-
岗位职责:推广和帮助商家在短视频平台抖音(快手)开通企业号,维护服务开通的商家,推广新媒体增值类服务
岗位要求:18—40岁性格开朗,有强烈的进取心,责任心,
-
1:首先说下行业
房地产行业的产值高是非常高的:房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元,占全国GDP近20%的份额, 成交量高:2008年开始,北京二手房市
-
招聘淘宝店铺运营
要求:熟练掌握淘宝网店交易规则,具有网店实际运营经验。
-
岗位职责
1、负责抖音账号的内容的策划和制作,负责多个主播达人抖音短视频IP;
2、结合热点进行短视频策划,负责人物人设定位,编写剧本,制作,和内容运营;
-
标题: 项目代理人或者(创业合伙人)
内容:
服商拓客
-----全国百亿市场等你加入!
本贴并非招员工,请看清楚。谢谢配合。
1:有进取心,充满激情,富有创
-
合伙人收入:年收入超过50万,上不封顶。
合伙人3大专享权益:
1、做自己的CEO:干一番自己的事业,赚多少由你做主;
2、你的地盘你做主:完善的平台
-
岗位职责
1.拓展,接待,维护客户
2.店面日常卫生和陈列
3.达成销售业绩
4.参与各项培训,执行力强
任职要求:
1.形象好,气质佳
2.学习力强,愿意学
-
熟悉电商平台运作规律,有工作经验和成功案例者优先。
制定公司网络销售计划,有效提高产品销售量和曝光度。
了解短视频推广和直播卖货,有过相关工作经验者优先。
-
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的任用、解聘,决定薪资待遇等提案;
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划
-
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高各地商铺在所属区
-
运营兼选品,产品上架,视频剪辑,抖音直播(8级英语)。
-
【招实习生 全职/兼职】
专业要求:环保相关专业
公司简介:佳木斯鸿业科技有限公司,初创企业,环保方向。主营环保管家服务、开发环保相关产品及公司其他业务。具体业
-
小满网络科技公司
商务经理
跟进维护国内和海外客户(公司提供)
分析客户需求,输出需求文档,制作项目方案深度理解客户需求完成项目的跟进与签订
深入了解行业发展
-
1.统筹管理
美容院店长要负责整个门店的统筹管理,包括业绩目标的策划、执行及总结,还有门店的利润、消费等数据的管理。
2.员工管理
美容院店长要负责美容院所有员
-
拍摄 剪辑 直播带货 农产品销售 账号管理运营
-
岗位职责:
1. 在辖区要被医院进行公司产品的推广,完成推广任务;
2. 开发潜在的医院、科室客户,并对既有的客户进行维护;
3. 完成调研、咨询、售后服务等工
-
有销售经验,策划与执行活动。不排斥地推者优先。
-
工作内容与总部市场进行对接
完成活动布置策划
完成线上线下市场推广
-
医疗设备销售,工程师
-
成长顾问
工作职责:
1、分解每月销售目标至每天的具体工作量,完成每日、每周和月度销售目标
2、通过电话拨打潜在客户名单,完成每月到访任务目标
3、接待现场到访
-
薪酬待遇:
(1)月薪6K-11K,岗位薪酬+课时费+其他奖金
(2)提供免费住宿
(3)五险一金,免费岗前培训
(4)灵活假期
(5)环球旅行
(6)全国十几
-
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集
-
岗位职责:
1、、公司内部培训,内部消化,不收取培训费用!!
2、学习相关的财税知识,直到能独立上岗,达到上岗要求之后,直接转为正式员工,享受正式员工福利待
-
文案撰写,摄影,剪辑,新媒体运营,现场导演
-
工作内容:到客户单位进行产品宣传,市场拓展,客户维护,跟进处理项目信息等。
岗位描述:主要针对客户单位进行产品宣传推广,销售,客户维护与售后服务,项目信息跟进处
-
上海连成(集团)有限公司是国内著名的大型给排水设备研究开发、制造企业。专门研制各式泵类和变频恒压供水设备、成套污水处理设备,广泛应用于市政、电力、环保、建筑、消
-
工作内容:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
职位要求:
1、
-
你从链家可以收获的】
入职首年月薪不低于8000元*12个月~
我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!
有经验者面谈定级;
-
1.熟练使用电脑,打字速度快
2.善于沟通聊天,性情温和,有责任心
3.主要负责淘宝天猫售前售后接待,店铺运营
4.工作时间早8.30-11.30下午13.00
-
入职免费体检
主要负责对医院业务进行市场宣传营销
工作时间可按个人需求进行调整
底薪加绩效