人事经理
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绍兴柯桥区柯桥万达广场1-3年大专
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负责公司人事招聘，日常kpi -
吃苦耐劳，有责任心，对工作负责，热爱汽车行业 -
经验不限，年龄不限，要求品行端正，团结，有上进心。 -
工作内容： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 职位要求： 1.大专及以上学历 -
独立完成汽车维修有工作经验的最好
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1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效 -
工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
生鲜供应链企业，招聘助理 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建
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提成保底制度，提供吃住
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1负责人员招聘 2负责人员管理
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负责招人，培训，办离职 -
新能源汽车维修，电工基础好
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综合管理/行政人事 南昌或全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基 -
奥迪车辆维修，有高端车维修经验优先 -
技能要求： 汽车保养，汽车售后服务，汽车维修 1、严格按照服务流程的要求为进场维修保养客户提供诊断、建议并做追踪记录 2、负责接听客户电话，解答客户咨询，记录
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负责新员工招聘，社保，工资核算，会议协助，要求年龄25-35岁，形象好，气质佳。 -
公司介绍：公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案，同时为多家银行提供专业化服务方案。 市场人员需根据公司产品 -
1.人员招聘培训 2.人事档案管理 -
工作内容： 1.收集热门日语相关内容元素，归纳整理内容库 2.录制日语相关热门内容文案，需要具备一定的趣味性，发布在b站 3.协助部门录制日语相关音频和视频内容 -
钣金师傅2名，学徒工2名，维修工1名！工作轻松愉快，薪酬待遇好，公司有发展前景。只要你有技术和能力，公司就会给你提供相应的平台。
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【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提 -
1.形象气质佳 2.性格开朗，大度，负责务实、有协调力。 3.了解行业知识 工作内容：满足公司日常人事及行政人事管理，统一落实上级下达工作要求，安分守己，踏
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岗位职责： 1、主要负责人事招聘工作，能够及时为公司招募相应人才 2、负责人事档案的及时更新 3、负责员工入、离职的办理及备案 4、能够配合和协调公司相关集体活 -
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2.周末双休，上班时间：8:30-18：00 午休2小时 3.能自助给公司招聘人才并进行面试，同时对招聘实施情
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汽车租赁业务，门店基础工作的交接 -
【职位要求】 1、23-35周岁，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱服务工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； -
岗位职责： 1、 负责来店客户的接待工作， 执行车辆检查； 2、 按照服务流程为客户提供车辆保养及使用的咨询、提醒等，建议维修范围、服务措施、提供维修费用和时间
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大修中修，底盘、汽车油路电路
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