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要求人品好,气质佳,
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杭城仪表,是研制超声波水表,超声波流量计的研发为主导的仪表企业。针对自来水公司,用水企业提供产品及服务。现招聘如下
售后工程师(2名)
3K-5K/杭州/大专
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负责公司软件的安装和售后工作;
公司客户主要在上海/杭州,偶尔有出差需要
应届生优先
要求:
1.具有基本的计算机硬件,网络,软件相关知识
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盒马履约团队秋季校园招聘,急缺Java开发同学,大家有兴趣的直接扫码进群!
面向人群:国内外院校2021届毕业生
毕业时间:2020年11月-2021年10月
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我们是阿里巴巴钉钉 - 技术平台团队(Base杭州)
我们在招2021届毕业生(2021年毕业,2020年夏天可以来实习)
Java、C++、前端、iOS、An
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【应聘要求】
1、2021届应届博士或已获得博士学位不超过3年;
2、国内或海外高校毕业均可;
3、有丰富科研项目经历以及在顶尖会议和期刊发表过论文者优先。
【
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面向22年毕业的应届同学,开设测试开发的校招实习岗位
团队:阿里集团cco技术部
地点:杭州
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测试开发工程师,22届春招实习
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【岗位职责】
我们是菜鸟物流科技事业部旗下的柔性自动化实验室,致力建设菜鸟的科技核心竞争力,助力菜鸟业务智能升级。深耕仓储、分拨、配送在内的全链路物流场景,围绕
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阿里巴巴2021实习生招聘。
智能引擎事业部,支持了阿里集团几乎所有搜索、推荐、广告场景,你在淘宝、天猫、支付宝、Lazada、AliExpress...,看
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# 【阿里巴巴国际站】22届实习生内推开始啦!
## 【我们是谁】
阿里巴巴国际站是全球最大的跨境B类一站式贸易与服务平台。在这里来自全世界的B类买家和卖家可
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音频算法工程师
岗位职责
1、负责音频的技术洞察与N+1/N+2音频技术项目规划,对领域的音频技术竞争力负责;
2、负责音频技术项目的设计,参与音频技术项目核心
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本店新店开业现诚招推拿技师10名,工作地点在杭州萧山区,地理位置优越,客源充足。要求有1-3年以上的推拿按摩经验,会拔火罐、走罐、刮痧等技术,沟通服务能力强,年
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招聘对象: 2020.11 - 2021.10 毕业的应届毕业生
岗位:
研发类, JAVA, C/C++ 数据研发等
算法类, 机器学习, 自然语言处
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1、负责访客接待相关工作、接待工作。
2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
3、负责前台区域的环境维护,监督设备设施安全及正常运转,大厦出
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岗位职责:
1、招聘、面试,负责员工入职、离职手续办理;
2、管理劳动合同,办理用工、退工;
3、社保公积金网上操作办理;
4、负责核算员工绩效、薪酬;
5、负
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岗位职责:
阿里巴巴-CTO线-数据技术及产品部,承担阿里全域大数据的建设、挖掘与应用的职责,为阿里生态内外的业务、用户、中小企业提供全链路、全渠道的数据服务。
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北京&杭州两地都有hc
1.构建适合快手电商技术发展需要的测试保障体系,制定和推进相关技术方案落地实施;
2. 参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理
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岗位:阿里巴巴java校招生
招聘对象:2022.11~2023.10毕业的海内外应届毕业生
招聘流程:简历投递->在线笔试+测评->面试->发送录用意向书(实
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【招聘对象】
2023年1月1日-2023年12月31日期间毕业的海外院校本硕博学生
【职位】
软件开发工程师 | 通用软件开发工程师 | 杭州、北京、深圳、成
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【杭州、广州均有岗位,详询HR】
职位描述
游戏应用与平台发展事业部致力于在游戏生态圈和互联网新领域寻找机会与突破,陆续推出了多个业界领先产品:UU加速器(加速
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岗位职责
在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软
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各位21届的学弟学妹们,21届校招已经开始了,选择我们部门我承诺:
【2小时内安排进入流程】
面试失败的当天结束流程,不影响你后续面试其它BU,内推就是多一
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接待顾客的咨询,了解顾客的需求,帮顾客做好视光检
测并达成销售,服务满意度第一位。
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一、公司介绍:
浙江网商银行股份有限公司是中国首批试点的民营银行之一,于2015年6月25日正式开业。
网商银行将普惠金融作为自身的使命,希望利用互联网的技术、
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一、计调导游
岗位职责:
1、根据公司的市场方案,提前设计旅游线路产品,收集同行信息,作同行对比;
2、负责旅行社旅游工作的协调、调配,其工作职能在于对内接待、
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一、你将从事的工作:
1.市场研究:了解智能升降桌、智能儿童学习桌椅等产品市场和竞对状态,分析用户需求,开展用户调研,形成精准的用户画像;
2.产品规划:基于战
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岗位职责:
1、负责支持供应链、生产制造、财务方向ERP项目的管理咨询与售前方案工作;
2、配合客户经理推进销售进程,并在不同阶段参与营销推进工作;
3、完成售
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工作内容
带领检验小组进行产品质量控制和返工。
根据项目要求灵活安排人力。
编制分拣/检查作业指导书,并为检查组提供适当的培训。向客户提供每日报告和每周工作概述
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一、岗位内容
(一)综合性储备人才(2-3名)
培养成为企业提供审核鉴证、常年顾问、风险规避、节税筹划等高端税务服务的综合性精英人才。
(二)培训论坛的组