实习生（室内设计）
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武汉应届生本科
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招聘 室内设计实习生： 1、建筑、美术、环境艺术、设计类专业，大学本科在读； 2、有良好的手绘表现能力； 3、能掌握运用Autocad、photoshop、Sk -
负责公司人事招聘，日常kpi -
培训+加班费 无任务 2、提供员工宿舍 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（所有培训均为带薪培训）4、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优 -
业务经理！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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分公司经理岗位职责与工作内容 1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售以及客户目标。 2、建设一支有战斗力的分公司队伍。 3、建设一个高效率的销售网络。 4、按 -
市场推广及销售，市场推广及销售 -
岗位职责： 1、熟悉深圳新楼盘详细情况（比如开发商 物业费 均价 户型 卖点 交通 学校 规划等） 2、线上导入流量，需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客 -
岗位职责： 1、负责公司办公日常行政事务； 2、员工考勤制度的执行和监督； 3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作 任职要求： 1 -
职位描述： 凭着对工程技术的热爱、进取的精神、精益求精的态度，与公司一流的工程师团队进行先进的测试测量系统集成及产品研发。 工作职责： 1. -
1、根据技术总监派发任务，代码编写，配合团队完成软件测试上线。偶尔会出差去现场调试程序。会使用powerbuilderPB编程软件。 2、欢迎应届生或对pb有兴 -
招聘职位：管理培训生 公司介绍：官网www.zhengbang.com，中国农牧行业三强，民营企业500强 机遇与挑战：在环保去产能、非洲猪瘟以及新型冠状病毒疫 -
岗位职责： 1、能够独立完成设计方案，数量CAD、酷家乐效果图制作等； 2、依托设计方案，精准把握客户需求，实现从订单客户到合同客户的转变； 3、主导施工现场的 -
能力要求： 1、本科，电子相关专业； 2、熟悉SMT行业产品及零件 3、熟悉零件承认流程，了解ISO体系运作 4、有相关实际零件承认经验。 职责： 1 -
岗位职责 1、负责政务管理应用架构、开发，完成相应模块软件的设计、开发、测试任务； 2、参与产品项目规划工作，调整、部署系统平台的搭建，调优等； 3、负责商业化
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1、参与公司客户维系，扩大公司会员发展业务 2、产品策划推广 3、公司偶尔活动支持 需要你 热情开朗、敢想敢做、执行力强、为人温柔可亲。
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
工作内容: 1、会见客户, 安排协调组织客户的软件实施流程; 2、进行系统软硬件安装、配置与部署； 3、对客户进行培训； 4、对所实施完毕的客户进行管理与维护, -
任职要求： 商业陈列：手表，电子烟，珠宝道具陈列等 1、大专以上学历，有一定的美术底及技能；0年以上行业相关工作经验； 2、有平面设计经验者，熟悉3D CDR软 -
【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提 -
行政部门本职工作 协助各部门工作 公司档案管理 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格 -
一、岗位职责： 1、具备较强的学习能力，能够在部门主管领导下独立开展工作。 2、有团队配合意识、有梦想、责任心强。 3、沟通能力强，持续能力强，有激情，有亲和力 -
中国500强双胞胎集团招聘财经员 1、负责饲料厂财务管理及核算 ，对经营单元的内部管理和外部监管提供财务的支持 2、负责成本核算与监督等 任职资格： 1.本科及
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1、制定市场营销计划 2、管理营销及分销团队 3、拓展市场 4、落实并实施营销工作 5、制定推广计划 6、具备一定营销策划能力 -
岗位职责 1、跟随主管负责项目工程施工中水电、暖通方面的技术管理工作，工程项目可行性研究 2、图纸会审，审核设计变更、洽商，及施工方案、进度计划的审查处理; -
1、做好上传下达工作 上传：对于公司或部门内部存在的问题（包括产品质量问题、管理问题、个人问题），车间（包括各生产管理人员和工人）可以直接反馈到部办，由部办统一 -
任职要求： 1、本科学历，财务、计算机等相关专业； 2、工作热情、有责任心、有敬业精神； 3、良好的表达沟通、学习能力； 4、应届生需能参加实习，实习期可等价试 -
工作内容： 1、负责业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2.、制单，跟踪样品制作。协助订单的处理，订单确认、跟踪落实等。 3、跟踪生产进度，能独立处理工作 -
运营策划岗位职责是： 1、策划体系建立：针对运营指标，分阶段建立短、长期策划，分析策划可执行性及落实评估； 2、运营管理体系建立：掌控运营流程，对每阶段工作负责 -
会基本ps 会手绘构图 有一定网络运营思维
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