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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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人品好,热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好,能吃苦耐劳,负责客户接待,辅助洽谈,商务。
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1、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责收集、整理、归纳客源等信息资料。 3、协助做好上门客户的接待和电话来访工作;在销
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1.会讲解公司产品特点 ,会接待客户,处理日常事物。
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1会ppt
2.会简单的办公软件操作会ps
3.听话
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岗位职责:
1、大专以上学历、国贸专业优先;
2、英语四级以上,听说读写能力佳;
3、电脑操作熟练(应届生均可);
4、性格开朗、责任心强;
5、提供
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成人高考招生,办理学生入学手续,完成学生档案报名信息注册管理。招聘岗位:教育科干事 办公室人员 财务科人员
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1、负责成品出货和原材料入库数量的核对;
2、订单跟踪,保证交期满足客户需求;
3、做好办公室档案收集、整理工作;
4、完成上级临时交办的其他事项。
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任职资格:
1、人力资源专业或行政文秘相关专业,大专及以上学历;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑;
3、具备强烈的责任感,
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负责办公室等相关事宜。
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1、本科及以上学历,良好的公文写作和数据分析处理能力
2、工作严谨、认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力
3、熟练使用办公软件,一年以上房企经
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聘人事总助一名,权证总助一名,有提成;
月薪3500以上,发展成长空间巨大;
来一起和华程创造未来,
年龄25-35岁之间,专科以上学历。
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1.普通话标准,思维敏捷
2.工作时间:早起9:00~16:00
3.免费培训销售技巧、流程、技巧,团队管理
4.依托互联网和大数据平台服务众多企业
5.底薪加
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业务跟单,
物流跟单,
熟悉表格处理,有一定的英语基础
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岗位职责:
1、接待客户并记录来访客户详细信息;
2、负责检查落实行政部日常工作;
3、与集团对接相关工作,同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件及政策。
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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材料报审,资料归档,熟练运用办公软件
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「HR重点BP工作,为了快速熟悉产品线,需要在各产品线出一定业绩,做一段时间销售岗」
1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作
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提成保底制度,提供吃住
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1负责人员招聘
2负责人员管理
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任职要求:
1、具备本科及以上学历,2021届毕业生优先;
2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心;
3、善于思考,具备独立解决问题的能力;
4、擅长
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我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
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岗位职责】
1、协助招聘、培训、员工关系、接待、文化活动等事宜;
2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续的办理;
3、相关证件、手续的办理,负责人力、行政相关
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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视频标注,数据标注,图像标注
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负责公司各类文档的编辑排版及打印,
负责办公室日常电话、访客信访的接待工作,
及文书档案收集、整理归档和管理工作。
性格开朗,执行能力强,
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作;
2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作;
3、负责校区教务数据的处理,并整理成
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不论经验,带薪培训,性格开朗,具有团队合作意识,能熟练操作办公软件。女身高1.60m,男1.70m。