• 南通在校/应届本科
    【招聘岗位】 「行政管理」 1.年龄22到30岁,专科以上学历 2.普通话标准,有亲和力、幽默 感,沟通能力强 3.咨询电话的接听,做好信息记录 4.完成其他临
  • 四平电商园-运营部招聘 四平电商园为四平市人民政府独资建设的电子商务产业园区,根据上级领导指示,为更好的更快的让四平地产品走出去,让四平传统企业转型成互联网+
  • 文员

    1-2K
    沈阳浑南区在校/应届大专
    工作职责 1、负责公司各个网站的内容更新 2、微信软文编辑 3、微信公众平台的编辑更新及运营 4、文案及页面设计 5、等其他临时的工作
  • 1、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责收集、整理、归纳客源等信息资料。  3、协助做好上门客户的接待和电话来访工作;在销
  • 我们需要你: 1、负责执业药师和执业医师考试中西医药相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研
  • 惠州惠城区下角在校/应届中专/中技
    1、负责客户服务工作 使用微信在线聊天工具为客户提供售前售中和售后服务; 2、有效、快速、及时的处理问题订单,并对客户反馈的意见进行及时妥善处理; 3、负责
  • 主动,积极,勤快无可打闹。
  • 客服

    3-4K
    仙桃在校/应届中专/中技
    受理及主动电话客户,能够及时发现问题并给到正确和满意的回复
  • 1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,记录和反馈; 3、客户
  • 贵港港北区在校/应届大专
    材料报审,资料归档,熟练运用办公软件
  • 基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验 一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
  • 一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想,或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是,消费者从广告文案中找到自己想要的东西,“是的,这正是我想要的
  • 工作内容: 1、通过淘宝/阿里巴巴/其他网站,宣传推广公司产品 2、跟进意向客户,维护客户关系 3、协助经理/老板完成交代的任务,会操作电脑,整理文档等
  • 吃苦耐劳,责任心强。服从管理。
  • 重庆在校/应届本科
    【工作内容】 1、位于园区人才服务中心(渝北区临空数贸就业创业汇),主要工作接待讲解; 2、接待接洽工作:中心来访人员接待、展示区讲解解说; 3、办公管理工作:
  • 1、30-45岁,本科以上学历; 2、有市场开发、商业地产开发或行政、财务、工程、物业等相关工作经验; 3、有良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、控制管理能力
  • 乌鸫科技,是阿里全资子公司,专注于提供政企数字化转型的产品、解决方案和服务。 依托新基建,助力政府和企业在数字经济时代实现跨越。 岗位职责 参与产品研发,保证
  • 不论经验,带薪培训,性格开朗,具有团队合作意识,能熟练操作办公软件。女身高1.60m,男1.70m。
  • 接待客人 接单 打单 要会基础办公软件 有会计证者优先
  • 跟单文员

    40-70K·13薪
    汕头龙湖区鼎福在校/应届中专/中技
    1、工作内容:跟踪客户订单、验货、出货、出证、回款等流程。 2、职位要求:有耐心,做事细心。沟通能力强,服务意识强。
  • 清远1-3年大专
    协助总经理完成日常工作,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有驾照并有三年以上驾驶经验,能适应出差。 月休4天
  • 南昌新建区南昌西站在校/应届中专/中技
    接单文员,负责网上接单跟单发货售后。
  • 请各位建筑精英注意: 1、投递简历前确保自己符合我公司招聘标准及要求,北京建智达工管理股份有限公司,邮箱jianzhida_dailibu@126.com。 2
  • 行政文员的工作内容和职责是:1、负责公司办公设备的管理;2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作;3、负责公司电话总机的接线工作;4、负责低值易耗办公用品的发放、
  • 文员

    3-4K
    漯河1-3年中专/中技
    岗位职责: 1.根据工程师设计图纸运用CAD等软件制作电站架构分解放样图; 2.跟进车间生产制作工艺; 3.部门负责人交代的其他事物。 任职资格:
  • 公司新成立,政务部,下设部门人事部和行政部,招聘1名资深行政经理,有大公司管理经验,年龄40以下。
  • 想长期从事机构教学人事行政管理工作,学生课程规划助理,工作文员等。工作认真负责,有责任心,学习能力较强,能吃苦耐劳,希望能专心投入教育行业,往管理层培养。
  • 一、参与公司设备的选型、采购、配置和调拨工作。 二、制定设备使用、维修保养、报废管理制度并贯彻落实。 三、负责公司生产设备和办公用具的维护及改进,及时发现并解决
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