班主任/辅导员
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信阳经验不限大专
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你想稳定可持续的工作吗？你想尽快升职和调整高薪但是又类似文职的工作吗？如果答案是肯定的，那么班主任将是你不二选择 岗位职责： 1.五官端正,朴素大方,为人师表。 -
认真 吃苦耐劳 有爱心 有童心 -
描述: 1、为学生提供专业高质的学习体验。 2、根据中心提供教案进行备课、备料、上课。 3、根据课程需求布置教室。 4、课后与助教一起进行教室清 -
（一）岗位职责： 1、 根据教学进度表的安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标；2、 参加教研活动和教研会议，完成教研任务； 3、 定期进行学员情况报告并 -
工作安排对接，开车，外出业务扩展 -
【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链 -
维护与开拓区域内的客户（修理厂等） 完成销售任务和客户的管理
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咨询接待，课程营销，销售课程。 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
工作时间：周一至周六上班7个半小时上午9：00~12：30 下午14:00~18:00 周日休息 法定节假日休息 过年有15天超长带薪年假。 岗位职责： -
岗位职责： 1.遵守卖场内的各项规章制度。 2.服从区域主管的工作安排及调配。 3.负责区域内日常清洁工作，整理陈列货品。 4.熟悉掌握所有在售物品的知识，销售 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
工作内容： ①负责客户接待﹑咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 ②了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 ③负责公 -
工作任务:羽毛球助理教练，辅助主教练进行相关上课 工作时间:根据课程数量情况进行 工作地点在信阳市浉河区鸡公山大街羽狂体育五环羽毛球馆 工作要求:体育院校或师范
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由于公司发展需要，研发中心搬迁到信阳，目前该职位工作地点在信阳。 1、化学、材料、物理学、电子学等理工科专业，本科以上学历（纳米材料研究员/技术生产人员/测试员
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工作内容： 1、负责6岁＋孩子机器人编程课程教学，包含WEDO2.0、EV3、Python等课程。 2、负责与家长沟通、反馈学员上课情况，做到课前课后优质服务。
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申城房地产地产:招聘经纪人/置业顾问/有无经验者均可 无责底薪从入职3100至转正签单永久涨底薪最高至8000 提成20%-60%.无底新最高75%通提。 店长
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职位描述及岗位职责: 1.负责公司抖音运营及小红书、今日头条、微博，知乎等主流图文平台，熟悉新媒体玩法，如:运镜等基础的热门技巧使用。 2.能根据需求策划出创意 -
1.公司主要做会计培训、建工考证和学历提升，主要纯线上沟通不打电话，客户资源您不用担心，我们有专门的负责引流客户的部门，客户资源由公司每日发放提供，不需要自己跑 -
1.行政人员/前台，负责接打电话，家长和学员接待，来访登记。 2.统计数据资料。 3.协助教学教务管理。 4.领导其他安排的工作。 5.如有兴趣，可参与市场营销
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岗位职责： 1、负责学员英语教学工作，根据课程大纲按时完成备课任务； 2、进行课后的教学服务，维护班级微信群，布置并批改作业； 3、教学保质保量，使教学课 -
岗位职责： （1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动； （2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度； （3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管 -
负责处理总经理日常工作，良好的沟通与协调能力，文字功底扎实，适应能力强，能随时出差。
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【工作内容】 1、基于公司分配的客户资源，向目标客户推荐公司的服务套餐 2、挖掘客户的需求，积极为客户匹配所需求的客户资源。 3、维护客户关系，提高付费率 -
负责学校整体运营。 跟老师和课程顾问的对接。 -
【岗位要求】 （1）大专及以上学历 （2）具有极强的沟通能力，亲和力 （3）具有极强的整理能力，能够处理细致入微的工作 （4）具有客服，售后类工作经验者优先 （
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如果你有创业意愿，大健康成熟项目，你不需要投入资金，轻松创业！！！ 一、工作内容 1、学习公司产品知识、熟练介绍公司产品，按照公司要求筛选客户，寻找潜在客户；
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1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作 3.负责公司人事工作 -
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客讲解课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与教 -
工作职责 1、负责校区教学管理工作，提升教学质量； 2、校区中、外教招聘面试工作； 3、完善教学管理体系，落实外教的培训、考核与评估工作； 4、组织校
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