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经营好每个社区店,一对一服务好每个社区的会员!积极热情,活泼开朗,思想努力向上。忠诚于公司
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1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳;
2、具有良好的服务意识;
3、具有良好的团体精神和服从性。
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眉山市仁居房产
房产经纪人50名
店长10名
内勤人员数名
薪资待遇:
3600无责任底薪(没有任务规定,保证新员工能拿到这个底薪)+提成(40%—70%)我们
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹
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【LIANJIA.链家】总部直聘(在京工作)
【岗位职责】:
1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,作业线上化!保证信息准确、真实;(不需
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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职位详情
招聘岗位:销售顾问(互联网房产经纪人)
1·统招本科学历,专业不限
2·形象阳光,自信踏实,具备服务意识
3具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战
4具备
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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一、【招聘岗位】
汽车服务顾问
二、【职位要求】
1.22-35周岁,高中及以上学历;
2、品行端正,认同企业文化和价值观,勤奋、诚信、激情、敬业;
3、熟
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
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职位详情
一、 首先说下行业。(外行看热闹,内行看门道) 从大的范畴上来说,链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严
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1.完善公司制度
2.每周组织员工例会,提出业绩目标,执行结果,原因分析,工作小结等
3.制作定期业绩报告,定期与股东汇报
4.活动策划与组织
5.良好的沟通,
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一、日常接待
1、客户到店接待、引位及沟通,了解客户需求,解答客户问题。推升客户到店感受。
2、引导客户缴费,详细、清晰讲解费用情况及优惠政策,有效促单。
3、
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、主要负责大学快递中心运营工作,如快件的系统处理,问题件处理,快递运营
2、有一定电脑基础,细心
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1. 居住在昆明。
2. 普通话流利。
3. 外向大方、积极阳光、形象气质佳的戏精本精。拥有一个未能实现的演员梦(奥斯卡最佳男主角/女主角),对所饰演的剧本熟练
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1.管理店内运营细节
2.基础用办公软件
3.强有力执行公司营业政策落地
学习能力强,有上升空间。有优点店长带着干,助理重在执行。
有相关服务行业运营经验优先。
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1主要协助运营店长管理网店。
2有经验做事能力学习能力强直接转运营店长
3一周休一天。
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负责完成宠物洗美工作,寄养宠物的日常打理,保持工作环境的干净整洁,以洗美工作为首要任务,没有洗美工作时配合店长完成店内其他工作。
工作环境舒适,老板好相处。
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一、根据总部的要求和标准,对所负责的连锁专卖店进行监督指导检查,店面是否按照总公司的标准进行工作,协助店长一起管理店面
二、配合店长管理,整个店面各方面都涉及党
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25岁到40 工作认真 有责任心
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千宜购物广场超市店长岗位职责
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划,并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5
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1.配合店长做好店面销售
2.店内卫生
3.为顾客引导销售
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该岗位不提供住宿
1、协助店长进行酒店日常管理工作,根据店长的工作安排和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;(无店长的情况下听从公司安排)
2、监督酒店的