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电子助理工程师,任职资格:
1、大专及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业(工作年限1~2年或动手能力强的毕业生);
2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识
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薪资待遇:基本工资6000元+销售提成,缴纳五险
上班时间:9点至晚上6点,周末双休
岗位职责:
1、定期拜访肇庆区域内客户并开发新的潜在客户;
2、收
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工作内容:
1、通过淘宝/阿里巴巴/其他网站,宣传推广公司产品
2、跟进意向客户,维护客户关系
3、协助经理/老板完成交代的任务,会操作电脑,整理文档等
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职位描述:
1、根据客户需求,提供准确的创意想法,输出优秀的创意表现;
2、能够高质量的完成重点项目的重要推广文案;
3、协同团队完成项目提供策略方向等,保证工
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顾问,顾名思义是房产物业的经纪人,主要负责销售肇庆地区房地产房源。
公司有专业的培训体系帮助新人快速成长和中后期高级物业顾问及经理的资深培训,让每一位同事都能
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要求:要求熟练电脑操作,18-35岁,工作麻利爽快。
上班时间8:30—18:30,单休。
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要求:
1、高中毕业或艺术类大专以上学历,在读或应往届毕业生;年龄18-28岁之间
2、有一定的美术绘画基础,做过游戏美术,漫画设计者优先考虑,热爱学习且具备良
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售后接待,订单信息录入,跟踪.等。同时兼任行政工作
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广东新广厦建筑设计院有限公司肇庆分公司,2018年12月03日成立,经营范围包括建筑工程设计;装饰设计;消防设计;照明工程设计;园林绿化设计;市政工程设计;建筑
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1. 全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进行和改造。
2. 本部门人力资源管理各模块的建立、维护与持续改进,不断提升人员质素。
3. 组织部门对
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1、负责制订或修订完善包括行政人力资源制度在内的公司各项相关管理制度,优化各项流程。2、统筹安排各项人事管理,负责招聘、培训、考核,员工关系等人力资源日常管理事
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岗位职责:
1. 教学对象:4-18岁青少年儿童;
2. 教学内容:根据公司统一的教学大纲及技术导向,结合培训理念对学员制定教学内容
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岗位职责:
1、参与技术谈判,产品方案审核;
2、产品适销性调研并汇报;
3、产品设计优化;
4、部门管理:建立拎包设计方面的管理体制、业绩考核、工艺培训,落实
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职务:行政助理,职责:负责公司人力资源,整理公司文档,并接待政府部门、客户拜坊。
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加油站营业员
加油站加油服务、便利店商品销售、APP推广等,有较好的沟通能力,良好的服务意识,懂得电脑和智能手机操作。
【工作地点】肇庆端州/鼎湖/高要/四会/
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岗位职责: 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告书、报告表的编制工作; 2、负责项目的现场调研和项目咨询工作; 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协
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协助项目经理完成信息化项目的管理工作。
岗位职责:
1、参与信息化项目业务需求调研以及与客户的日常沟通;
2、参与相关项目的各项配置管理工作;
3、配合项目经理
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岗位职责:负责公司相关化学工艺项目的研发管理工作。
任职要求:本科以上学历,化学化工类相关专业,有项目经验优先考虑;可适应出差。
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负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档
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岗位职责:
1、负责制订施工组织设计和前期工作实施计划;
2、主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周初工作例会和周末总结评定会,做出周报表和月报表上
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卷绕机调试技术员(双休)
待遇:4.5k-9k+出差补贴+加班激励补贴+加班伙食补贴+夜班补贴
岗位要求:
1、高中、中专以上学历,男,年龄20-35岁
2
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店面销售,负责接待进店客人及介绍产品引导客人购买合适的产品
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1. 协助团队完成项目的资料收集、空间部分概念及方案的设计。
2. 配合项目的技术对接、物料选配、软装落地、硬装现场问题处理。
3. 拥有优秀的表达能力、积极的
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岗位职责
1、根据装饰、安装等施工图纸编制工程量清单及报价,能独立完成。
2、根据招标文件编制商务标及技术标,熟悉投标流程。
3、协助项目经理办理工程结算,编制
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岗位职责:
1、负责处理职工工伤事故;
2、负责公司日常的安全、环保工作资料的收集、整改、归档;
3、负责日常消防隐患的检查整改;
4、负责行政物资采购;
5、
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1、中专以上学历,热爱房地产经纪行业;
2、工作踏实努力;
3、具有亲和力、良好的沟通能力、良好的文字写作能力;
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,有
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1.整理资料
2.去工商税局行政中心递交资料
3.对于合同协议等资料的整理与管理
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一、工作内容
1. 精品开发,负责跨境电商平台市场调查分析,根据公司产品需求,寻找具有畅销潜力的产品以及优质供应商;
2. 调研和判断市场,能独立开发和拓展产品
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岗位职责:
1、招生资料审核,维护新老学员线上线下客服工作;
2、负责办公室的文秘工作,做好档案归整;
3、负责文件的起草、修改、传送工作。
4、负责线上平台图
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1、根据公司人力资源和行政管理制度,细化和完善本单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案;
2、统筹管理公司后勤管理工作,保障园区、食堂、宿舍运行,提升员工满意