人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员 -
岗位职责： 1、负责制冷/暖通系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、负责售后系统的维护与跟进； 3、做好本专业有关技术资料的整理工作； 4、完成主 -
主动，积极，勤快无可打闹。 -
1.具备管理自己兼职团队的能力，带动兼职保质保量的完成任务。能招聘并组建自己的兼职队伍，培养铁杆兼职，达到招之即来，来之能干，随时待命。 2.熟悉社区人群、咨询 -
岗位职责： 1、通过网络与客户进行有效沟通，快速筛选出意向有效客户，维护客户关系，为客户提供 咨询服务。 2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售 -
7.学管老师（班主任） 岗位职责： 1、深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。 2、监督授课教师完成教学任务 -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上 -
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
岗位职责1、电话呼出，为潜在客户提供产品咨询及预约服务。 2、深入跟踪客户需求和信息，及时反馈。 3、预约客户参加体验课活动，熟知培训课程的具体内容，为潜在客户 -
岗位职责： 1、主要负责订单的跟踪； 2、产品交货、出货安排； 3、跟单流程处理、售后问题以及统计事宜； 4、密切配合跟单主管的各项工作，服从安排，及时
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招聘对象： 2020.11 - 2021.10 毕业的应届毕业生 岗位： 研发类, JAVA, C/C++ 数据研发等 算法类, 机器学习, 自然语言处 -
岗位职责： 1.分析、评估和选择符合公司要求的供应商和合作伙伴，定期对合作情况进行考评和年审，确保采购供应的总体质量； 2.参与采购合同的商务谈判，争取获得最好 -
团队介绍： 高可用架构团队是阿里巴巴负责阿里巴巴核心高可用产品的研发团队，提供的高可用架构基础设施直面双11洪峰流量，包括全链路压测、容量规划、准入控制、限流降 -
阿里云 -企业服务云-采销云，是作为阿里集团在产业互联网赛道布局的一块新明星业务，肩负着帮全球企业完成数字化转型的使命。我们基于 阿里云 云原生、AI和大数据技
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接听电话，接待来访 并及时准确通知被访人员电话或记录信息，确保及时准确 行行政管理制度处理其他相关事务 -
岗位职责 负责阿里云核心支撑产品的测试工作，如阿里所有技术的产品商业化过程、万亿级规模的计量计费系统、全场景的用户挖掘和转化过程 1、参与产品需求、系统设计
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职责描述： 1、负责集团项目产品前期策划、产品定位，制定项目营销推广思路； 2、组织开展具体项目全程营销策划工作； 3、组织整合资源进行项目策划和营销推广，有效
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1）本科或以上学历，计算机软件或相关专业，3年以上Java开发经验 2）熟悉Java/J2EE， 基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，能编写高质量简洁清晰
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一、薪酬福利 大专：综合年薪8-15万 本科：综合年薪12-20万 硕士：综合年薪18-30万 博士：综合年薪30万起，面议 二、职责描述： 1、作为猪场防疫、 -
1.协助公司制定中长期发展战略和规划，组织编制并实施公司财务管理战略规划。 2.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理
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公司主要生产防水材料，客户群体主要是开发商及代理商，负责大客户开发，老客户的维护， 要求有车，年龄20-30岁，年薪不低于8万 -
1.负责协助总监进行团队的管理、数据统计、培训考核 2.负责会议的主持、控场协助 3.能适应长期出差（出差地多为广州、深圳、佛山、成都、上海及绍兴、杭州等地） -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
阿里巴巴B2C零售（Alibaba B2C Retail），是阿里巴巴集团旗下的B2C电商零售业务，涉及国内电商、跨境进口电商平台两大业务领域。进口技术部涵盖业
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1、全面主持质量管理各项工作，并对质量管理的各项工作负责； 2、负责建立质量管理体系，确保质量管理体系有效运行； 3、制定质量目标和质量计划，制定产品检验标准； -
招聘职位：置业顾问 没有经验没关系，我们会提供一对一的师徒带教。足够有耐心帮你成交 【岗位要求】 1，统招本科及以上学历，专业不限 2，形象气质佳 3，喜欢团队
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1协助总经理做好管理，完成工作目标 2负责重点客户的维护和发展 3负责日常工作的布置检查，督促执行
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1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历; 2.能熟练使用office办公软件: 3.反应敏捷积极性高，团队意识强: 4.学习力强、具有较好的沟通能力及交 -
负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
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