管理培训生
4-5K
深圳1年以内大专
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亚马逊客服。要求英语水平三级以上。 -
1.利用自身所学解决问题，会用图片处理软件，网站新闻发布，微信公众号维护，信息化办公软件熟练…… 2.完成领导交代的各项工作 -
奶茶咖啡饮品制作门店财务管理销售服务 -
①2017管理培训生（2017应届本科） 1）全日制统招本科学历（2017年应届毕业），专业不限； （日语、人力资源、财会、计算机、平面设计、市场营销、工商管理
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生产管理储备，技术储备 方向一： 学习操作eps切割设备，eps切割工艺研究； eps设备改装及维护； 方向二： 生产管理方向：生产组织，生产计划、物料控制； -
就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？ 你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 你会因为自己的不清晰而迷茫 -
该岗位为行政助理 协助前台接待，行政档案管理 -
1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形
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使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑，整合。 -
1、本科及以上学历，理工科类专业； 2、有良好的沟通，自主学习能力，和团队合作精神； 3、对太阳能行业有一定的认识，有志从事于太能光伏行业; 4、会使用 -
岗位职责： 1、前台接待，文件管理，管理固定资产、登记等工作； 2、协助主管领导履行部门内部管理工作，整理归档、各类文案工作； 3、公文撰写、流转、档案管理等日 -
1、本科及以上学历，2018届毕业生，计算机相关专业、会计学专业； 2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4 -
主要负责跟单。 1:保证销售单子保质保量按时完成，监督整个单子的进度，做好电脑登记。 2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定
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本公司主营工程测绘等，希望能招收吃苦耐劳有上进心的二十岁至三十五岁的有志青年
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工作内容：实现产品经理设计的功能 岗位要求： 1.具备良好的计算机操作技能。 2.具备优秀的沟通协作能力。 3.具备卓越的逻辑思维能力、创造力、想象力。 -
投资经理管培生 薪资：4K-6K 任职要求： 1、应届毕业生及以上学历 2、良好的沟通能力及很好的亲和力 3、具有自信、冷静、理智、果断的个性； 4
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市场、运营、采购 三选一，有自己的职业规划，肯学能与公司共同成长，优秀员工可以加入合伙人制度！ -
1.经过培训可以成为胜任初级管家 2.培训过后，分配一线城市服务高端人士，或者进入高端会所进行管理 3.薪资六千至八千起步，六个月一审核，审核过关月薪加一万 4
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电商管培生 岗位职责： 1.学习电商的运营环境、平台规则、营销活动及推广方式 2. 学习客服、策划、商品、运营等相关岗位的工作流程 3. -
1.热爱演讲事业，普通话标准，大专及以上学历 2.口才好，有一定的演讲基础，具有出色语言组织能力与逻辑思维能力 3.具备较强的市场营销推广能力，良好的人际沟
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深刻领悟企业文化，岗位定位清晰准确，绝对服从领导，实践与理论紧密结合 -
职位描述： 1.大专以上学历，2018-2019优秀毕业生优先； 2.优秀的组织统筹与沟通能力，良好的学习能力及逻辑分析能力； 3.热爱酒店行业，踏实肯干，有志 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
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1、 应届毕业生或者毕业两年内 （男女不限） 2、 吃苦耐劳，能适应服务行业班次 3、 具备良好的服务意识，工作激情 4、 具备一定的数据分析能力，学习
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1.亲和力好，服务意识强烈。 2.学习能力强，能很好的掌握所有岗位技能。3.通过鉴定可进行升迁。升迁进度和学习进度挂钩，越快掌握岗位升迁越快。 -
1：操作标准 2：卫生，食品安全 3：利润把控 4：店面运营
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岗位要求： 1.机械工程及其自动化专业，大专及以上学历； 2.年龄20-30岁之间。 3.1-3年以上五金电子厂工作经验者优先，应届毕业生也可。 4.头 -
管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，通过甄选招聘高潜质人才进入公司的人オ梯队建设计划，经公司一系列系统的理论联系实际的培训，培养人才的管理能力
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1、配合项目经理完成招标代理工作 2、培养其成为项目经理
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岗位职责: 1、深入产业一线，学习了解生产管理流程及相关制度及管理方式方法； 2、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实； 3、负责生产过程中的数据
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