• 连云港在校/应届大专
    1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4、日常文书、资料整
  • 百色在校/应届大专
    办公室会务、办文、接待工作;党建管理工作;领导交办的其他工作。
  • 岗位职责: 1、大专以上学历、国贸专业优先; 2、英语四级以上,听说读写能力佳; 3、电脑操作熟练(应届生均可); 4、性格开朗、责任心强; 5、提供
  • 五家渠在校/应届大专
    行政经理:1名(男女不限) 薪资:面议 要求:从事行政管理工作5年以上。 职责:负责公司的日常采购工作,确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保
  • 济源在校/应届本科
    记录考勤,前台接待,服务客户,要求,形象好,有责任心,谈吐流畅
  • 公司日常出货开票,协调发货事项,认真负责有责任心
  • 岗位职责: 1.协助制作家具销售方案,负责办公空间规划与办公家具陈列图纸 2.协助制定销售投标标书 3.领导交办的其他工作任务。 任职条件 岗位要求:
  • 日照东港区华润在校/应届中专/中技
    岗位职责 接听电话 处理投诉 解决售后服务 做报表 负责招聘 任职资格 工作积极负责,勤奋敬业,工作耐心细致,思维敏捷,普通他标准,声音清脆,最好需要表达能力强
  • 文员

    3-8K
    临汾尧都区东关在校/应届大专
    整理收据,回复客户,有责任,勤劳,
  • 常州武进区湖塘在校/应届大专
    外贸业务,文秘档案,阿里巴巴网站管理
  • 1.会基础的设计软件,CAD,PS,PPT等 2.对空间色彩有一定的了解和敏感度。 3.吃苦耐劳,有时间观念,细心肯学。 4.学服装设计,室内设计者优先
  • 新余在校/应届中专/中技
    年龄30-45岁,具备HR专业知识者优先;具有良好的书面和口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;熟练使用常见办公软件;有强烈的责任感和敬业精神,公平公
  • 不论经验,带薪培训,性格开朗,具有团队合作意识,能熟练操作办公软件。女身高1.60m,男1.70m。
  • 高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问; 2、做好操课教练和私人教练的签课记录;
  • 一、岗位职责: 1、收集、学习省市级科技财税政策; 2、撰写项目申报材料,跟踪项目进展,跟进项目验收工作; 3、沟通客户,帮助客户做好科技财税管理工作筹划; 4
  • 后勤

    4-5K
    中山经验不限大专
    行政人事:1.学生及客人接待; 2.学员证书打印发放; 3.采购办公用品,物资管理;
  • 行政

    5-10K
    西宁城西区海湖新区在校/应届本科
    1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
  • 职位描述: 1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
  • 苏州在校/应届大专
    工作内容 1.订单的修改,下单,审核,调拨单,转出与转入,订单的处理与跟进。 2.工厂下发文件的传达,存档,根据需求做好同工厂的沟通协调工作 3.其他与业务有关
  • 岗位职责: 1、严格遵守财经纪律,设置总账、明细账和日记账等,正确使用会计科目,填制记账凭证,录入计算机; 2、确认收入、成本、费用,按照财务核算流程及要求进行
  • 直说了,我们要青春靓丽的小哥哥,小姐姐,如果是,你就来,我们不给你画饼,实实在在发奖金 任职资格: 中专以上学历 头脑灵活,眼里有光 年龄:18-30岁
  • 岗位职责: 1、负责接听和转接客户咨询和投诉电话,并做好记录; 2、完成合作单位服务数据统计工作;  3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐;  4、
  • 出单 对账 会熟练使用管家婆
  • 随州经验不限学历不限
    1、协助整理生产文件,编辑打印等; 2、负责生产部各种生产的收据统计、分析, 3、协助厂长完成生产订单,及时跟进生产情况; 4、负责协助厂长安排生产计划; 5、
  • 大专及以上学历,计算机专业 有服装ERP 使用及运维经验 熟悉熟练使用Office办公软件 完成上级交办的其他工作
  • 琼海经验不限学历不限
    1有责任心 2能吃苦耐劳 3听从安排 4愿意一起努力的
  • 装饰装修行业市场营销、策划、工程项目管理及行政管理
  • 工作职责: 1.日常来电的接听,来访人员的接待,文件的收发打印等; 2.办公用品、固定资产的盘点整理,办公耗材的回收统计; 3.负责公司的一些日常行政事务,配合
  • 一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系; 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
  • ANDROID前端开发 1.负责安卓客户端软件的开发和维护。 2.按照项目计划,撰写规范技术文档,按时提交高质量代码,完成开发任务。 3.对完成开发的安卓应用在

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