• 人品好,热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好,能吃苦耐劳,负责客户接待,辅助洽谈,商务。
  • 岗位要求: 1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件 2.有相关销售经验者优先。 3.有良好的沟通能力,较强的学习能力,快速熟悉公司产品便于跟客户
  • 能够独立完成 洗发 护发 烫发 染发
  • 25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
  • 岗位职责: 1、大专以上学历、国贸专业优先; 2、英语四级以上,听说读写能力佳; 3、电脑操作熟练(应届生均可); 4、性格开朗、责任心强; 5、提供
  • 客户户型测量,完成设计方案和表述自己的设计思路,制作效果图
  • 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,学习公司流程,为以后的设计道路铺路垫桥。   2、参加方案设计、初步设计、施工图设计与自我审核;   3、配合设计师应协
  • 1.准时上下班,不迟到不早退,服从上级领导工作安排。 2.按标准要求负责清扫整理客房,为客人提供安全干净的客房环境。 3.工作认真负责,能吃苦耐劳。 4.年龄在
  • 苏州吴中区郭巷在校/应届大专
    1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的编制; 2、系统录入进出口数据,保证进口数据完整正确; 3、具备一定的沟通及处理问题的能力
  • 如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴.菜鸟互联网生态系统中无与伦比的应用广度与深度 如果你对基础技术感兴趣,你可以参与基础软件的设计、开发和维护,如分布式文件系
  • 肇庆在校/应届大专
    岗位职责: 1、协助完成社交平台(微博、微信、抖音等)内容更新、活动策划等 2、协助完成对公司产品的包装和推广工作 3、收集整理各平台运营数据,汇总整理
  • 1. 审核服务部开发、投苗、上市等生产计划及追踪计划完成情况; 2. 日常单据审核:包括开发、投苗、上市、结算、死亡等单据审核工作; 3. 养户合同签订,开
  • 编辑

    4-8K
    南京浦口区沿江在校/应届大专
    工作职责: 1.根据业务规划内容,确定软文主导思想和主题方向,并完成内容结构设计。 2.负责软文内容编辑工作,协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通。 3.平
  • 1、服从上级的指导和工作安排,有上进心和责任心; 2、了解基本的办公软件,有良好的沟通能力和洞察能力; 3、欢迎应届毕业生;
  • 45岁以下,男女不限。身体健康,能吃苦耐劳。待遇:工资2000---4000元+4天公休+工龄
  • 市场拓展专员 职位要求: 1、根据市场需求及公司发展,拓展符合直营店要求的新门店; 2、负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析;
  • 岗位描述: 1、具备深入了解业务的意愿和方法论,具有通过数据和故事准确描绘业务的能力;2、监测业务发展,设定业务和经营目标,输出业务的评估标准体系;3、发现业务
  • 前台接待, 报表整理,登记来访人员
  • 岗位职责: 1、主要负责订单的跟踪; 2、产品交货、出货安排; 3、跟单流程处理、售后问题以及统计事宜; 4、密切配合跟单主管的各项工作,服从安排,及时
  • 活动运营

    6-9K·13薪
    阜阳颍州区一道河路经验不限大专
    1你要会花钱,一个月给你几万块钱,你要合理地花出去 2上市公司,6000-9000,入职就六险一金,年底发奖金 3上午办公室整理数据,不会的可以教,吃完饭,下午
  • 任职要求: 商业陈列:手表,电子烟,珠宝道具陈列等 1、大专以上学历,有一定的美术底及技能;0年以上行业相关工作经验; 2、有平面设计经验者,熟悉3D CDR软
  • 地点:服从全国分配 岗位要求: 1、负责完成所辖区域的销售任务/回款任务及区域内商业客户的超资信欠款 清理工作; 2、负责按大区规划建设并管理所辖区域的商业客户
  • 深圳南山区西丽在校/应届大专
    职责描述: 1. 通过培训后,可严格按照实验室相关SOP完成实验室日常试剂配置,利用仪器采集基于电生理的基因测序测试数据; 2. 整理分析数据,根据公司整体研发
  • 擅长交谈,头脑灵活,能解决突发事件,按时完成招聘目标
  • 深圳龙华区龙华在校/应届学历不限
    1.新老客户的电话回访 2.新老客户的跟单 3.根据工作需要去客户公司拜访 4.吃苦耐劳 5.普通话流利
  • 济宁经验不限初中及以下
    配电箱配电柜的组装 钣金
  • 【岗位职责】 1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等; 2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
  • 市场运营 岗位职责: 1. 活动运营:全面执行活动策划方案,将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化活动执行工作(前期筹备、中期执行、后期整理工作) 2. 用
  • 工作职责 1.制订各种标准,组织检查落实,避免安全、环境及质量事故的发生; 2.对生产现场出现的问题及时亲临现场进行妥善处理,协助车间主任做好班组管理工作,达到
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