-
有行政人事管理经验,负责公司员工招聘、考勤、绩效考核管理,工作认真负责,态度积极,道德品质良好
-
1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
-
负责公司人事招聘,日常kpi
-
因公司发展需要,特招聘电脑技术员或学员数名。
学历无要求,只要求本人有耐心,能吃苦耐劳,学东西是一个枯燥繁杂的过程,希望你是一个能脚踏实地做事的人。具体工作内容
-
1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政
2、负责全体员工的人事档案管理工作;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
4、协助招聘主管进行员
-
1、配合项目日常工作
2、资料信息整理
3、人事招聘
4、储备干部
5、环境氛围轻松
-
1、负责公司的行政人事管理和日常事 务,协助领导做好各部门之间综合协调,落实各 项规章制度;
2、 组织编制、完善公司各项管理制度并监督执 行;
3、 根据
-
工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
-
岗位职责:
1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作,公司各项规章制度监督与执行。
2、 负责公司各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。
3、 负责公司招聘
-
岗位职责:
1:负责来访客户的登记及合理分配来访人员,做好登记;
2:熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题
3:负责客户基本信息的准确录入及上传工作;
4:
-
岗位职责:
1、年龄18到30岁,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案.
3、执行人力资源管理
-
本科及以上学历, 信息管理专业/人力资源管理专业/计算机相关专业优先- 有一定人力资源管理相关知识者优先- 具有较强的分析和解决问题的能力,敬业,致力于向客户提
-
1、协助上级确定招聘目标;
2、熟悉并能够及时掌握各种招聘渠道信息,获取所需人员信息;
3、发布招聘信息,做好公司形象宣传;
-
岗位职责:
1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作
2、进行相关会议的组织、布置,负责会议的记录及整理;
3、协助做好各级领导、客人的接待工作,能积
-
职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
-
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
-
各个部门人员职责
售后客服
岗位职责:
1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉
-
招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建
-
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
-
「HR重点BP工作,为了快速熟悉产品线,需要在各产品线出一定业绩,做一段时间销售岗」
1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作
-
岗位职责:
1.负责来访人员接待
2.负责接听专接电话
3.热情专业的解答家长对课程的咨询
4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接
5.协助上
-
开发工程师
(C++、PHP、迁都、算法、测试、Android、iOS)
岗位要求:
2021届毕业生,计算机、软件、数学、人工智能等相关专业
校招流程:
-
日常接待、咨询、咨询室维护工作。
-
负责招人,培训,办离职
-
综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
-
岗位要求:
1、 统招院校计算机、通信、信息安全或相关专业本科及以上学历;
2、 能够熟练使用office办公软件制作图表和统计数据,能编写简单统计脚本优先;
-
我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
-
1、负责部门考勤(出勤、年假、加班等的平衡)
2、负责员工的入职(合同、档案等)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责做好员工绩效评估、转正等人事关系
3、
-
团队介绍
我们是淘系技术部前端工程&商家业务团队。
我们的产品支撑了全集团的前端研发、发布流程,累计发布量超过百万次;页面源站服务在百亿级大流量、多终端、国际化
-
招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、