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创业公司成立市场部,有志人员欢迎骚扰
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app制作,熟悉苹果端,安卓端上传程序。
网站建设,H5推广页等
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岗位要求:
1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件
2.有相关销售经验者优先。
3.有良好的沟通能力,较强的学习能力,快速熟悉公司产品便于跟客户
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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1.负责项目新媒体平台的日常运营和推广工作;各类型营销文案的撰写;宣传资料的策划、制作、应用、更新及管理;
2.文字表达能力强,具备简单PS技能,熟悉微博、微
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工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
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岗位职责:
1、协助完成社交平台(微博、微信、抖音等)内容更新、活动策划等
2、协助完成对公司产品的包装和推广工作
3、收集整理各平台运营数据,汇总整理
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为电商平台商务推广,与商家联系洽谈业务,维护客户关系,公司有专人培训,有固定销售渠道。
上班时间夏天,早
9.00-晚19.00
中午12点-13.30午休
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
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岗位职责:
1、负责专利文件撰写以及产品设计制图、进行技术交流;
2、完成其他工作事项。
任职要求:
1、理工科背景(机械、电学、化工、自动化设计等相关专业)优
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1,制定执行产品推广方案并实施。
2,熟悉网络传播,能够抓住网民的兴趣点,把产品推广出去。
3,要会数据分析,做为后期的推广跟踪评估报告。
4,具有一定的文案撰
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【岗位职责】
1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等;
2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
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暂时不接受兼职
【任职资格】
1、能接受打电话,有相关电话销售工作经验者优先;
3、具备较强的沟通能力,公司会提供设备及优质客户;
2、男女不限,年满16周岁到
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岗位职责:
1、开发优质医药保健类目供应商(重要!)建立产品资源库,并做好供应商管理工作;
2、建立建全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,收集市场需求,合理控制
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岗位职责:
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统
经营性工作;
2、熟练使用淘宝各种推广工具(直通车/淘客等)进行产
品优化及店铺推广;
3、负
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工作内容:
职位要求:岗位描述:
1、负责软件产品及系统的市场推广;
2、面向客户群体主要是餐饮业、酒店、超市、学校、医院等大型企业;
3、有敏锐的市场洞察力,
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1招人
2晚上拓展客户
3协助筹备一些事宜
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【华为】23届留学生招聘(毕业于2022.1.1-2023.12.31),诚邀您的加入
华为公司正在进行23届优秀留学生招聘。如果你有志于探索未知、创造未来,请
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一、简介:
公司成立干2019年3月,一群拥有20多年餐饮与实体经营和10余年互联网经营的运营专家通过智慧碰撞,打造了一款帮实体店与
消费者强悍赋能的超级系统,
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岗位职责:1.精通阿里巴巴、国际站平台营销流程,在阿里直通车、推广以及活动策划等方面有独到见解;2.执行推广方案,,产品线的规划,包括产品的上下架的营销方式;3
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有五险一金,底薪两千一加提成,上班时间早上八点半到下午四点半,做六休一国家法定节假日放假
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公司主营互联网视频问诊系统,岗位职责负责该地区的市场推广与销售。针对的客户群体为连锁药房。
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一、岗位职责:
1.完善公司人员在市场终端的所有营销活动,在公司战略下进行合理的且有效的对客户进行维护,升级。
2.不断完善公司的获客渠道,对现有客户的维护,重
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1.工作内容
负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划,要求有责任心,团队协作精神善于挑战,与客户保持良好沟通,实时把握需求。
2.薪资
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我们的工作内容】
1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源
2、维护客户关系,努力培养长期合作客户,积累自身资源
3、陪同客户看房,解除客户疑虑
4、协
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集
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【我们需要你做的是:】
1. 市场调研,分析和研究产品市场发展变化趋势,了解行业动向,及时监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策;
2. 产品调研,找到有利润
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督导岗位职责:
1. 做好门店与公司的协调与衔接;
2. 正确传达公司政策、目标及企业文化;
3. 推动门店延续公司的品牌推广;
4. 监督辖区门店的营运、人员
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1:负责招聘促销员,管理促销员
2:负责活动执行
3:提报活动报表