销售经理
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枣庄滕州市威尼斯在校/应届学历不限
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为客户寻找温馨的家，为业主寻找爱惜房子的业主 -
1、高能部门实习轮岗 2、半年晋升机会 3、完成领导布置的各项任务 4、独立思考，脑洞大开 -
1、组织本子公司设备规范化操作培训 2、编制本子公司设备台账，整理维修技术资料3、跟踪本子公司设备保养、维修进度 3、进行本子公司设备备件管理，组织车间工器 -
职位要求： 1、大专及以上学历，细致有耐心，从事过教育或培训相关行业； 2、热爱教育行业，勤劳肯干，有责任心，稳重，踏实； 3、性格开朗，善于与人交流，有 -
“奖学金遴选项目主管”职责及⽬标： （1）协调公司及中⼼各部⻔、⼈员的事务安排； （2）做好来访国外合作学校⼈员的接待、参观⼯作安排； （3）做好整体性国内各合 -
岗位介绍： 1. 负责供应链计划域（销量计划、采购计划、补货计划、调拨计划、计划优化等）核心平台研发工作； 2. 负责供应链计划域（销量计划、采购计划、补货计划 -
【LIANJIA.链家】总部直聘（在京工作） 【岗位职责】： 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，作业线上化！保证信息准确、真实；（不需 -
1、负责店面家具的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市
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岗位职责： 1、负责速卖通/沃尔玛/亚马逊等账号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保账号完全，提升帐号的操作与销售技能； 2、了解电商平台的政策和 -
工作职责： 1、负责合作幼儿园、华蒙星少儿篮球俱乐部的课程教授 2、协助幼儿篮球、少儿篮球课程的开发，包括幼儿篮球游戏创编，教学研究、课题研究指导等 3、负
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岗位职责： 1. 负责新产品的研发及现有产品的改进。 2. 负责研发平台建设及人员培训。 3. 负责研发平台的管理及工作汇报。 岗位要求： 1. 预防兽医学
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岗位职责： 1、负责头条和抖音广告的销售工作； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客 -
岗位职责： 【1】负责参与公司和客户的信息安全项目建设、规划，并提出响应的的解决方案，提升公司安全项目的质量与效率； 【2】负责参与公司信息安全相关技术路线 -
1.主要从事土地开发、整理、复垦、增减挂钩、乡村规划，高标准农田建设等设计方案编制工作； 2.土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、测量测绘等相关 -
主要工作订单跟进，业务对接，月休二天，包食宿。
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职位说明： 1. 公司致力于物联网设备开发 2.配合产品经理，设计产品原理图，并负责电路板LAYOUT 3.负责电路板的硬件电路调试、检查电路板物料是否正确、 -
【工作内容】 1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设； 2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理； 3、负责所在城市消费者的服务与体验； 4、负责所在城市菜鸟驿 -
工作职责： ERP、OA项目培训 ERP、OA项目实施 ERP、OA项目管理 ERP、OA经验整理分享 项目团队管理 崗位要求： 1、正规本科 2、2年以上工作 -
工作内容：：衣柜酒柜等制作，集成墙板安装，工地施工管理，工地材料运输，工地收：。 职位要求 责任心强，能吃苦耐劳，服从领导安排，有5年以上家装优先用。
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任职资格：三年以上机修经验，熟练掌握电焊及设备养护 岗位职责： 1、负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2、熟悉和掌握所管辖机 -
大品牌上市餐饮企业全资子公司，海外业务涉及多个国家和地区 岗位名称：IT项目助理实习生 1.协助项目经理制定项目计划，跟踪项目进度、监控项目风险，对风险作出预警 -
暑期实习岗位职责描述： 岗位职责： 1、学习水产养殖过程，轮岗参与养殖生产实践，了解水产养殖全产业链，从育苗、成鱼养殖、水产流通、加工； 2、深入养殖一线，巡塘 -
主要工作：（可学习） 方案设计，标书制作，CAD 1、负责信息机房、智慧园区、楼宇、社区、景区、监所等相关业务的售前支持工作，包括客户沟通、技术交流、方案撰写、 -
要求:1.应届毕业生。2.本科以上学历。3.建筑及相关专业或计算机专业。4.熟练运用CAD。5.学习能力强，能吃苦耐劳，有驾驶证者优先考虑。 -
任职要求： 1、掌握良好的前端技能，包括XHTML/XML/CSS/Javascript； 2、精通javascript,熟悉各种流行的开发框架、库； 3、精通
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云部署架构师 杭州/滨江区·社招·20-40K*12个月·经验不限·本科 职位详情 岗位职责: 1、负责公有云中laaS服务高并发、高可靠的持续部署升级能力 -
岗位职责：1．精通阿里巴巴、国际站平台营销流程，在阿里直通车、推广以及活动策划等方面有独到见解；2．执行推广方案,，产品线的规划，包括产品的上下架的营销方式；3 -
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规 定的要求 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处 理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将
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1.协助各部门完成招聘需求计划表 2.进行初步的面试与筛选，做好部门间的协调工作等 3.所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理 4.根 -
建立实施人力资源分针和行动计划，以及支持公司达到预期经营目标
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