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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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负责公司人事招聘,日常kpi
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人品好,热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好,能吃苦耐劳,负责客户接待,辅助洽谈,商务。
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业务经理!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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分公司经理岗位职责与工作内容
1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售以及客户目标。
2、建设一支有战斗力的分公司队伍。
3、建设一个高效率的销售网络。
4、按
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岗位职责:
1、熟悉深圳新楼盘详细情况(比如开发商 物业费 均价 户型 卖点 交通 学校 规划等)
2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客
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1.负责项目新媒体平台的日常运营和推广工作;各类型营销文案的撰写;宣传资料的策划、制作、应用、更新及管理;
2.文字表达能力强,具备简单PS技能,熟悉微博、微
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职责描述:
1- 根据领导要求,负责临床试验设计及报告撰写阶段的文献检索,查询相关医学信息和参考文献,提供相关信息;
2- 与申办方和研究者沟通,撰写或修改临床
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道路、市政、房屋设计、工程资料
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1.设定web端与app界面视觉风格,
2.按照已定产品原形标准,完成各级界面的延续性设计;
3.渠道推广转化页/着陆页设计
4.可以并发项目,设计思路清
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java项目需求分析,编码
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1.熟悉PHP框架一种或多种框架,如thinktp,yii,laravel框架等.
2.熟悉前端基础开发,HTML,css,js等基础东西,懂前端框架加分.懂小
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职位描述:
凭着对工程技术的热爱、进取的精神、精益求精的态度,与公司一流的工程师团队进行先进的测试测量系统集成及产品研发。
工作职责:
1.
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1、根据技术总监派发任务,代码编写,配合团队完成软件测试上线。偶尔会出差去现场调试程序。会使用powerbuilderPB编程软件。
2、欢迎应届生或对pb有兴
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1、 开发挖掘银行客户,深刻理解银行客户及其业务的培训需求,与公司文案配合,根据客户的不同需求对客户提供针对性的学习培训解决方案
2、后续追踪维护客户,继续挖掘
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岗位职责
1、负责政务管理应用架构、开发,完成相应模块软件的设计、开发、测试任务;
2、参与产品项目规划工作,调整、部署系统平台的搭建,调优等;
3、负责商业化
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
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工作职责:
1、负责公司K8s集群的部署、设计及运维
2、保障公司K8s集群业务的稳定性和可用性
3、负责日常K8s平台的运维工作中疑难问题的分析和解决
4、参
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、协助对接招投标部的工作,对甲洽谈、总包合同、分包招标、动态成本测算、总价包干等;
2、协助完成项目成本管控重点工作的现场监管和经济类文件的编制和管理台账的更
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【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提
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岗位职责:负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定
岗位要求:大专以上学历,有相关的营销经验,有较强的沟通和公关能力!
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工作职责:
1、数据驱动:深入理解业务需求,结合数据方法和工具进行数据提取、整合、abtest、分析,为产品及决策提供数据分析支持,确保业务朝正确方向高效迭代发
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职责:
1、辅助项目经理做好申报材料的撰写;
2、辅助项目经理做好申报资料的整理、打印及装订备案;
3、配合完成领导安排的其他辅助性工作;
4、底薪+提成,实习
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1、负责集团客户ICT项目拓展与管理,完成客户需求收集,分析,针对客户需求出具信息化综合解决方案 。
2、负责ICT项目售前、售中、售后的全流程管理以及技术支撑
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一、岗位职责:
1、具备较强的学习能力,能够在部门主管领导下独立开展工作。
2、有团队配合意识、有梦想、责任心强。
3、沟通能力强,持续能力强,有激情,有亲和力
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1、 参与项目的方案设计任务,包括前期调研、概念性方案、各类单体方案设计等;
2、 配合规划共同完成项目前期规划到方案设计相关工作;
3、 协调施工图所,在方案
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【招聘待遇】
1. 月薪5k-10k,无责底薪(3500)+项目提成;
2. 提供7-10天培训;
3. 年满一年,公司缴纳五险一金;
4. 朝九晚六,每天六个
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1、做好上传下达工作
上传:对于公司或部门内部存在的问题(包括产品质量问题、管理问题、个人问题),车间(包括各生产管理人员和工人)可以直接反馈到部办,由部办统一