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  • 实习生

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    只有你想不到,没有做不到,不定岗实习,那里需要哪里去,每位实习生可接触不少于3个服务类别的项目,残障、老人、青少、社区治理、培训可自由搭配,实习期不少于2个月。
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  • 工作内容:工程造价,土建、安装、市政工程等等。
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  • “精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰管理体系升级,信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量
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  • 1、全面负责工程部日常管理工作;  2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查; 3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提
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