技术总监
8-10K
宁波5-10年本科
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有110V变电所管理能力和钢铁行业工作经验优先。 -
职位信息： 1、为企业英文网站编辑与整理资料， 2、外贸B2B产品发布与维护， 3、facebook、twitter等SNS营销管理， 4、晋升空间为外 -
学习中国文化和推广中国文化。 普及和传播中国礼乐文化。 -
1，熟悉Amazon/eBay等平台规则，与外国买家进行邮件沟通； 2，了解产品使用方法，解答卖家提出的产品问题，跟踪物流动态； 3，处理平台纠纷，对客户的 -
1.协助运营总监 2.做过公众号、小程序、自媒体类的优先考虑 3.声音好听的优先考虑（后期需要拍视频配音等等工作） -
宁波佳信集团招聘信息 宁波佳信企业管理有限公司专注于人力资源和财税风险管理的创新与发展，由专业的人力资源企业和泛人力资源企业群组成，为各行各业提供人力资源规划咨
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我公司为专注于提供审计信息系统整体解决方案的专业IT咨询公司之一，为会计师（税务、评估）事务所、税务系统、审计系统和企业提供计算机审计作业咨询服务、计算机审计作
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1. 法学功底扎实； 2. 书面及口头表达流畅； 3. 形象佳。 此职位仅对应届毕业生开发。 -
1、协助总经理负责人才引进，搭建公司组织架构； 2、参与、负责项目和课程实施，主持和跟进项目服务； 3、负责公司规章制度建设，良好的公文写作能力； 4、对新媒体
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一）工作内容 1、给外贸企业做营销推广，陌拜+展会+会议，业务不难，上手快。 2、了解、分析、引导客户需求，为客户提供售前、售中、售后的专业服务。 3、做好新老
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Q：什么是DE？ A：DE项目致力于培养企业供应链技术型人才,按照统一的标准和要求，在应届生或具有一年以下工作经验的往届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心 -
公司各部门岗位进行1-2月的轮岗，由总经理助理开始，运营、市场、销售、人事、行政、财务。 -
1.统筹宁波区域客服管理工作； 2.针对客户管理，处理客诉，前置风控等职能； 3.搭建区域客服体系； -
1、各类业务表推送至质控群 2、质控日报推送至省区质控群 3、好评数据三个维度推送 4、16:30做车线任务单（剥离），大促期间要支持 5、大客户揽收数据上传
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职位信息 职位名称 全职 | 星级咖啡师 招聘人数 若干 需求部门 宁波宏泰广场店 工作职责 ◆制作和提供品质如一的饮品和食品； ◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟 -
浙江科检计量检测有限公司于 2016 年 4 月注册成立，是具有独立法人资格的第三方公正的检测/校准实验室。凡是进入本公司的人员，不管是在相关技术领域工作过的资 -
市场总监 拓展高手，核心团队成员全面负责领导公司营销部门的市场运作和管理；制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；根据公司
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协助总经理做好园区管理，活动策划，文案编辑等工作 -
[道斯科技]旗下分公司[宁波小吾科技]诚聘： 0、很强的业务需求分析、原型设计、团队管理能力，带领团队按时完成项目。 1、有强烈的学习热情，对软件编程具有极大的 -
1.根据要求陈列商品 2.色彩和材质搭配能力强 无审美不要应聘 感恩 3.本岗位为兼职岗位。 可以按天通勤，也可以按小时兼职，或按批次计件 4.不同能力段 按 -
本公司从事古建筑配件加工，要求对方懂cad.能开车，喜欢古建筑和传统文化，住工厂或宁波。
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1. 负责咨询（造价，设计，施工管理）的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标； 2. 根据公司为市场提供的服务内容，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所
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工作内容： 1、负责与客户保持良好沟通，提供客服满意度。 2、服务客户应主动、热情、礼貌、为客人提供较佳服务。 3、工作积极，态度端正，吃苦耐劳，充满正能量。
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公司背景： 总部北京金镜头文化传媒有限公司设立在北京，全国多地设有分部。 公司主营项目： 1.纪录节目《品质》、《中国品牌故事》、《中国品牌档案》等 2.访谈节
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岗位职责： 1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务； 2、严格管理宴会的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持规定的完好率； 3、负 -
1、负责公司产品的程序开发及技术团队管理工作； 2、负责产品的程序架构设计，优化实现逻辑，解决技术难题，掌控开发进度； 3、设计、指导关键技术模块，并对产品安全 -
宁波本地菜、川菜等菜系，会吃苦耐劳的合作小伙伴
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岗位职责： 1、以专业、规范程序与账款逾期用户进行电话沟通，协助处理银行信用卡逾期账款。 2、帮助客户解决还款遇到的问题，配合银行降低其不良资产率，有效保障债务
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开发工程师岗位职责： 1、工程师能独立完成产品设计和开发工作； 2、负责开发项目采购跟踪和小批试产完成 3、对其他部门的技术支持和沟通； 4、完成领导交办其它工
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1、善于沟通，英语水平优秀，无沟通阅读障碍，； 2、文笔好，熟悉公文写作，能完成日常对内外文案的撰写； 3、有人事招聘管理经验，负责日常招聘和薪资考核； 3、良
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