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诚招武将,一经录用,待遇优厚。
1、通过电话或拜访销售公司产品;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、电话回访客户,维护好与客户之间的良好
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任职要求:
1、 认可培训行业,认同企业文化。
2、 英语及相关专业,本科及以上学历,普通话标准。
3、 英语表达清晰规范,语音语调准确自然,语言运用扎实
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装
职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度
工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
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生鲜供应链企业,招聘助理
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岗位职责:
1、通过网络与客户进行有效沟通,快速筛选出意向有效客户,维护客户关系,为客户提供 咨询服务。
2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售
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JOB DESCRIPTION 职位描述
- Draft slips, endorsements, cover notes and addenda etc.;
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工作职责:
1、根据学生情况进行学科课程讲授,完成本学科教学、教研工作;
2、授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导成效,及时调整授课方式及内容;
3、及
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1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级及以上证书;
2、形象气质佳,亲和力强;
3、服从公司调配,热爱教育、踏实肯干,对工作认真负责;
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职位描述:
1,负责电子测试仪表系统集成软件的开发;
2,依据测试软件开发功能要求,分解逻辑流程,负责编写开发架构文档;
3,负责具体软件代码的开发实现,以及硬
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职位描述:
1、熟悉公司产品知识及销售流程,为客户提供优质的产品及服务;
2、负责公司产品的销售及推广;
3、销售进展情况:月销售计划(销售额和产品品种)的完成
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹
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公司招聘 人事安排 代理招聘
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此岗位工作地点在北京,将为您优先安排线上面试
岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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主要负责人员招聘,
五险一金
可接受出差
要求有工作经验
具体面谈
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届毕业生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、
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职责描述:
1、配合集团、研究院和公司,完成建筑机器人、BIM软件、BIM平台的研发、测试和应用相关工作;
2、配合集团、研究院和公司,完成设计方向BIM技术研
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【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提
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【招聘职位:大区经理助理 工作地点:北京】
北京链家招聘-应届生、实习生均可报名
【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历,专业不限;
2、善于沟通,有
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一、岗位职责:
1、了解、熟悉公司各部门的运作情况及公司基本业务概况;
2、在相关部门分管副总的带领下,参与并负责公司的项目调研、策划、运行、维护、持续
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岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、进行新车交车,为客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、完成主管安排的其他工作任务
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招聘要求:1.经过室内设计相关专业的系统学习
2.会基础的绘图软件
3.熟练使用室内设计软件
4.熟练掌握各种室内设计
5.熟悉各种室内施工材料及工艺
6.能满
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1.有皮壳机台机长3~5年经验者优先
2.能独立处理现场常见设备技术问题和故障
3.工作认真能按时完成公司及主管领导安排的各项任务
4.
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【岗位职责】
1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等;
2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
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中国十大装饰品牌——居众装饰集团,有良好的晋升平台,能为每一位加盟的员工提供发展的空间,实现自我的平台。愉快的工作氛围,有一群可爱的家人,一起成长,一起拼,欢迎
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【岗位职责】
根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务;
了解学员与家长需求,提供专业建议,安排试听课;
指导预约体验课的学员上课,及时回访,收集学生试听课反馈,根
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一、工作内容:
1、人员招聘;
2、人员简单培训;
3、员工维护
4、流程制定;
二、岗位要求:
1、会开车;
2、有人事相关经验;
3、沟通能力强;
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工作内容
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,招募人才;
2、面试安排,跟进面试人进展并及时反馈;
3、进行聘前测试和简历甄别工作;
4、充分利用各种招聘渠