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店长:5000-10000(干股分红)
店长助理:4000-5000(干股分红)
储备干部:3500-4000
服务员:3500-4500
刀工技师:3000-
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策划工作内容
1.公司公众账号推文维护,
2.公司设计方面工作的对接,3.公司客服电话日常接听维护,
4.门店收银系统的对接维护,
5.协助门店开业,
6.其他
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1.办理店入住退房。
2.上二休二(白夜休休)休息时间多
3.连锁酒店发展晋升空间大
4.欢迎到店面试,或电话咨询
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1.有经验者优先,待遇优厚,工资面谈
2.25-36岁
3.月休四天,提供免费午餐。
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找前台主管和前台收银,可以长期干工资待遇丰厚
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1优雅端庄
2口齿清晰
3热情洋溢
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岗位职责:
1.负责菜品的收银及相关工作,定期(每周/每月)与财务进行对账
2.准备营业所需要的备用金并对备用金进行管理
3.为需要的顾客提供服务,保证收银区域
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1、吃苦耐劳
2、性格开朗,善于沟通交流
3、需将前台账本管理登记好
4、适应轮班
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• Attends to repairs and painting of all surface walls, floors, facades, ceiling
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主要负责洗浴中心接待客人工作
要求:待人热情,有上进心,亲切
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1.负责门店顾客日常接待、产品咨询、引导顾客就诊,陪同买单、维护、回访,对顾客档案进行建立、更新与存档。
2.协助配合中医师与顾客沟通,收银结账无误。
3.做好
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客房服务员与餐厅服务员
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1、做好餐厅前台主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。
2、开好每餐班前会,带领全班员工按照餐厅传菜服务工作规程和质量要求,做好接待服务工作。负
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负责收银,点菜及盘点工作
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1:客房服务员要求能吃苦耐劳,服务热情
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日常打扫房间卫生。底薪2300+提成。一般2300-4000不整。
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爱岗敬业,礼貌待人,服从领导安排。
要求工作认真,熟练使用电脑,及医保软件
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清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。
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1.
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.
普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.
熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、
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学习内容:-基础学习:产品制作,顾客服务技巧,食品安全管理,设备管理,人员带训和辅导;-进阶学习: 顾客管理、沟通技巧、计划统筹、系统管理、领导技巧、团队管理、
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浴场收银软件安装培训售后
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岗位职责:
1、负责促销计划和公关策划方案,以提升入住率、好评率及酒店长远发展为目标。
2、负责制定酒店营销方案、分析市场业态定位,组织营销推广活动,选择目标客
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!!暂时不招暑假工!!
能做好领班安排工作,安排客人,传菜及清洁
有工作经验者优先
详细薪资面谈
希望能够工作至少三个月以上
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身体健康
吃苦耐劳
有工作经验者优先考虑
(只限长期)
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工作要求:20人/ 男女不限,18-30,有相关从业经验,形象气质佳优先
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品行端正,形象气质佳,有酒店工作经验者优先
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落实领导发布的任务要求,前厅员工的日常培训,处理日常顾客的需求和投诉。
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完成日常工作,工作轻松
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全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作
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营业收银员及营业销售员
芒果精选酒店客房服务员招聘信息页介绍
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