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有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁
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任职资格:
1、能依据设计师稿图,完成方案绘画;
2、独立完成报价的制作;
3、装饰设计、室内设计等相关专业;
4、有相关工作经验,有大中型项目设计经验
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岗位职责:
1、根据外勤主管的安排办理业务;
2、线下业务资料交接,办理银行开户,国、地税报道,税控申请,认证进项发票等;
3、每天工作按派遣单进行,及时
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招聘专职全职教师,负责教育年龄段4-50岁之间的学员,学校会根据老师在任职过程中的工作质量进行提薪,安排公费大师课学习培训。 我们对职工的要求是责任心上进心强,
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任职要求:
1. 大专以上学历,有教育、培训行业从业经验者优先;
2. 性格开朗、外向,喜欢与人沟通,极强的自我驱动力;
3. 学习能力强,沟
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介绍:专注高端客户群体,致力于打造烟台品牌装修公司。
要求:接到量尺,到客户家测量。
协助设计师绘制施工图以及效果图。
有良好的沟通能力和组织协调能力,亲和力好
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1、三年以上教务管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先
2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先;
3、本科及以上学历
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职位描述:
1、负责管理软件的培训、实施及服务工作维护;
2:通过电话,或者上门拜访客户,解决客户的问题
职位要求:
1:大专以上学历
2:有IT
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学会如何为会员制定健身计划,学会如何作好会员的健身记录
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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1.协助完成公司的管理需求调研及流程梳理、实施工作;
2.负责OA系统的维护工作,完成项目的核心代码编码,并编写相应的技术文档;
3.及时处理OA系统使用问
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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工作内容:儿童体育培训,体适能/平衡车教练。
任职要求:有责任心,有亲和力,体育生优先。
特殊要求:应聘人员需长期稳定,有长期运动习惯,无经验者可提供培训。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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【职位要求】
1、大专以上学历,;
2、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维清晰,有亲和力,团队协作意识较强;
3、有较强的学习能力,有挑战高目标的意愿和信心
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工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续
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岗位职责:
录入房源、维护房源。接待客户、带客户看房,签约、促成房买卖。
岗位要求:
1、年龄18-40周岁,男女不限。
2、阳光、乐观、踏实,愿意通过自身的努
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岗位月度平均收入在2000-5000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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【岗位职责】
1、根据公司销售目标完成产品在各OTA、平台、旅行社等渠道的推广
2、定期了解市场信息,反馈市场情况,及时跟进市场动态
3、熟悉公司产品
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岗位职责:
1.由总裁直接负责培养;
2.培训及工作内容包括但不限于以下:
1) 参与教育、健康、科技、文旅等产业项目调研、考察、分析、运营策划及相关财务
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工作内容:
负责本校考研专业课讲解,制定本专业讲课计划,负责基础、加强、预测课程,担当一对一辅导专业课讲师助理。
工作待遇:
提供基本课时工资+课程奖金+不定期
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负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
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工作内容:
1.邀约客户,了解客户需求,配合设计师洽谈客户。
2.与客户沟通设计方案,微信电话沟通。
任职要求:
1.良好的沟通能力,熟练运用办公软件。
2.要
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该职位主要协助项目经理对法规注册项目(主要包括IND,IND Amendment,NDA,BLA等)进行管理(包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等)。项
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对相关经验无要求.可招聘大四本科应届生
一【公司简介】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北
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岗位职责:
1、制定安全环保规章制度、操作规程和事故应急救援预案;
2、安全环保教育培训;
3、跟踪落实生产各环节的安全环保措施;
4、定期检查现场安全环保状况
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1,教4-16岁小朋友的图形化模块的编程
2,有无经验都可以,前期有培训
3,这是个学生越多,工资越高的岗位。如果只是做短期的,不建议你选这个岗位
4,教小孩子
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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职位描述
A、岗位职责:
1、质量工程师定向培养
2、主要工作内容:
a.在先期质量工程师/项目质量工程师的支持与合作下回顾新的外购零件过程;
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岗位职责:
1、根据公司产品销售情况,完成现有产品售后临床培训及支持(国际及国内);
2、配合产品市场需求提供全方位的临床支持 ;
3、完成上家交办的其他工作