前台
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营口经验不限大专
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●接待访客（搞清楚其来访的目的，引导其至相应的地点，回答问题并提供信息）； ●负责公司电话记录、分转、服务等工作； ●维护前台周围、接待区内的整洁，进行该区域内 -
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学 -
人品好，热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好，能吃苦耐劳，负责客户接待，辅助洽谈，商务。 -
1.性格开朗，与人沟通能力强 2.上升空间大，储备更多的资源
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1、熟知并熟练运用总部和加盟店的各项标准与政策； 2、接听、转接电话；接待来访人员（顾客要货，商品使用问题，咨询价格，传真件收发）； 3、销售单、维修单、盘点单 -
1会ppt 2.会简单的办公软件操作会ps 3.听话 -
浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司，目前公司正在蓬勃发展中，业务扩展迅速，急需招聘一名行政助理。 因公司还处于发展阶段，所以 -
1、负责成品出货和原材料入库数量的核对； 2、订单跟踪，保证交期满足客户需求； 3、做好办公室档案收集、整理工作； 4、完成上级临时交办的其他事项。 -
1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处，统计每一个新进学生的情况，对每个学生进行档案管理，为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时 -
1、本科及以上学历，良好的公文写作和数据分析处理能力 2、工作严谨、认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力 3、熟练使用办公软件，一年以上房企经
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潍坊歌尔股份有限公司. 1.负责新产品的导入、新工艺的验证跟进、整理报告及导入； 2.负责工程文件、流程文件、管理规定的制作和更改； 3.负责量产产品的效率提升 -
完成文员行政后勤任务 -
整理收据，回复客户，有责任，勤劳，
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材料报审，资料归档，熟练运用办公软件 -
任职资格： 1、全日制本科毕业以上，有法务工作经验者优先； 2、熟悉我国民商事法律，房地产行业相关的法律、法规、政策； 3、熟悉合同的审核、履约监督、档案
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一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想，或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是，消费者从广告文案中找到自己想要的东西，“是的，这正是我想要的
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理 -
助理专员，升职空间大。
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对接车间整理库存，跟踪生产订单，办公司日常文件打印整理及卫生。 -
工作内容： 1.电话进行客户回访咨询； 2.整理收集客户回访信息； 3.产品清晰介绍。 注：我们是信息咨询公司，不是地产公司，不做地产业务。
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岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
年龄30-45岁，具备HR专业知识者优先；具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；熟练使用常见办公软件；有强烈的责任感和敬业精神，公平公
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一、工作职责 1、在厂长的领导下，负责组织起草各项厂区规章制度、通知、通告、会议纪要等文件； 2、协助厂长做好厂区内部后勤保障性工作； 3、协助厂长开展接待工作
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工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录 5．来访客人通报及接待 主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果
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任职要求：全日制专科以上企业管理、人力资源相关专业；组织沟通能力强、业务熟练。能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
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配合招商策划完成每一场会务与活动的落地执行。 岗位职责： 1.了解公司企业文化、产品理念及经营模式，能理解并独立诠释； 2.配合招商会议的开展，进行前期的宣传造 -
日常OA,车辆，会议，活动等行政事物和人事档案管理 -
负责公司OA产品实施 工作职责 1、系统环境搭建安装及运维； 2、客户方需求调研及系统实施； 3、项目文档准备与确认； 4、客户培训与上线验收； 任职资格 1
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1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
招聘要求: 1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业 2、学历要求:一本及以上学历 3、考研或考公务员的请勿打扰 4、招聘
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