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  • 杭州钱塘区下沙在校/应届大专
    鹿客智能门锁在杭州地区的指纹锁安装交付工程师,用鹿客新零售的理念服务好每一个客户。
  • 杭州在校/应届本科
    1.熟练使用CAD,3D,PS,等相关计算机软件。 2.熟悉公装的施工现场管理和施工流程。 3.与相关部门(材料选购,材料进场,设计更改)以及现场施工人员的协调
  • 重要: 1、只招2019年应届毕业生,学历必须是本科,名额若干; 2、需与公司签订三方,毕业前为实习期,毕业后正式签订劳动合同,实习期可抵试用期,以下岗位职
  • 项目经理

    16-30K·15薪
    杭州萧山区北干5-10年本科
    1、全面推进人民法院语音能力平台的项目实施工作,负责识别项目目标,对项目的投标技术方案及合同文件进行剖析,识别项目实施的风险和问题,制定项目SOW; 2、负责客
  • 岗位描述: 阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意,我们寻找心怀梦想的未来产品新星一起践行这一使命。 阿里巴巴旨在赋能企业,帮助其变革营销、销售和经营的方式
  • Java工程师

    20-24K·16薪
    杭州余杭区五常在校/应届本科
    盒马履约团队秋季校园招聘,急缺Java开发同学,大家有兴趣的直接扫码进群! 面向人群:国内外院校2021届毕业生 毕业时间:2020年11月-2021年10月
  • 我们是阿里巴巴钉钉 - 技术平台团队(Base杭州) 我们在招2021届毕业生(2021年毕业,2020年夏天可以来实习) Java、C++、前端、iOS、An
  • 数据仓库

    20-30K·13薪
    杭州余杭区五常在校/应届本科
    【阿里巴巴校招】 “大脑“团队招数据研发 地点:杭州阿里巴巴西溪园区。 部门:阿里大脑。 岗位:数据研发工程师 部门描述: 阿里集团“大脑“团队,阿里大脑
  • 工作内容: 1、承担售后服务问题的受理、跟踪及常见问题的处理;整理用户使用报告;负责售后服务项目的合同续签工作; 2、参与合适项目的版本测试、用户初始化、上线试
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  • 技能要求: 项目管理,过程管理,文档,解决方案,需求分析 工作职责: 1. 监控项目的进度、质量、成本,进行项目状态分析,跟踪重点项目中的问题与风险,及时预警;
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  • 职位描述: 1、 从事Nb-IOt产品+STM32系列嵌入式开发、测试等工作。 2、 协助技术经理完成嵌入式软件开发工作。 要求: 1、 大三及以上在读本科或硕
  • 杭州在校/应届大专
    岗位职责: 协助单证经理处理单证业务 任职要求: a、国际贸易或英语专业,大专以上学历,英语四级及以上; b、熟悉外贸运输和单证工作的流程,有半年以上的工作
  • 岗位职责: 1、招聘、面试,负责员工入职、离职手续办理; 2、管理劳动合同,办理用工、退工; 3、社保公积金网上操作办理; 4、负责核算员工绩效、薪酬; 5、负
  • 岗位职责 在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软
  • Java

    20-30K·13薪
    杭州西湖区西湖在校/应届本科
    数字金融线技术部-金融智能技术部 关于我们: 蚂蚁集团通过技术、数据和平台能力服务全国金融机构,一起为消费者和小微商家提供小微信贷、消费金融、理财、保险、商业信
  • 测试开发

    15-25K·16薪
    杭州西湖区文二路在校/应届本科
    北京&杭州两地都有hc 1.构建适合快手电商技术发展需要的测试保障体系,制定和推进相关技术方案落地实施; 2. 参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理
  • 岗位:阿里巴巴java校招生 招聘对象:2022.11~2023.10毕业的海内外应届毕业生 招聘流程:简历投递->在线笔试+测评->面试->发送录用意向书(实
  • Java

    20-21K·16薪
    杭州滨江区长河在校/应届本科
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  • 1.与设计师、产品工程师紧密工作在一起,负责产出高质量的产品前端层; 2.参与多种平台的应用开发,包括Web及Mobile等产品,负责前端交互的实现;
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  • 【招聘对象】 2023年1月1日-2023年12月31日期间毕业的海外院校本硕博学生 【职位】 软件开发工程师 | 通用软件开发工程师 | 杭州、北京、深圳、成
  • 岗位职责: 辅助公司相关数字图书业务、原创网文业务; 任职要求: 1、辅助公司图书版权签约、市场运营业务,以及新业务发展; 2、了解文学市场,有原创
  • 岗位职责: 1、负责不良资产项目的拓展、调研、谈判和收购方案制定等工作。 2、实施不良资产包的尽职调查、评估定价、风险控制和交易模式设计等工作。 3、商务谈判
  • 1、负责快递分拨中心运营整体管理工作; 2、负责运营部门人员的排班及协调; 3、善于发现一线操作中的问题,提出合理建议及方案,不断优化一线的运营流程; 4、协助
  • 人事助理的岗位职责: 1)负责办理总部员工入离职、转正等人事手续; 2)负责对总部人员人力资源信息进行编制、维护等工作,

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