理科教师
2-5K
桂林灵川县灵川县中心城区在校/应届大专
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中小学生数学、物理、化学老师，热爱教育，有爱心、耐心、责任心！ -
一、市场专员（可实习）4-8K岗位职责：1、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施，协助教学点负责人完成市场开发计划，提高市场占有率，提高品牌曝 -
1、主要买卖桂林一二首房子 2、我们有专业团队带领，每周有培训 3、上班时间每天早上9点到下午6点 挑战高佣金的可以过来，提成70%/底薪3000！ -
岗位名称：储备店长（运营专员） 工作内容：接待、服务新老会员 职业前景：店员（半年）-晋升店长（1年）-晋升总店长（2年）-晋升区域经理（3年以上）-晋升事 -
1-我们是链家集团旗下德佑地产，在七星区万达商圈，有兴趣考虑加入我们吗？ 2-无经验的新人前三个月试用期是2400/月。有师傅带教。在试用期内六千业绩转正（其中 -
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.按客户需求定制专属金融理财产品； 4.为客户的资金安全的提供保障； 5 -
1.负责营业部线上培训专业讲师。 2.须通过期货投资分析资格考试。 3.可兼职。 -
工作职责: 1.高质量的完成课程的教授； 2.教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递。 职位要求： 1.本科学历 -
一、主要业务:科学轻体，科学护肤等 二、工作要求: ①为顾客提供科学轻体服务，科学护肤服务。 ②学习产品专业知识和专业技术，不断提升自身职业素养和技能。 ③保持 -
有教育情怀，爱好传统经典文化，爱运动，热爱户外运动。
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职位详情: 市场部由首席市场官CMO负责管理，根据公司的运营方向做市场规划，下设五大战区总指挥官、市场经理、市场专员。协助完成公司整体战略规划的开发工作，为市场 -
桂林阳朔·兴坪休闲养生度假区南通三建项目部 招聘室内装饰工程资料员一名，最好是从事装饰工程相关专业，如果能看的懂图纸，懂一点预结算 能力越强，薪资越高。 上班
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负责销售房产，有无经验都可以，公司提供带薪培训。 上班地点：七星区、象山区、秀峰区等区域，任选。 1.上班时间： 早上9:30--12:00，下午14:0
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1.做好平日上课准备及工作。 2.配合公司安排 完成各种亲子活动。 3.完成公司制定的推广工作。 -
岗位职责： 1、承办国内申请人向中国专利局申请专利的咨询、申请文件撰写、审查意见答复、复审、及无效宣告工作； 2、处理专利申请的前期事务，、中间事务和专利权的后 -
一、岗位职责： 1、架子鼓授课讲课，学员管理及课后服务。 2、接收相关师资培训及教学内容任务训练。 3、积极参与校内活动组织及工作安排。 4、家校维护及配合，确 -
公司需要英语女翻译，能够正常交流就行 可兼职全职薪资5-8k 工作地方桂林
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置业经纪人若干名，月薪过万，收入上不封顶 二、员工福利： 1、购买五险、话补、优秀员工奖、额外国内外旅游、节假日礼物、关怀员工生日活动 2、上班时间朝9晚6，午 -
岗位描述： 1、按教学要求，备课授课，完成教学任务； 2、批改作业、答疑，定期组织考试； 3、能与学生很好的互动，营造良好的学习氛围； 4、研究考试题型，尽最大 -
职位描述 岗位职责： 1、根据公司业务需要办理流程手续等； 4、负责各类融资资料的收集、整理及管理工作； 5、上级交待的其它事情。 岗位要求 1、本科或以上学 -
岗位描述 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待； 2、员工入、离、转、升职手续办理，员工档案建立与管理； 3、负责日常行政事务，配合人事行政主管相关工作； -
本公司需要化学老师诺干名， 做课程研发，咨询。 有工作经验者优先。有教师资格证优先。 全职兼职都行，全职试用3个月。 薪资待遇优厚。 上六休一 底薪2800+绩
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景区内讲解员的管理，排班，培训，监管和提升工作
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工作地点：桂林市叠彩区、八里街 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
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【职位要求】 18岁以上，热情开朗，有亲和力，善于与人沟通；适应倒班、晚班及高效的工作节奏；有志于在连锁餐饮行业长期发展，大专或以上更高学历实习生 【工作内容】
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1.负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况。 2.负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和 -
岗位职责： 1、根据项目安排的完成项目开发及相关技术文档的编写； 2、能够独立承担QT/C++软件开发，能够熟练数据库及界面设计工作； 3、按项目要求进行测控软 -
1、针对桂林地区、政府、教育企业、事业单位等资源客户进行跟踪服务。 2、负责与客户关系建立及维护的工作。 3、负责维护、开发、发展新客户。 4、负责收集市场信息 -
工作内容: 1. 负责人员招聘； 2. 负责配合公司管理人员对各个岗位进行绩效考核； 3. 负责定期组织人员培训； 4. 负责公司功分制管理的推行和日常管理；
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岗位要求： 1.本科通信工程及相关专业（通信工程、电子信息工程、物理专业、数学专业、化学专业等） 2.时间充裕，有意愿以后长期从事图书编辑审核工作优先 3.有耐
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