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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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1,完成咨询相关的工作
2,完成教区的相关工作
3,喜欢小孩子,喜欢音乐
4,敢于挑战自我
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岗位职责:
1、英语相关专业,能进行系统的中小学英语教学授课;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、维护家长与学员并及时反馈学生情况;
4
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职位描述:负责门店内各类商品展示陈列活动,根据门店所需设计相关课程并且组织培训,定期优化店内视觉表达效果及维护工作等。
职位要求:积极热情,做事有主动性,有较强
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1、针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍,并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答,根据学员需求为学员定制学习方案一系列手续;
2、负责电话接听,面
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会计讲师/助教
职位要求:
1、 大专以上学历;
2、 会计相关专业,专业扎实,具备会计相关证书;
3、 热爱教学工作,有较好的服务意识和团队合作意识,口齿清晰
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岗位职责:
1.高质量地完成课程的教授;
2.协助教学设备的维护和管理;
3.成为家长可信赖的资源;
4.负责品牌形象的传递。
任职要求:
1
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1.体育专属
2.试用三个月,带领学习
3.小朋友课程,幼儿园课程
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全职老师
薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住
晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管,
片区教学主管,教学负责人
岗位职责:
1、针对学生的情况,对其进行
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幼儿体智能课程,亲子活动,教师拓展培训
要求吃苦耐劳,抗挫折能力强
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工作内容:
1、开发客户资源,接待客户,提供或接受客户课程咨询(来电,来访);
2、跟进测评预约、体验课安排及跟进;
3、测评后报名接洽、课程营销;
职位要求:
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岗位职责:
1、负责学生的教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业等工作;
3、为教学研究新思路、新方法提供建议;
4、完成教学的其他任务。
任职
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1.工作内容:接待咨询客户,协助教练完成课程
2.工作要求:有耐心,有爱心,认真负责
3.特殊要求:幼教专业优先
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1.承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务
2.参加编写,审议新教材和教学参考书
3.完成教学部门安排的其他任务
4. 承担精品小班和一对一课程的讲授任务
5.
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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1.岗位职责:
承担公司所需的以太网现场布局设计和现场网络构建任务,包括基于光纤、标准线缆连接的各种有线以太网,以及基于各种无线物理链路连接的无线以太网的布局设
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1、项目管培生:轮岗学习,驻扎分校
- 先由江苏总部(南京)安排培训,接受带教
- 根据个人意向分派到区域分校,开展工作
- 配合市场,制定推广策略,讲座/活动
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【公司介绍】——我们公司是做什么的?
我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租
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1、为学生提供专业的质量教学服务,安排学生课程。
2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。
3、与学生及学生家长保持良好、长期的合作关系。
4、参加学
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我们需要你拥有:
1.汉语言文学及相关专业学历。
2.教师资格证(优先)
3.思路清晰表达流畅
我们需要你承担:
1.设计文史相关的非应试课程。
2.课程教学
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1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每
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"1、通过网络在线教育平台进行彩铅教学,专业水平过硬
2、参与教学评议和课程推广指导等;
3、对学员进行考评,提供教学建议;
4、与学员保持良好的联系,将
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1、根据测评结果,了解孩子专注力各项能力水平;
2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准备);
3、实施训练,完成记录;
4、定期与家长沟通,反馈教学情况;
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工作职责:
1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备,在课堂上配合外籍教师授课;
2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;
3、收集
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徐州智博正辉教育培训有限公司
2021年招聘简章
徐州智博正辉教育培训有限公司前身为泉山区正辉教育咨询服务部,是一家经教育主管部门批准成立的教育培
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【岗位名称】 助教(实习生)
【岗位职责】
1、 积极、乐观、活泼,能够很好的与孩子沟通;
2、 参与教学前期的研究和培训,熟悉、熟练操作教具;
3、 积极
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岗位职责:
1.按照教学规范和教学大纲高质量完成课程的授课任务、完成课程辅导工作、解答学员课程疑问,保证学员的学习质量。
2.带领学员参加实训并指导学员完成实操
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整理收纳培训师
岗位职责:
1.负责收纳专业的教学大纲制定及课程更新;
2.讲授专业整理收纳相关课程;
3.负责收纳专业学生培养和技能提升,制定并实施技能评估
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1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程:
3、按时完成工作计划及每月课程
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福利待遇:
1、基础年薪6到10万
2、性格开朗,会吃能玩,能协助组织学生团建和员工旅游优先考虑。
3、国家法定节假日,节日福利正常,生日活动,旅游假期;
4、