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  • 经过世纪国刚培训学习,在吉林世纪国刚专业练字机构教学工作,负责课堂教学管控,学生家长沟通,学校招生宣传等工作。底薪+提成,要求专职,有责任心,有耐心,能吃苦耐劳
  • 1,完成每日幼儿教学任务 2,对每日教学情况进行总结 3,拥有教师资格证和体智能工作经验者优先
  • 岗位职责: 1、音乐教学; 2、练琴辅导; 任职资格: 1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维; 2、热爱教育事业,具备良好的教师
  • 大卖场储备干部 人人乐超市
  • :1.学前教育相关专业毕业,或者从事过幼儿早教,有幼儿园带班经验;或者是美术特长生;2.有爱心有责任心,喜欢和小孩相处;3.愿意学习,积极向上。 岗位职责:1.
  • 此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们,一
  • 岗位要求 1、会基本电脑操作,会办公软件,专业不限(因有专业培训); 2、悟性高、工作细心,责任心强,要具有较强的的服务意识和团队精神; 3、有英语基础者
  • 赤峰红山区学院在校/应届本科
    本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
  • (1)2021届应届生,管理类、心理学相关专业; (2)工作地点:甘肃、青海、宁夏; (3)福利待遇:入职缴纳五险一金,定期体检,带薪年假、轮岗机制、培训晋升;
  • 岗位职责: 1、负责软件的售后维护工作; 2、通过远程、电话或现场的方式,为客户解决软件使用过程中遇到的问题 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业;
  • 算法工程师 深度学习 数学建模 图像算法 光谷东,周末双休 岗位职责: 1、负责视觉领域算法的研究和开发; 2、机器视觉算法研究,包括目标检测识别、图像
  • 1、全面负责幼儿的一日生活流程 2、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖,及时增减衣服,注
  • 1、负责学生的学习规划; 2、承担一对一及小班教学课程的讲授任务; 3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 4、参加编写、审议学思新教材和教学参考书
  • 管理培训生岗薪酬结构】 无责底薪+管理生津贴 3K-6K 可接受应届同学。 但要求: 1.认同AI发展前景 2.能够洞察ABC技术趋势(AI+大数据+云计算)
  • 猎头招聘,社会招聘,校园招聘 岗位职责: 1、校园招聘,社会招聘,职能岗招聘,运营岗招聘,高端人才招聘; 2、负责公司“人才储备工作”计划、组织、开展工作,人员
  • 本科艺术类或师范类院校,舞蹈相关专业毕业或即将毕业 勤奋努力,工作态度热情 上进,愿意不断努力进修自己的专业水准
  • 孝感在校/应届大专
    1)作为猪场防疫、生产技术主任、养猪场长、区域总经理的后备管理、技术人才重点培养 2)该岗位设有辅导老师进行传、帮、带,对辅导老师有相应考评机制 3)公司设有大
  • 根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。工作内容: 1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固,完成家校对接 2.陪同/接送小
  • 教练培训生6名,待遇3000-7000元 高额提成+奖金 每月4天带薪休假,每天8小时工作制 要求:17-24周岁有志青年,有梦想,有事业心,热爱体育运动,喜欢
  • 一、岗位薪酬及福利 1 优于行业水平的薪资待遇,阶梯式高底薪+课时费+业绩+五险+年终奖。岗位平均收入在4000-6000元之间,表现突出者无上限更高! 2 福
  • 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上对应专业设计经验,并具有典型成功项目案例; 2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。 福利待遇: 公司为员
  • 职位内容: 1、负责公司的今日头条,腾讯,大鱼,百度等自媒体平台的文章编辑及发布; 任职要求: 1 、18-28岁 2 、会简单的文字编辑,熟练使用电脑办公
  • 衡阳在校/应届学历不限
    1.抖音直播 2. 20岁-30岁,形象气质佳,身材匀称,不恐惧镜头,有良好的沟通能力 3.有无直播经验皆可,接受新手!免费培训不收取培训费用! 4.普通话标准
  • 职责: 1.负责公司项目售前技术支持工作; 2.根据项目需要,负责分析客户需求,并撰写相关方案,展现公司方案的亮点和优势,使公司产品和方案得到用户认可;
  • 1.招聘岗位:全职教务老师(双休) 2.应聘条件:专科及以上学历,热爱学生,把学生的成绩放在首位,有从事教育相关经验者优先录用。 3.工作内容:负责家长接待,新
  • 任职要求:1.食品相关专业;2.大专以上学历。 岗位职责:1. 晋升通道:双通道发展 1.管理序列:员工级→主管级→初级经理级→经理级→资深经理级→总监级
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  • 岗位职责: 1.精准掌握门店运营系统知识,并能够有效落实,优化。 2.监督、核查门店运营过程中的一切问题,保证门店运营管理系统稳定、高效运行。 3.负责门店人事
  • 1. 按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法; 2. 参与产品需求和架构设计评审,保证产品的可测试性; 3. 参与测试效果评估和软件质量

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