Peoplesoft技术项目经理
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北京朝阳区国贸1-3年本科
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我们希望您能做： 1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作. 2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发，包括页面、报表、工作流、接口开发. -
招聘全职岗位： 班主班老师3名（可放宽至幼师中专）。 助理教师3名(可放宽至幼师中专)，。 -
前期做基础的运营，经过一段时间的培训学习，可转正式运营岗位， 要求：招聘优秀的应届生，对电商运营有非常高的兴趣，或有过相关的工作经验，对电商运营有一定的了解并 -
及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。底薪提成 -
岗位要求： 1、年龄：30-50岁 2、大专以上学历，会计算机操作，有2年以上石油化工工作经验或有化工产品销售经验；（应届毕业生亦可） 3、品德端正、责任
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招聘律师及通过法律职业资格考试并取得法律职业资格证书的优先录取，日常工作主要做案件分析及处理工作。配合顾问处理日常法务工作 -
招聘专业：铸造、机械类、电气类、安全工程、计算机科学与技术。
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招聘有经验的各类技术员数名 职位描述： 1)主要负户内外活动音响的布置；2)负责音响设备的操作与日常维护。3)根据客户要求现场对音响设备进行安装调试。 技术要求 -
21世纪不动产迎春店，招聘优秀经纪人20名，店长2名。[礼物]高提成！高收入！薪资轻松过万！就等你啦！推荐有红包哦[红包]！ -
主要面向人工智能领域的高校应届生及社会成熟人才。就中国航空研究院人工智能领域下设的科研技术岗和项目管理岗展开重点招聘、广纳英才。聚焦人工智能创新科研实力，汇聚人
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招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
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职位描述： 岗位职责 - 开发及维护客户，了解客户潜在人才需求； - 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； - 根据行业，公司以及职 -
职位描述： 1、 根据总部年度经营计划及相关规定，协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划； 2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析，并对经营状况做实 -
工作内容 1、根据客户品牌属性策划品牌在小红书、抖音平台的传播策略、计划和方案 2、执行传播方案，制定排期并与客户、博主沟通，主导项目结案 任职要求 1、2年 -
如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴互联网生态系统中无与伦比的应用广度与深度； 如果你对基础技术感兴趣，你可以参与基础软件的设计、开发和维护，如分布式文件系统、缓 -
人事招聘，组织培训，薪资待遇管理 -
金东集团创立于1996年，前身为“金六福企业”、“华泽集团”，2016年10月更名为“金东集团” 。历经二十余年发展，企业已形成“实业+投资”的商业模式。金东集
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【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践 -
1、负责供应室的全面管理工作，制定工作计划并组织实施； 2、负责检查工作质量，督促员工认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生； 3、负责人员的 -
美团收银业务部（儋州，文昌）招聘:商务经理/BD薪资:4K-10k 工作地点: 儋州市 文昌市 一、工作职责 负责美团智能收银系统软件硬件产品销售。 1、通过
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一、岗位职责： 1、擅长招聘工作，有一定的社招渠道和资源，组织推动校招工作和校园专场巡讲工作； 2、擅长培训工作，能把企业文化通过宣传和团建活动有力推动下去，形
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面向人群：22届国内外毕业生招聘软件（开发、测试） & 硬件（开发、测试）工程师 面试流程：简历注册、机考、综合测评、技术面*2、主管面 要求：能使用任意一种语 -
岗位职责： 1、招聘、面试，负责员工入职、离职手续办理； 2、管理劳动合同，办理用工、退工； 3、社保公积金网上操作办理； 4、负责核算员工绩效、薪酬； 5、负 -
徐州智博正辉教育培训有限公司 2021年招聘简章 徐州智博正辉教育培训有限公司前身为泉山区正辉教育咨询服务部，是一家经教育主管部门批准成立的教育培 -
一、工作内容： 1、人员招聘； 2、人员简单培训； 3、员工维护 4、流程制定； 二、岗位要求： 1、会开车； 2、有人事相关经验； 3、沟通能力强； -
工作内容 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，招募人才; 2、面试安排，跟进面试人进展并及时反馈; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠
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岗位职责： 1、参与产品的硬件方案需求制定与讨论； 2、负责产品的硬件原理图、PCB设计与硬件调试，并输出相关技术文档； 3、配合相关部门对硬件进行调试和测试； -
一、岗位职责： 1、针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理； 2、为客户提供优质服务，提升售后服务质量； 3、及时有效的处理客户问题。 任职要求： 二、任职要 -
2022年真的已经过了3分之一了，别人安安乐乐的拿到offer在上班的时候，你才磨磨唧唧找工作吗？或许人与人的差别就是通过种种细节来拉开的……还在犹豫什么呢？行
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