-
负责公司企业品牌、项目品牌的制定、策划、组织、实施、推广等工作。协助公司各个部门加强对外工作关系,有计划的开展各项公关活动、与行业各界建立长效、可行的公共关系。
-
本科学历,较强的沟通协调能力,较强的执行力。
-
职位要求: 工作地点:北京,可适应出差
熟练使用计算
-
品牌顾问:从branding的角度出发帮助客户解决问题。具备经营者和用户两边的视野和思考问题的能力。
・1.有关地产,文化旅游等销售策划经验者・2.非常高的沟通
-
1.协助策划师日常工作
2.物料采购
3.手工制作
4.供应商沟通对接
5.合作场地沟通对接
6.学习派对策划相关知识与技能
-
1、会说话、懂沟通、能创意,视野开阔,主动;
2、通过与客户的良好沟通,充分理解并把握客户需求,协调文案、设计技术等部门共同完成甲方需求;
3、洞察
-
苏州一起互动广告有限公司旗下拥有6个自媒体矩阵,其主要覆盖房地产,房地产视频,苏州城市生活等类型,因业务开展需要,需招聘1名房地产编辑,需要对苏州房地产市场较为
-
一、工作职责
1、负责工业控制系统安全测评重点实验室的基础研究工作,研究国内外工业控制产品与系统(包括PLC、SCADA、DCS、FCS、工控机等)的技术发展
-
工作职责:
1.负责公司旗下微信号所绑定手机的管理;
2.辅助微信运营专员扫码授权登录微信公众号;
3.上级领导安排的其他事宜。
任职要
-
【招聘岗位】
管理培训生(线下全职教师)
授课学科:小/初/高——语/数/英/物/化
工作地点:
广东省:广州 东莞 佛山 中山 惠州 江门 深圳 顺德 湛江
-
招聘苏州兼职和全职英语翻译人员:
1,本科及以上学历;英语类相关专业(英语六级或专业八级)
2,3年以上翻译经验;
3,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优
-
了解弱电智能化相关产品安装、调试、维护工作;
主要配合项目经理实施项目,现场协调沟通
任职资格:
1、大专及以上学历
-
1、学习相关专业,希望从事综合布线、计算机网络、视频监控、会议系统、商业显示、门禁一卡通系统等弱电系统工程工作的;
2、具有动手能力和设备软硬件排障能力;具备较
-
1、参与项目前期创意会、头脑风暴,并根据讨论情况进行现场施工执行制作;
2、根据客户的活动需求和思路,独立撰写活动策划案(PPT);
3、一年实际有效驾龄以上优
-
熟悉安卓,liinux编程环境及工具,驱动开发,扎实的C/C++语言基础
有瑞芯微,MTK音视频开发经验优先
-
1.全面负责公司质量方针的贯彻落实;
2.熟悉医疗生物耗材的应用和实验室管理;
3.研发过程的质量标准建立;
4.生产过程的质量控制;
5.ISO9001/13
-
1、有良好镜头感和网感
2、掌握PR/AE/AU/UTAU,以及手机视频剪辑等各类软件
3、拍摄剧情短视频
4、可完成从剧本创作到后期制作全流程
-
职位描述:
1. 协助项目经理完成项目需求调研;
2. 日常调研活动后的文字总结;
3. 学习项目实施方法,在项目经理的领导下,完成对项目实施的相关工作;
4.
-
岗位职责:
一、项目管理
1、组建项目开发团队,做好团队成员的职责分工;
2、制订项目开发计划,责任分工到人,监督、协调按计划实施。尤其关注关键节点时间,协调好
-
职位要求:
1) 计算机、电子、自动化、数学等相关专业学生
2) 有实际使用和调试深度学习算法的经验,熟悉Caffe/Tensorflow/Torch中任一
-
岗位职责:
1、负责接待学生和家长,并邀约参加体验课,提供专业的课程介绍并达成课程销售
2、与学生和家长建立良好的沟通和互动关系,积极推进在读学员的转介绍,并达
-
岗位职责
1、主要负责ASI和SAGE外贸平台产品信息的整理上传.
2、配合并协助业务询价,报价和订单下达给工厂等一系列外贸工作。
3、领导安排的其他相关工作事
-
职责描述:
1, 制定和执行与工厂运营相符合的工厂维修计划,为其他部门提供厂房设施支持共同完成目标,比如高压配电房、工厂厂务设备等维修等;
To formu
-
一、岗位描述
工作岗位在苏州工业园区总部,主要协助项目经理开展客户开发与项目运作,工作内容包括:
项目前期的客户沟通与客户需求归集,
项目中期的项目资料收集整理
-
对前厅日常工作管理
前厅人员培训
当日房态管理
-
1.负责产品照片和视频拍摄
2.平台产品上新
3.平台优化
4.活动策划组织
5.公司安排其他事
-
本公司和中国石油战略合作长达十年之久,负责全国八大个省,目前负责江苏全省加油站网点增值业务运营,主要为油卡充值和非油卡套餐销售,感恩回馈活动的推广,因江苏省业务
-
总监助理-应届设计专业或暖通或机电工程专业
-
工作内容:
1. 分析客户的咨询项目需求,通过不同渠道收集资料,或寻找相关的行业专家;
2. 电联对接行业专家,商谈合作事宜
3.
-
工作内容:
1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告;
2、根据需求设计人才管理系统实施方案,独立完成人才管理系统的配置和开通;