针灸推拿专业毕业,具有相关一年以上的工作经验、资质证书的优先。中医针灸推拿专业,或者师从手法扎实优秀应届生亦可,无相关经验者,我方提供免费技术培训(培
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岗位职责:
1、 机械、机电、自动化类专业毕业生作储备干部。
2、机械、机电、自动化专业本科(含)以上学历。
3、大专学历需1年以上机械类工作经验;本科学
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正规院校全日本科学历,机械或自动化相关专业,能使用英语进行有效沟通,沟通能力强。
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招聘 前台 设计师 设计总监 业务员 设计助理 薪资面议
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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配合总编完成地产信息采集,做好基础内容架设,完成交代的常规任务。
学习能力强,有团队意识优先
有文笔基础,逻辑能力强优先
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1.本科及以上学历,药学相关(含制药、药剂、中药、药学、药物合成、药物分析、生物制药、工业工程等)专业,18、19届毕业生;
2.身体健康、无传染性疾病,
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任职要求:
1、教育、市场营销、幼师等相关专业(能力优秀者专业不限)专科以上应届或毕业1年内毕业生;
2、勤奋、富于挑战、有创新力、对未来有追求;
3、最
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店长:5000-10000(干股分红)
店长助理:4000-5000(干股分红)
储备干部:3500-4000
服务员:3500-4500
刀工技师:3000-
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一:985、211院校毕业,热爱教育行业;
二:优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角;
三:有学生会或社团管理经历;
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软装设计人员的应届毕业生或者有相关专业人员均可
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车匠AutoDetailing是一家专注于车体美容护理的店铺,主做极致拋光,镀晶,装饰,精致洗车,贴膜。不会的可以安排培训。试用期2000,转证2000-500
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目前招聘:数学 物理 化学 英语 岗位教师
工作内容:
1.进行初高中学科的课程辅导;
2.进行教学技巧研究,课堂管理培训,学员回收率把握;
3.进行在校学员的
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职位描述
1、定期拜访医药连锁客户,维护客情;
2、定期走访门店,了解动销情况,陈设位置,了解市场及竞品信息,收集反馈终端问题;
3、根据公司下达的销售任
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1、 大专及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;
2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观,有责任心、上进心;
3、本岗位培养方向为
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宁夏全仔餐饮管理有限公司是一家以连锁品牌餐饮运营为主的互联网餐饮管理公司。发展四年以来,门店数量达百余家。依托高度工业化的供应链、科学和信息化的门店管理与标准化
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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1.希望你能秉承郑的牛的核心价值观,乐于分享真实好食,并乐意散播快乐及食品安全的理
念给所有的人;
2.希望您有团队精神并乐于帮助同伴来完成工作;
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小程序、app、网站等软件前端后台的基本开发,熟悉清楚软件平台开发的基本知识,能吃苦耐劳,有恒心在本公司长期发展,品质优良,为人正直,有远大志向的毕业学生加入。
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工作内容:终端店面展示设计工作;
1、负责全国终端专卖店的展示设计工作;
2、负责跟进店面施工进度;
3、配合公司展厅和大型展会及其他项目的实施;
4、上级安排
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1.专业要求:会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业;
2.学历要求:本科及以上;
3.证书要求:有三好学生
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工作内容:
1、勤奋好学,善于发现问题,能主动寻找解决方法,有意向往工程设计、体系管理、品质管理、生产管理、精益生产管理等方向发展
任职资格:
1、大专及以上学
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为中高层管理人员储备培养,可以往营运方向、商品方向、后台方向(如人力资源、财务管理、质量管理)
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贝壳是互联网+房地产,新的商业模式,行业的新标杆,服务标准,操作相对传统相对简单,资源共享,平台培训。1.新员工入职,去熟悉了解自己的工作岗位(有专业的培训,贝
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【岗位职责】
1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、为客户提供优质的看房
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远大的优势:12年的品牌连锁 ,我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构,公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ,我们
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工资待遇:
20.21届毕业生,参与180计划,月工资6到8千,半年晋升组长,1年晋升分厂长,组长年收入15万,分厂长年收入30万。
艰苦耐劳,能适应养殖场环境
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招聘职位:管理培训生
公司介绍:官网www.zhengbang.com,中国农牧行业三强,民营企业500强
机遇与挑战:在环保去产能、非洲猪瘟以及新型冠状病毒疫