户外拓展培训师（储备见习）
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合肥蜀山区政务区在校/应届大专
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岗位职责： 1、根据公司培训师岗位职责，参加岗位培训，积极提升培训技能； 2、参与培训产品的策划、实施、效果评估、总结，并协助给出改善建议； 3、协助销售 -
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
舞蹈老师，能独立排舞，有一定教学经验优先！ -
职位详情 岗位职责: 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查; -
1.从事3-6岁儿童体适能课程教学。能力突出也可发展，兼任为俱乐部旱地冰球教练。 2.所有岗位，公司免费提供培训。 3.体育院校及体育相关专业的应届毕业生优先面 -
视频拍摄要求如下： 可以在业余时间进行（在家兼职也可以） 你可以有以下任意一项擅长的领域：毛笔字、钢琴、小提琴、二胡、笛子等音乐器材，或者自己在某一方面领域非 -
对孩子有爱心，耐心。喜欢小朋友。主要教小朋友学习轮滑知识。有无经验均可。免费培训。待遇福利好 -
轻松兼职，不坐班，不分区域，工作简单，高提成。工作上班两不误! 职位详情： 一，从事教育工作，或者有教育工作经历最好。其它也可。 二，遵守约定，为人诚信，做事
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1、全日制本科及以上学历，机械制造、电气工程及其自动化等相关专业 2、吃苦耐劳，有志于从事现代农牧环控岗位 3、跟随带教师傅学习处理场里环控设备的调试及维修。 -
一.岗位职责： 1、负责校区招生，教学，教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案，校区年度业绩目标，季度目标，月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利： -
1.做好校区所有工作的统筹规划，思考如何达成年度经营业绩指标 2.师资招募，人员储备，人员培训，人员管理 3.家长服务，家长维护，家长链接 -
此岗位工作地点在北京，本地无岗位，可线上面试，面试结果保留6个月 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们 -
大量招聘羽毛球、音乐、阅读与作文、轮滑、少儿绘画、硬笔书法培训老师。 欢迎任何有一技之长的有为青年！ 可以为你量身定制课程！ 你可以选择当老师， 也可以选择
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能独立上课或者配合主教练上课，可培训。对孩子有耐心，善于沟通。有意者致电，详情面谈 -
1.负责学生作业检查及辅导 2.负责课堂纪律 3.有责任心和耐心 4.交五险 5.周一，周二，周三，周五下午四点到八点半。周三下午三点到八点半，周六早上八点到下 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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1、施工现场安全管理，资料管理2、工人入场教育，交底 -
协助主教练开展教学工作 善于观察记录教学前后各项数据、照片、视频等 熟练使用电脑日常办公软件，编辑公众号等日常工作
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一、岗位职责： 1、制定IE工程的年度规划和中长期的发展规划； 2、参与线体与厂房布局方案的制定、物流规划方案的制定； 3、参与分析日常产线人员需求，制定人员分 -
职位描述： 1、了解学生一天所学内容，督促学生复习，让学生独立完成作业。 2、查漏补缺。 3、预习第二天课程，为次日的学习做好充分准备。 4、督促学生复 -
岗位职责： 1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定，并通过项目管理方法论推进落实； 2、协助项目经理完成EHR系统实施落地，并负责后续实施工作； 3、协助完成 -
岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助 -
概况 我们是基于直播带货模式的知识付费类初创公司。创始团队由抖⾳知名博主与极富创造⼒的95后、00后⻘年组成，并与抖⾳平台的60万粉丝新锐账号“叨⽼师的说话技 -
工作内容: 1、公司内部专业培训（医学知识、营养科普、产品等）; 2、大健康类产品市场的调查以及产品研发。 3、公司各销售平台，产品知识或者行业知识视频的文案制 -
【工作职责】 随着5G业务的发展与普及，通信云服务基于云化/服务化架构，探索音视频通信和企业应用接入新场景，实现“运营商+互联网”双网合一，打造下一代话音&视频 -
工作内容：实习期间辅助教练进行上课教学 转正后独自进行带课教学 课程为一个小时 保证每个小朋友的安全 上课的纪律及质量 工作时间：周一到周五为下午2点上班打卡
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1. 居住在昆明。 2. 普通话流利。 3. 外向大方、积极阳光、形象气质佳的戏精本精。拥有一个未能实现的演员梦（奥斯卡最佳男主角/女主角），对所饰演的剧本熟练 -
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职
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人机结合潜能开发讲师，公司免费送总部进行专业讲解技能学习，结业后上岗，能胜任教育、教育工作者优先。
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岗位职责： 1、主要从事7-17岁小、初中生的、学习方法指导。 2、团队合作精神强，经常组织参加团队工作。 3、吃苦精神好，忍耐
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