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1、按照学校现有教学体系教授学生;
2、保证上课质量,做好课后测评,为后续报名续费提供建议和依据;
3、严格根据本专业的专业技能要求,动作要领或动作规范等要求授
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关于铭泽:一家致力于发布会、演唱会、活动策划、大型节庆活动、大型赛事、品牌推广策划、视频内容营销、创意短视频等影视制作、整合推广等诸多文化运营的综合型文化传媒企
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薪资详情
·『基础底薪』:3000-6000元/月
·发薪日:每月10日
·提成方式:销售额提成
·其他福利:有社保、节假日双薪,加班补助,全勤奖
岗位职责:
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三年以上团队管理经验,口腔医美相关
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岗位职责:
1. 根据主题美术风格设计游戏中角色、武器等原画;
2. 游戏宣传海报以及卡牌游戏制作;
3. 按照项目进度按时按质完成设计。
任职要求
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负责公司财务相关工作。如费用审核与成本控制、核算管理、资产管理、财务分析与协助年度预算等。要求1、会计学、财务管理应届本科及以上学历,党员可优先考虑;2、有初级
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职位基本要求:
1、具有良好的沟通和表达能力;
2、具有工作责任心和主动性,诚信、敬业、能承受工作压力;
3、具有良好的客户服务意识,有较强的团队协作精神;
4
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1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立
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1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。将公司内部管理制度化、规范化,确定公司业务的经营方针。
2、发掘市场、拟定公司业务目标和计划,实现公司的业务业
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1)熟悉ISO9000质量管理体系相关标准和文件内容。
2)能独立起草和编制公司的文件、表单、制度等。
3)有品质管理等方面的经验。
4)具有良好的语言、
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系列产品文案撰写
活动策划
自媒体运营
有平面设计与影视制作技能者优先
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1、耐心并有一定策略地接听客户的电话,给客户提供专业的咨询;
2、引导客户上门并接待咨询及协议谈判签署工作;
3、对客户进行全面地测试和分析,使客户认可;
4、
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待遇:底薪+提成,具体待遇面议
岗位职责:
1、根据公司域市场拓展目标,制定市场拓展计划和拓展方案以及具体实施计划,并保证任务顺利完成;
2、掌握行业政策
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职位描述
1、负责实验室分析检测方法与仪器设备操作规程的建立;
2、负责组织实验样品的加工与管理;
3、组织材料的成份、组织、性能的分析检测;
4、组织实验室分
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如果你没有赶上推广支付宝,没有赶上美团推广,这次一定不要错过机会!2022短视频推广风口,翻身的最佳时机!
此招聘100%符合实际情况,收入无任何水分!
能吃
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1.年龄在40周岁以下
2.1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3. 工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;
4.熟练运用OF
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活动老师
一、岗位主要职责:
活动营地+活动线路勘查、活动落地执行
二、岗位主要要求:
1.专业
师范、体育,汉语言文学 、旅游等相关专业。
2.经验
兼职
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一、服务员岗位要求和职责:
1.年龄18-30周岁,男女不限,学历不限
2.老实、勤快、热爱餐饮服务行业,有长期发展意愿,能适应夜班
3.身体状况符合国家餐饮行
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市内门店运营管理,门店升级
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蹦床教练
岗位职责:
1.认真完成所属项止训练课程教学,达到课程效果;
2.做到课前准备、课后总结;
3.不断学习,提升个人教学技能。
任职资格:
1
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1.带本
2.dm培训
3.店内管理
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岗位职责
1. 极强的沟通能力和客户驾驭能力,具备美学,心理学等综合专业知识
2.做事耐心细致
3.擅长皮肤管理等专业技术
4.热爱美容行业,
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1.根据公司的战略发展目标,进行年度经营计划的制订、分解、落实与督进,确保业绩目标的达成。
2.全面制定销售、运营、市场等各业务条线的标准化管理体系,并确保落实
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负责公司销售部,主持销售部人员管理和销售任务指定。
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工作内容:1.负责分管项目年、季、月的工作计划,并组织实施;
2.负责协调与公司内各部门的工作联系,提高工作效率;及时有效地处理各种纠纷及投诉问题;
3.负责分
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岗位职责:
1、门店店务管理:定期数据经营报表,店铺相关证件、商品核检、资产管理等;
2、门店人员管理:门店员工招募,对下属员工进行的工作指导考核,后备人才培养
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性格活泼开朗,亲和力强,善于沟通,谈判技巧娴熟;一年以上楼盘销售经验,熟悉房地产销售流程、网签系统;或者两年以上其他行业销售经验,业绩优秀者,男女均可。工作地点
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会计
岗位职责: 1、建立和执行财务管理制度、会计核算制度与流程; 2、负责公司对外及内部财务报表及审计事务; 3、负责税务及财务成本核算等分析工作; 4、负责
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工作内容:
1.协助项目经理做好施工现场技术管理工作
2.审查并监督水电及其他设备专业专项施工组织方案
3.记录施工现场情况并优化施工流程及工艺
4.执
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招聘市政综合施工员
要求有工程知识基础,市政项目现场管理经验不少于俩年.
年龄25—45岁,做事踏实,能吃苦耐劳,责任心强。
熟悉施工图纸;懂技术,工程计