会计培训助教
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淄博在校/应届本科
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会计讲师/助教 职位要求： 1、 大专以上学历； 2、 会计相关专业，专业扎实，具备会计相关证书； 3、 热爱教学工作，有较好的服务意识和团队合作意识，口齿清晰 -
幼儿体智能课程，亲子活动，教师拓展培训 要求吃苦耐劳，抗挫折能力强 -
1.负责创意美术课程 2.每周进行说课教学研讨 3.热爱孩子有责任心 4.有集体荣誉感 5.积极向上 -
1，学习相关财税知识，给客户答疑 2，需要熟悉工商税务相关政策 3，意向客户企业资料收集 4，熟悉办公软件操作 -
1、主要从事知识产权产业链服务（包括但不限于商标、专利、版权、诉讼、政府科技项目）； 2、为客户解决知识产权问题，做好客户维护工作； 3、利用知识产 -
岗位职责 1、维护老客户，对客户的在360平台上的广告投放进行策划、维护及优化。 2、维护客户关系，通过日常服务和沟通，促成良好的客户关系，最终促成 -
工作性质： 1.AI产品的研发，测试，运维等相关工作 岗位职责： 1.参与项目前期的可行性的验证，资料做成 2.参与项目整体方案的验证，设计，资料做成 -
服务企业做好在线培训考试平台的后台数据上传、整理、下载、课程管理、考试管理等工作 -
工作内容 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；做好基础量化，熟盘、熟客、带看，会使用网络端口。 2、了解客户需求，提供合适房源，进行斡旋 -
1、负责售楼处接待来访客户，促使成交，成交客户的签约，按揭贷款材料收集，按揭办理； 2、负责来访老客户客户的跟进与回访； 3、负责开发新客户，拓客等工作 -
1、接待维修客户,按照吉利流程进行维修 2、处理客户异议 3、完成部门业绩考核 -
开拓新客户 带客户看房 新人一对一培训 -
如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴互联网生态系统中无与伦比的应用广度与深度 如果你对基础技术感兴趣，你可以参与基础软件的设计、开发和维护，如分布式文件系统、缓存 -
前台接待家长 幼儿的一些档案管理 办公用品管理 简单明了 事情不是很多 双休，法定节假日休息 弹性工作制度 每天上班7小时 -
工作时间: 周一 至 周五：11点-晚7:30 周 六 - 周 日：早8点-晚7:30
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21世纪不动产（来自美国品牌发展空间大） 房产经纪人30名每天工作7小时 岗位职责：1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务2.了解客户需求，提 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主， -
职责描述： 1、配合集团、研究院和公司，完成建筑机器人、BIM软件、BIM平台的研发、测试和应用相关工作； 2、配合集团、研究院和公司，完成设计方向BIM技术研 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
岗位职责： 1.负责日常排课，学生档案制定以及学生服务工作 2.了解学员需求，推荐合适的课程，有效管理自己的学员，进行定期回访。 3.与现有客户保持联系，取得他 -
要求：此岗位只招全日制本科21级应届毕业生，人数1名。此行业前期入门困难，非有恒心毅力者勿扰。 福利待遇：工作时间8.30—5.00，周末双休，五险一金入职就交 -
岗位月度平均收入在2000-5000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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教授小学全科语文，数学，英语都能带。校区还教授全脑课程，有兴趣的校区负责培训。
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1、品德端正、有耐心，热爱教育事业 2、有清晰的工作思路和良好的沟通能力 3、有良好的工作习惯，具备持续学习发展能力 4、要求工作软件熟练掌握操作，英语良好者优 -
开拓新市场,发展新客户，维护老客户 -
宜宾最大新房销售公司乐美优家!立足宜宾4年，我们在招房产顾问，不需要高学历，不需要从业经验，我们只需要一个热爱生 活热爱销售的你! [我们能给你提供的] 1 -
企业文化真诚 分享 感恩 责任 团队军魂 追求极致 Aim for the highest 务实敢为 Be grounded & courageous 开放谦 -
工作职责： 1、教授英语课程；制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课； 2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果； 3、收集 -
任职要求： 1、本科学历，财务、计算机等相关专业； 2、工作热情、有责任心、有敬业精神； 3、良好的表达沟通、学习能力； 4、应届生需能参加实习，实习期可等价试 -
要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2）
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