数学教师
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信阳在校/应届本科
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岗位职责： 1、承担一门或两门及以上课程的讲授任务，组织课堂讨论； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、积极上进，自学能力强，有耐心，有爱心； -
【公司简介 宁国中科多特儿童专注力旗舰店】 1.中科院心理研究所“儿童专注力项目”合作机构 2.领先的心理学、教育学、脑科学理论 3.建立以提 -
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式了解和业务的学习，熟悉其校区与机构的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，提出问题并持续跟进 -
协助校长开展机构日常事务。 -
工作职责： 1.负责电话咨询并成功的邀约客户； 2.提供专业的课程咨询，完成既定的招生目标； 3.按时参加各项培训及学习提升咨询技能； 4.协助市场部及学术部工 -
1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处，统计每一个新进学生的情况，对每个学生进行档案管理，为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时 -
1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处，统计每一个新进学生的情况，对每个学生进行档案管理，为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时
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1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排。 2、监督和辅导学生完成每天的课后作业 3、定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案 4、配合学校组织的各种教
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熟悉幼儿园运作，全面统筹规划幼儿园各项工作。 -
常德桔子网络科技有限公司（桃源只迷英语分公司）招贤纳士，共举大业！聘全职英语老师若干及执行校长1名，需要志同道合有志之士加入！（可参与分红和直接入股） 详细待遇 -
1做好老师备课内容 2服务好家长，约会与家长沟通， 3 完成店内考核，
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岗位职责 1. 为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好沟通，阶段性反 -
1、负责挖掘家长潜在需求，完成新单匹配； 2、负责维护售后工作，与家长有效沟通并解决疑虑，积极维护好家长关系； 3、负责平台教师的服务和管理； 4、完成 -
储备校长 招聘对象： 2021届本科及以上学历，省重点以上院校毕业生 住房补贴标准： 省重点院校本科生3万 、硕士研究生4.5万 -
（1）统招二本及以上学历； （2）具有较强的语言表达能力，台风优良； （3）高考成绩单科突出优异者优先； （4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先； （5）具 -
岗位职责： 1.协助教学园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作； 2.负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施； 3.
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一、职责描述： 1、根据公司的年度规划，组织区域内的校长制定、实施年度目标和计划，确保年度经营目标的实现； 2、依据发展的要求，建立一支优秀团队，营造好的团队氛 -
任职要求： 1. 本科及以上学历，2021年应届毕业生； 2. 有担任过学生干部、社团部长，有参加过辩论队等，优先考虑； 3. 有较好的沟通表达能力，逻辑思路清
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教学教务 热爱孩子 全脑开发 一经录用 系统培训
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【岗位职责】 1、负责校区的招生工作 2、新老学员关系的开发与维护 3、根据学员的需求，推荐合适的课程学习 【任职资格】 1、大专及以上学历，优秀者/有相关工 -
工作内容：处理校区日常管理以及总部下发的责任目标！
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1.上小主持课，口才课，表演课， 2.周一周二可休息，周末要上课， 3.想当校长，有梦想的年轻人， 4.中文系，师范，播音表演皆可， 5.可培训上岗，提供专业系
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如果您在婴幼儿行业中已经摸爬滚打了数十年，但是依然热爱着这个职业，如果您想在团队之中承担更多的责任，如果您能够在压力之下工作，如果您非常善于沟通，并且可以很好地
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一、岗位职责： 1、 设计青少年体适能课程，组织、指导团队按照计划完成少儿体适能课程的教学任务； 2、 组织、指导团队完成对会员的训练效果的跟踪反馈，不断完成训
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职位信息 ❏岗位描述： 1、因材施教，提升学霸，搞定熊孩，提供专业有效的教学模式与课堂； 2、帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 3 -
招聘岗位一： 高中数学讲师 【岗位职责】 1、负责三尺讲台，一线授课； 2、负责学生授课方案的制定和实施；试卷分析与返工规划制定与实施 3、负责完善教学管理O -
一、岗位薪酬及福利 1 优于行业水平的薪资待遇，阶梯式高底薪+课时费+业绩+五险+年终奖。岗位平均收入在4000-6000元之间，表现突出者无上限更高！ 2 福
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1、负责校区内招生工作（包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名电话回访等） 2、协助校区主管开展市场宣传活动； 3、做好学员服务工作，提升学员满意度。
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1、负责制定校区全年营收计划，分解任务到每月每周，任务落实到校区每个人，带领团队完成全年营收、利润业绩； 2、总管招新、转拓、续班、安全等工作； 3、负责落实总 -
1.负责教学少儿主持人培养，薪资福利好，有意者直接电话与我联系。 2.服从校长及教务长的安排。 3.注重职业素养，关心学生成长，提升。
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