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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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岗位职责:
1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作;
2、配合项目经理完成其他工作;
3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
4、做好
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岗位职责:
1、根据外勤主管的安排办理业务;
2、线下业务资料交接,办理银行开户,国、地税报道,税控申请,认证进项发票等;
3、每天工作按派遣单进行,及时
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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1、为每个孩子制定个性化教学体系,为其介绍学校课程内容和教学体系。
2、保持专业精神和职业操守,完成教学任务。
3、能吃苦,敢于突破自己,具有较强的学习能力。
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主动,积极,勤快无可打闹。
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岗位职责:
1、通过网络与客户进行有效沟通,快速筛选出意向有效客户,维护客户关系,为客户提供 咨询服务。
2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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和一群年轻朝气的90后,每天在孩子们的童真童趣中度过…我们期待你的加入!
工作职责要求:
1.本科以上学历要求美术相关专业毕业
2.具有较强亲和力、沟通能力、学
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工作职责:
1、协助总经理处理日常工作事务;
2、负责相关会议的组织、安排等工作;
3、负责出差行程协调及日常行政支持;
4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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有相关工作经验
负责前厅工作及配合总经理指示
准确高效的与各部门对接
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【岗位职责】
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上
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岗位职责1、电话呼出,为潜在客户提供产品咨询及预约服务。
2、深入跟踪客户需求和信息,及时反馈。
3、预约客户参加体验课活动,熟知培训课程的具体内容,为潜在客户
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岗位职责:
1.分析、评估和选择符合公司要求的供应商和合作伙伴,定期对合作情况进行考评和年审,确保采购供应的总体质量;
2.参与采购合同的商务谈判,争取获得最好
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职位描述:
1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等
2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
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1,拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用,拥有良好的人际交往能力和领导才能;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司
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1.协助公司制定中长期发展战略和规划,组织编制并实施公司财务管理战略规划。
2.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理
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工作内容:
1、负责新浪乐居网站、安阳高楼、乐居公
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品牌定位
活动策划
会美工基本
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按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务
有制造行业生产一线作业经验者优先
严格按照所在工序操作工艺要求进行作业
严格执行生产现场管理的各项
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1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2.能熟练使用office办公软件:
3.反应敏捷积极性高,团队意识强:
4.学习力强、具有较好的沟通能力及交
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主要负责公司经营管理
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划,包括整体运营规划,各项活动节奏的把控和推进,保证整个项目健康合理的运营。
要求:1.有K12工作经验,熟悉并认可双师模式
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岗位职责:
1.协助公司领导组织制定公司发展战略,编制项目全周期手续报建计划,负责制作全流程报建手册,组织办理各种前期开发手续;
2.负责国土证、建设用地规划许
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主要是对每日包装数据统计,完成每日应发单量
协调部门员工工作,合理规划部门人员
8-12 14-19 月休4天
薪资面议
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1:负责公司的整体运营
2:酒店人员管理
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1.负责人员招聘,工资审核,绩效考核管理,劳动合同管理,人事档案管理。2.有两年以上相关工作经验优先考虑。
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1.负责办公室日常管理和工作制度的执行。
2.负责公司文档的管理,保存,入库,按照分类归档。
3.办公室日常用品计划,采购。
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负责市场调研,营销活动策划,市场开发等,并制定销售计划和具体实施方案,执行跟踪总结,负责市场活动文案的策划,创意撰写。新媒体运营
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岗位职责:
1、协助总经理完成各类日常事务。
2、跟进总经理对内对外的各项沟通、会议及协商日程,实时准确地进行记录与成文。
3、准确完成总经理安排的各类信息汇总