-
1.教授孩子使用乐高器材搭建与日常生活密切相关的模型,锻炼孩子的创造力,协作力,抗挫折能力,语言表达能力等;2.有意向从事青少年科技培训和教育工作(有无教师资格
-
岗位概要
生产管理系统维护及改进,推进工艺改善项目,协助上级完成SQCD等方面的绩效目标
主要工作:
1.维护及改进生产管理系统
2.维护BO
-
负责4-8岁孩子英语教学,及和家长沟通
北京总部统一培训
五险
-
幼儿体智能课程,亲子活动,教师拓展培训
要求吃苦耐劳,抗挫折能力强
-
任职要求:
1.正规音乐学院毕业
2. 有一年以上少儿相关教学经验;
3. 善于与家长沟通,有亲和力;
教学方式灵活,能够调动学生的积极性;
4.热爱钢琴教学工
-
要求:男女不限,年龄18—35岁热爱健身行业,追求健康生活,有强烈的赚钱欲望,主动性强,有责任心,有服务意识。
-
1.机构提供学习平台及教学指导
2.免费提供住宿
3.基本工资外,另有绩效考核、保险补贴、团队奖励、、全勤奖励、十三薪
-
首先,我们招聘的这个岗位叫“市场专员”
但是,我们希望你有销售、管理、新媒体、培训等工作经验
因为,我们需要的是一个尽可能全面高能力的合作伙伴
工
-
1.熟悉完整的讲课流程
2.讲课生动、有趣,能够得到孩子认可
3.周一到周五群里纠音
-
公司简介:
芜湖爱你英语隶属于北京未名信孚教育科技有限公司
北京未名公司于2018年北京和北京大学课题研究组课题公司共同成立。
爱你英语2009年已经开始专注于
-
【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
-
请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
-
岗位描述:
1、具备深入了解业务的意愿和方法论,具有通过数据和故事准确描绘业务的能力;2、监测业务发展,设定业务和经营目标,输出业务的评估标准体系;3、发现业务
-
岗位职责:
1.负责协助老师对课程进行审核校对维护,根据学校课程大纲提供修改意见。
2.负责协助老师学员答疑,根据购课学生疑问进行针对性回答。
3.负责协助老师
-
教学教务
热爱孩子
全脑开发
一经录用
系统培训
-
1.热爱科技产品,逻辑思维能力强。
2.了解并掌握强电、弱电、网络等基础知识。
3.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
4.性格随和,具备较强的人际沟通能力。
-
【产品介绍】
华为智能协作产业包括专业智真会议系统、企业智慧屏、智能桌面终端,为远程医疗、智慧教育、可视指挥、公检司法等提供一站式服务,是华为“云管端”战略的重
-
岗位职责:
1、负责公司产品嵌入式软件部分研发;
2、使用C/C++语言进行嵌入式产品开发,参与嵌入式软件需求开发、设计、修改工作;
3、按照操作流程进行软件整
-
【岗位职责】
1. 从事医疗软件的研究开发工作;
2. 负责从软件需求到实现和测试发布的全流程的设计开发;
3. 参与医疗IT前沿技术的调查研究。
【任职要求】
-
职位信息
❏岗位描述:
1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3
-
根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。工作内容:
1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固,完成家校对接
2.陪同/接送小
-
岗位职责:
1、负责STC单片机、STM32等嵌入式系统的开发与调试;
2、根据任务进行单片机程序开发、代码实现、调试与测试;
3、根据任务进行电路设计,
-
【岗位职责】
1、对华为产品的软件质量进行把关;理解产品设计原理、实现过程;
2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出
-
岗位职责:
1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定,并通过项目管理方法论推进落实;
2、协助项目经理完成EHR系统实施落地,并负责后续实施工作;
3、协助完成
-
就业指导中心主要负责全校毕业生的就业、创业指导、教育、服务等工作。就业指导中心的工作宗旨是:以学生为本,服务学生、服务学校、服务社会。在体现公开、公平、公正的原
-
工作内容:
1、生源开发,学员服务;
2、了解潜在学员的需求,并推荐合适的学校专业课程;
3、通过团队合作,与同事和学员建立密切的关系,以达成招生和服务目标;
-
A.工作职责:
⑴开发和服务客户,为客户提供资产配置建议与解决方案;
⑵金融产品销售;
⑶向客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的金融综合
营
-
语言类教学及教务工作
-
1、有挑战的工资:无责任底薪+高额提成+补贴
2、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训+定期团建+年度体检等。
3、健全的培训制度:新
-
授课,责任心强,有爱心,善于沟通表达