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招聘 室内设计实习生:
1、建筑、美术、环境艺术、设计类专业,大学本科在读;
2、有良好的手绘表现能力;
3、能掌握运用Autocad、photoshop、Sk
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1.工作内容:日常工作的分配与管理。协调项目进度,按时推进项目进度。对实习生进行指导与培训。帮助其他设计师处理工作中遇到的疑难问题。
2.工作要求:五年以上平面
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公司自媒体社交媒体的运营
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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测绘
测量
内业处理
总经理助理
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岗位职责:
1、负责公司肥料产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域市场信
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从事招商工作3年以上!
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岗位职责
1.为客户和新业务提供社会化营销品牌整合传播服务,参与策略拟定,方案的撰写和正式提案;
2.日常客户的维护及团队工作分配管理;
3.指导团队成员按计划
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1.机电、电气、机械、数控等相关专业;
2.2020届毕业生
晋升通道:双通道发展
1.管理序列:员工级→主管级→初级经理级→经理级→资深经理级→总监级→
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1、有相关家装行业市场运行经验3年及以上;对装修行业有深入了解;
2、有开发楼盘的能力,有统筹市场的能力,最好有平面设计能力,工作认真,性格开朗,有良好的沟通能
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眉山市仁居房产
房产经纪人50名
店长10名
内勤人员数名
薪资待遇:
3600无责任底薪(没有任务规定,保证新员工能拿到这个底薪)+提成(40%—70%)我们
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强
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主要负责理疗店所有的管理运营,店面的形象管理,人员配置,安排,店面的长远发展目标的制定,有过美容店、理疗店经验的优先。
底薪5000起步。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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招聘职位 (北京)
链 + 新生代 (销售管培生岗)
工作职责
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.Offl
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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一、【岗位职责】
1、负责公司产品迭代核心部份的主程开发
2、需参与需求评审、技术评审、从开发角度给出意见与建议;
3、负责根据需求制定开发计划,并参与测试计划
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岗位职责:
1、协助工程师进行新产品、新工艺的开发及应用测试;
2、协助工程师开展实验,归整实验数据;
3、协助工程师进行新项目、业务的技术支持等;
4、完成上
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你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-
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请进入安徽省水利厅网站—厅属单位—省梅山水库管理处—通知公告,按公告要求发邮件投递简历。
一、岗位职责:
1、负责综合性文稿、领导讲话稿、汇报材料、规章制度
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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公司主要生产防水材料,客户群体主要是开发商及代理商,负责大客户开发,老客户的维护, 要求有车,年龄20-30岁,年薪不低于8万
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标;
2.负责日常工作的布置检查,督促执行;
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等;
4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收
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【招聘岗位】
一、客户管理类
(咨询客服、营销专员、异常跟进专员、投诉处理专员、工单处理专员、客户维护专员)
工作内容:
1.为客户提供下单、咨询、查询、投诉
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搭建您自己的手游平台
1、建立后端技术服务群,不懂跨行业没有关系,我们有30多位终端老师为你提供永久服务,人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程
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珠海锦信置业有限公司是一家成立于2011年多元化经营的集团公司,业务经营涉及酒店、物业租赁、建筑工程、综合市场、美食街等等,并创立了“珠海锦枫”品牌连锁酒店。现
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抖音基础拍摄,剪辑,需要出镜。
跟我一起采访购物中心的品牌代理商
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁