教务管理
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咸阳1年以内本科
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一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作， -
招聘北京、江苏南京、广西南宁全职助教各1名，本科以上学历 1. 脚踏实地，责任心强，服务意识好； 2. 诚实守信，善于沟通，有团队合作精神； 3. -
职位要求： 财务会计，电脑设计等相关专业，学习能力强，愿意学习，公司免费带薪培训。 工作内容： 初期协助老师教学，指导学员做课堂练习，补课，后期能力提高可 -
工作内容：协助讲课老师上课，维持课堂纪律 职位要求：喜欢小孩子、有耐心、教的好的艺术类老师 工作时间：每天8小时工作制 -
职位描述： 1.为中小学提供专业的高质量教学质量，安排学生课程； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.与学生及家长保持良好，长期的合作关系； -
会计家园灵宝站，【招聘】因业务拓展需要，现招聘会计讲师两名，要求：1.大专以上学历，会计专业；2.初级会计职称以上资格证书；（具有中级职称者优先）3.遵守国家法 -
运用专业技术知识和技能，学习利用科学的咨询方法和创新的研究思路，配合项目负责人完成咨询项目工作任务，包括： 1. 开展项目资料查阅、收集工作； 2. 参与编 -
课程顾问，助教，后期可以培训口才教师或者讲师 -
岗位职责： 3、接受教务安排的课程，对科目充分备课，并做好教学工作； -
喜欢小孩，口语流利，热爱工作 -
岗位职责： 1、通过电话、远程等方式处理客户操作、应用问题； 2、调研客户需求，汇总客户管理特点，撰写文档，完成ERP软件使用前用户端的集中培训； 3、根 -
世纪国刚招聘书法教师，经过世纪国刚培训学习，在吉林世纪国刚专业练字机构教学工作，负责课堂教学管控，学生家长沟通，学校招生宣传等工作。底薪+提成，要求有责任心，有 -
和一群年轻朝气的90后，每天在孩子们的童真童趣中度过…我们期待你的加入！ 工作职责要求： 1.本科以上学历要求美术相关专业毕业 2.具有较强亲和力、沟通能力、学 -
1.工作性质为销售，公司是做考研，公务员，事业单位，军队文职，教师资格等成人考试教育培训的，业务范围广泛，公司实力雄厚。 2.你需要做的就是让有这些需求的人，成
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工作职责 1.负责建立和管理学生档案，落实学生的课程安排。 2.协助教师制定学习方案，跟进学生学习进度，并向家长反馈学生学习情况。 3.提高学生及家长对教学
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1、敬业爱岗，喜欢与孩子交流 2、工作有责任心，态度积极，有较强的亲和力 3、有一定国画的专业基础 4、从事本行业1年以上基础 -
幼儿教师优先 有教师资格证 有爱心 -
职位描述： 岗位职责： 1、负责家长的接待、咨询；电话邀约家长到访，学员档案归档，微信群的管理 2、统计学员资料，并做日常教务相关工作； 3、整理公司环
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岗位职责： 1、负责中小学英语教学工作； 2、积极参与各种培训、教研和会议等活动； 3、积极和家长沟通、认真管理本人任课的班级，做好教学服务工作； 4、不断学习
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岗位职责： 1、完成客户需安装的360软包脚垫安装； 2、按标准流程贴车辆改色膜、窗膜； 3、按标准流程执行其他与车辆安装相关的工作； 招聘要求： 1、熟悉脚垫 -
一、工作内容 1.熟悉了解国内外金融市场的变动状况，搜集并及时反馈证券期货市场信息； 2.具有一定的自主学习和判断能力，能够及时把握市场机会，确保稳定收益； -
全日制全职数理化教师 -
招聘岗位一： 高中数学讲师 【岗位职责】 1、负责三尺讲台，一线授课； 2、负责学生授课方案的制定和实施；试卷分析与返工规划制定与实施 3、负责完善教学管理O -
根据国家双减政策的要求，我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师，请勿投递简历。 岗位职责: 1、主要对象是0-3岁孩子的教育及活动，保证教育及活动的安全
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【岗位名称】 助教（实习生） 【岗位职责】 1、 积极、乐观、活泼，能够很好的与孩子沟通； 2、 参与教学前期的研究和培训，熟悉、熟练操作教具； 3、 积极
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岗位职责： 1、负责小学生各年级放学接送，看管学生在吃饭和午休，维持托管纪录； 2、按照要求完成小学生的课业晚托工作； 3、熟悉了解学校课程，并做好主动与家长沟
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任职要求 1 年满十八岁有耐心，专业学历不限。 2 无任何押金 报名费培训费等等 不收取任何费用 。 3 普通话良好 口齿清晰 头脑灵活。 4 无需露脸 不需要
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2020年井冈山红色大本营培训中心招兵买马以下岗位： 拓展培训主教官2名，助理教官3名，兼职教练5名 一经录用，待遇从优、退伍军人优先考虑 用人原则： 英雄不
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托管老师首先要具有良好的沟通表达能力、人际关系处理能力，擅长和家长沟通,重点是有耐心，爱心、责任心。 工作职责： 1、中午接学生回校区就餐和午休，纪律管理和培养 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才
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