-
诚招:
店员、店长,免学费,发底薪,包教包会,一技在手,受用终身。一对一培训,可扶持开店,也可留店工作。自己能获得健康的同时,能给家人带去健康和幸福,!还可以学
-
岗位要求:
1、18—35周岁,大专以上学历,有意向从事零售行业,并热爱零售行业。
2、责任心强,有良好的服务意识,服从领导安排。
岗位职责:
1、商品陈列、物
-
大专及以上学历,35岁以下,熟悉人力资源6大模,有同等工作经验优先
-
资保稽核岗,2人,高中或中专以上学历,有责任心,有抗压能力。
面试地点:万安县北门桥国光购物广场二楼人资部
-
面包学徒:有基础者优先,欢迎想学技术的年轻人(35岁以下)
面包技工:负责面包类蛋糕类等产品制作,要求试工定级(40岁以下)
上班时间:4:00-11:30
技
-
工作要求:会炒家常菜,烤、炸、卤、红烧至少会两样,相关经验1年以上,男女不限,试岗技能定薪。
上班时间:三个班次轮班制,月休4天。
04:30-12:00
4:
-
吉安市区各大超市牛奶导购,促销,包括国光超市,沃尔玛,天虹,工作地点就近安排,负责商品促销与推广工作,善于沟通者优先
-
1.有爱心、责任心、身心健康,性格开朗具有良好的沟通能力,有一定的销售经验。
2.有良好的组织协调能力且亲和力强,具有敬业精神。
3.负责家长、小朋友们进、
-
1、2年以上招商经验,性别不限,大专及以上学历;
2、性格外向,有较强的社交和业务谈判能力,能与客户保持良好的合作关系;
3、具有极强的责任心、事业心,工作
-
岗位职责:
1.销售状况分享及下发;2.与员工,导购分享部门的主要机会点及改正方案落实
3.当日主要事项布置及分配;
4.出勤,休假,仪容仪表检查;
5.销售、
-
1、会做烤炸卤或凉菜,有超市熟食经验者优先考虑;
-
岗位职责
1.负责制作、包装及陈列
2.负责新商品的开发,研制,试做工作
3.严把质量关,成品从原材料、储存
4.各种的单品制作
任职要求
1.40周岁以下
-
工作地点在红旗国光超市一楼 珠宝区
上班时间为早班8.55至下午3.30 晚班为下午3.00至晚上9.30周末晚班下班推迟半个小时
工作内容轻松 负责销售店内
-
工作要求:会做面点,打面等,会包包子、开花馒头、炸油条、烙饼等,相关经验1年以上,男女不限,试岗技能定薪。
上班时间:
04:30-12:00
05:00-9:
-
岗位职责:1.完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实;
2.保持排面商品饱满、品质良好;
-
岗位职责:
1.完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实
2.保持排面商品饱满、品质良好
3.负责本部门的员工管理,培训、指导员工的业务技能
4.负责安
-
五官端正,为人诚实,爱岗敬业
-
诚聘国光超市生鲜食品理货员、熟食促销员、收银员、导购、零食促销员、储备干部等:
一、超市理货员的主要职责 :
1. 商品陈列与补货:确保商品整齐有序
2.货架
-
45岁以下,男女不限,热爱销售行业,有相关经验优先,保底 2600
-
1、做好面包、蛋糕类产品的台面维护;
2、面包、蛋糕类产品的促销;
2、柜组的收档工作;
-
国光超市(红旗店)招临时促销员多名
上班时间 全天 9:30-12:00
16:00-21:00
待遇:100—130元/
-
工作内容:销售鸡鸭(吉大鲜禽专柜)
岗位要求:35-48岁以内,吃苦耐劳
工作地点:吉安国光超市新干店、安福店、金鑫店、鼎泰店、宜春店
薪资福利:底薪+销售提成
-
新干国光诚聘如下岗位
1.水果蔬菜员工指导2人
要求男女不限,38岁以内,大专以上学历,电脑技能较好,能吃苦耐劳,愿意发展;
综合薪资:3400-4000元/月
-
超市导购/百货珠宝/女装/鞋区导购多人,,45周岁以内,有相关销售经验优先。
自营岗位综合福利:月休4天/5天(法定节假日另算),工资+绩效奖金+社保
-
工作要求:会做面点,打面等,会包包子、开花馒头、炸油条、烙饼等,相关经验1年以上,男女不限,试岗技能定薪。
上班时间:03:30-11:00,月休4天;
没有相
-
岗位职责:
1.具有较好的烘焙技术,熟悉面包.蛋糕的各种工序及工艺流程,有创新能力。
2.能独立按标准制作面包.蛋糕,并可以协助其他面包师傅完成生产任务。
3.
-
工作要求:会炒家常菜,烤、炸、卤、红烧至少会两样,相关经验1年以上,男女不限,试岗技能定薪。
上班时间:三个班次轮班制,月休4天。
05:00-12:30
05
-
任职要求:
1、大专及以上学历,接受应届生
2、具备良好的语言表达能力,学习能力强
3、热爱零售行业,有良好的服务意识
4、吃苦耐劳,能接受超市上班时间,接受倒
-
诚聘国光超市生鲜食品理货员、熟食促销员、收银员、导购、零食促销员、储备干部等长期合作伙伴:
一、超市收银员的岗位职责 :
1.负责结账收款:快速准确地进行结账
-
1.门店的人员招聘及配置管控;
2.和谐的员工关系维护;
3.要求五年以上同岗位工作经验,熟悉人资六大模块;
4.对零售业感兴趣,能服从公司安排外派;