储备干部
3-5K
烟台应届生学历不限
-
培训管理服务质量 -
有责任心，细心勤快
-
福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
目前星巴克展店迅速，市场急需养成“”管理层伙伴们，只要你愿意！公平的晋升机会等着你！只要你有足够的热情，能够吃苦耐劳，欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与 -
六个部门轮岗；具备团队领导基础 -
职位描述： 1． 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗； 2． 根据个人意愿和特长，培养为教学、教研或市场骨干或主管； 3． 综合能力均衡及优秀者 -
店铺的管理运营，产品采购推广维护 -
五官端正，沟通强，服务态度礼貌用语突出 -
该岗位为行政助理 协助前台接待，行政档案管理 -
1、营运管理 岗位要求：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，211、985本科及以上学历； 2、企划管理 岗位要求：平面设计、新闻、广告、 -
本科学历，较强的沟通协调能力，较强的执行力。
-
1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形 -
1、本科及以上学历，理工科类专业； 2、有良好的沟通，自主学习能力，和团队合作精神； 3、对太阳能行业有一定的认识，有志从事于太能光伏行业; 4、会使用 -
岗位职责： 1、前台接待，文件管理，管理固定资产、登记等工作； 2、协助主管领导履行部门内部管理工作，整理归档、各类文案工作； 3、公文撰写、流转、档案管理等日 -
岗位职责： 1、保障工作区域卫生、维持清洁； 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； -
主要负责跟单。 1:保证销售单子保质保量按时完成，监督整个单子的进度，做好电脑登记。 2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定
-
工作内容：实现产品经理设计的功能 岗位要求： 1.具备良好的计算机操作技能。 2.具备优秀的沟通协作能力。 3.具备卓越的逻辑思维能力、创造力、想象力。 -
1.经过培训可以成为胜任初级管家 2.培训过后，分配一线城市服务高端人士，或者进入高端会所进行管理 3.薪资六千至八千起步，六个月一审核，审核过关月薪加一万 4
-
深圳区域管培生（工作地点：集团总部深圳，至少工作6个月以上） 岗位职责： 1、女160及以上，男170及以上 2、负责山木培训教学相关工作，岗位分助教和主讲， -
公司介绍:海豚外卖商学院专注于餐饮商户的外卖运营，主要服务内容:店铺分析，美食拍摄，外卖供应链，外卖培训等。团队成员大部分来自全国重点大学，均有丰富的电商，餐饮 -
进入工厂后全方位培训，三个月后定岗，有应用电子类专业者优先 -
1、相关专业大专以上学历，不限应届毕业生。 2、建筑电气自动化、暖通、装饰、企业管理、会计专业均可。 3、为人诚信、有开拓精神、与时俱进、表达能力强、有驾照 -
数据分析，竞品分析，需求分析 岗位职责： 1、根据销售数据分析及收集市场反馈意见，制定季度商品企划（包括：款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等），确保设计研 -
1、即时对水果进行检验，了解情况，温度计解读。 2、对到货的数量，品种进行确认。 3、跟进各区货柜调度事宜。 4、负责写验货报告，并及时反映给销售人员以及采购团
-
1、公司提供系统专业的培训，根据个人能力及兴趣， 安排相应岗位； 2、对口才、演讲、沟通等软实力提升有浓厚兴趣，个性开朗，积极，学习能力强，抗压能力强； 3、有 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
-
1、 应届毕业生或者毕业两年内 （男女不限） 2、 吃苦耐劳，能适应服务行业班次 3、 具备良好的服务意识，工作激情 4、 具备一定的数据分析能力，学习
-
互联网大牛手把手带，前期为轮流岗位助理 岗位职责: 1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。 2、在中心领导下，负责中心的各种培训 -
生产计划 订单跟踪 仓储管理
-
工作描述： 1.蓄电池产品设计开发及相应模具、工装器具的设计 2.蓄电池制造工艺设计及研究、车间生产工艺的管理、生产厂房的工艺设备生产线布置 3.蓄电池性能测试
管培生沃尔玛招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【管培生沃尔玛】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找管培生沃尔玛相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！