市场营销
5-10K
丽水5-10年大专
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1、品牌包装塑造，推广及宣传品牌形象设计、软文推广、官网及公众号建设运营、其他广告策划执行、品牌推广活动执行； 2、企业文化建设，培训及导入文化方案撰写，导入培 -
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的招生计划和目标 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 3、负责产品市场调研和需求分析 4、开发新客户、新市场 -
1.销售产品类型：新媒体广告 2.销售方式：直销、渠道销售 3销售性格外向开朗活泼 4.开发客户的方式：电话销售、上门拜访/面销、门店销售 5.销售对象(客户类 -
门店急招营业员，高薪！！！ 1.门店收银理货，做好基础卫生及货物整理 2.基本上班:早班6:00-14:00/晚14:00-23:00/跳班（班次根据门店运营 -
1、有医药行业渠道开发经验。 -
1 .负责和政府领导沟通，解决所需，维护和政 府领导的关系。 2 .和客户沟通协调，控制需求变更。 3 .根据客户需求，整理项目整体需求，进行方 案策划和撰写， -
懒猫木阳台的推广，服务，团队成员组建。 -
1. 负责与客户对接，了解宣传推广需求； 2. 项目方案策划撰写； 3. 根据确定的宣传推广需求能够出有创意的可行性项目方案； 4. 跟踪活动效果，写出跟进及修 -
招聘职位：酒店前台 工作地点：丽水松阳原舍揽树 工作年限：不限 学历要求：大专及以上 工作内容：1、熟悉掌握民宿产品知识及服务标准； 2、为客人提供接待、入离店 -
岗位职责 1、负责小红书平台的运营工作，文章或视频内容创作，包括文章，图片，视频（护肤测评、分享等等形式），美妆为主。 2、和机构签约达人商务合作沟通。对机构与 -
这个岗位工作地点在（shang hai）！先考虑清楚哦。 一、链家简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交 -
岗位职责： 1、负责客户的咨询及接待工作，为客户提供优秀的置业咨询服务。 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判。 3、负责丽水地区的房产租
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1：所辖区域内售卖快递产品，物流产品、开发新客户、维护老客户、定期上门拜访，对应辖区内维护好营业部关系，通过多种渠道完成指标 2：具有一定物流客户开发经验，有交 -
表格处理、系统处理、工程信息跟进 职位偏办公室文员，偶尔出差，出差范围丽水市内，当天返程。
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负责维护项目范围的办公电脑，包括台式电脑和笔记本电脑。外设如打印机，扫描仪，投影仪，刻录机的硬件及系统软件的故障定位和排除，负责各种办公软件，应用工具等日常故障 -
岗位职责: 1、负责客户的接待咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判 3、负责丽水地区的房产租
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职责及工作内容： 1负责所在社区的拓客，分发商品 2负责服务所辖区域用户的服务 3认同企业发展价值观，执行平台要求的社群运营规则 用人标准： 1追求改变更 -
岗位职责: 1、负责学生管理工作及语文学科教学、教研等方面的工作； 2、承担学科课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工 -
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集
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1、负责公司抖音流量的整体运营及策划，制定运营方案，管理网站数据，并根据分析结果不断优化、调整； 2、负责抖音渠道推广团队的日常管理及运营； 3.针对公司品牌、
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现场技术支持，适应丽水区域内出差！ -
职位描述 一 、工作内容:药房诊所推广，维护。 二、职位要求： 1：男女不限，经验不限，年龄18至55周岁，身体健康，热情，认真，负责。 2：有销售类岗位经历的 -
1、负责业务团队管理工作，确保公司经营发展战略在业务团队所在区域的贯彻落实； 2、负责制定并组织实施业务团队的工作计划与考核，确保完成下达的任务指标与经营目标； -
邀请同城所有行业商家入住丽水新城购物平台开店，帮助不懂网络，不懂电脑的商家运营网络店铺 -
活动策划，活动跟踪。线上活动推广 -
丽水万地秋水伊人女装店招导购3名，要求：能说会道，身高160以上，会画淡妆，不怕吃苦的精神，有服装销售经验者优先。工资待遇丰厚，交社保，工龄奖，奖金，年终奖都有
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课程顾问主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询，有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作
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负责健身会籍卡及健康产品的推广营销，主动开发新客源
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职位要求： 1、本科及以上学历，两年相关工作经验（优秀的应届生也可） 2、较好的学习能力，能够快速完成新知识、新技能的学习和掌握； 3、具备较强的逻辑分析和总结 -
工作内容： 1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最
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