管理培训生
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沈阳大东区珠林在校/应届本科
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深刻领悟企业文化，岗位定位清晰准确，绝对服从领导，实践与理论紧密结合 -
上市国企高薪诚聘！ 新疆城建集团旗下紫美雅和项目因业务拓展，现诚聘以下岗位： 置业顾问5名 任职资格：男女不限，学历不限，经验不限，口齿清晰，有挣钱欲望，积极向 -
课程顾问，助教，后期可以培训口才教师或者讲师 -
岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业等工作； 3、为教学研究新思路、新方法提供建议； 4、完成教学的其他任务。 任职 -
1、负责k12创客课程的研发和教授； 2、在领导指导下进行课程体系建设； 3、竞赛方案的设计和研发； 要求： 1、理工科专业本科学历； 2、对创客项目有较高兴 -
1.负责招生指标工作，拓展完善招生渠道 2.提供或接受客户咨询，促进销售达成， 3.负责市场宣传咨询接待工作 4.薪资：底薪+提成奖金 5.欢迎优秀应届毕业生 -
此岗位只招应届优秀毕业生 岗位职责： 1、了解公司制度、文化、发展方向、工作方法 2、学习房地产开发、报建、施工、营销等全流程的相关技能 3、完成主管分 -
商水县满堂红文化传媒高端婚礼定制因公司扩大规模，现需招聘如下岗位 店长 1名 10000起步 婚礼策划师 5000-8000 3d设计师
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蓝文文化是一家做版权代理、动画、漫画、课件的综合能力较强的文化公司。现因业务扩展、急招一批新的小伙伴！ 职位需求：数学教育软件的线上题库编辑，设计排版。 要求有 -
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解
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工作职责 1.负责建立和管理学生档案，落实学生的课程安排。 2.协助教师制定学习方案，跟进学生学习进度，并向家长反馈学生学习情况。 3.提高学生及家长对教学
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置业顾问：无责任底薪2200+（25%-53%）售房提成+50%租房提成平均年薪：12---15万 工作内容： 1、负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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1.负责学生的参课提醒，作业批改，续班工作。 2.针对孩子的错题和问题进行答疑。 3.负责联系家长，及时和家长沟通，解决家长对课程的疑问。 4.本组家长群的运营 -
外语教师 岗位职责： 1、协助外教老师做好课前准备，课中配合，课后跟进； 2、与外教沟通、协调教学相关内容，及时掌握学生学习中出现的各种问题并全力解决； 3 -
1、职位月薪：3000元+业绩提成 2、职位要求： 熟悉Photoshop，会简易修图！ 擅长软文写作 熟悉微信公众号维护。 -
众诚金融诚聘: 1、招聘岗位:财富经理3人 2、人员要求:中专或以上学历，性格开朗，勤奋且有上进心。年龄：30~60岁 3、岗位职责: 为个人及企业客户提供固定
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岗位职责： 1、 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各 -
岗位职责： 1、根据项目整体计划制定本人的销售工作计划，并认真落实。 2、努力提高业务素质，完成销售任务。 3、依照公司的管理制度，负责与客户的接待、洽谈、签约
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职位详情 一、 首先说下行业。（外行看热闹，内行看门道） 从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问：这不就是卖房子么？这个说法并不准确。这只是一个点。从严 -
【岗位职责】 1.课程规划、备课磨课授课、学情跟进与反馈。 2.课程规划：依据学生学习情况与习惯制定课程计划。 3.备课磨课授课：依据教学任务提前完成备课磨课工 -
我们美术课程别具一格，需要美术专业毕业，即可从事美术教学与幼教工作，更需有开拓精神、性格开朗、思维敏捷、爱学习、对艺术有浓厚兴趣、有激情，很有创新意识。可带孩子 -
徐州智博正辉教育培训有限公司 2021年招聘简章 徐州智博正辉教育培训有限公司前身为泉山区正辉教育咨询服务部，是一家经教育主管部门批准成立的教育培 -
一、【工作内容】 1、负责所辖店面的正常运营，对门店经营结果进行分析和改善，驱动门店销售增长； 2、策划开展门店消费者教育、市场等活动，提升华为体验店在商圈的品 -
岗位职责： 1.按照教学规范和教学大纲高质量完成课程的授课任务、完成课程辅导工作、解答学员课程疑问，保证学员的学习质量。 2.带领学员参加实训并指导学员完成实操
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工作职责： 1. 根据学校整体安排，进行授课； 2. 根据课程特点、学生实际情况和学生的认知规律，有区分度地组织教学，保证良好教学效果； 3. 参与本课程的听课
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要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2）
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