销售代表
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鞍山铁西区永乐公园在校/应届学历不限
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有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁 -
岗位描述 1:负责编写项目需求文档、设计文档、开发文档等 2:协助测试人员编写测试文档和测试用例 3:协助实施人员完成实施 4:负责现有的系统的升级、开发、维护 -
弱电系统维护助理，主要协助公司技术人员，在隧道的维保工作，上班时间9：00下班4：00，午餐后可小憩一会儿，午餐免费，带薪年假，做五休二，带薪培训，对于刚毕业的 -
行政经理：1名（男女不限） 薪资：面议 要求：从事行政管理工作5年以上。 职责：负责公司的日常采购工作，确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保 -
新会员开发 老会员维护 -
人才战略： 从创始之初，北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队，我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间，我们希望每一位 -
1.协助完成公司的管理需求调研及流程梳理、实施工作； 2.负责OA系统的维护工作，完成项目的核心代码编码，并编写相应的技术文档； 3.及时处理OA系统使用问
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1.工作环境舒适 2.最好有会计证，没有的话公司也可以进行培养 3.可接收应届毕业生 4.包吃包住，如果住家公司每天都有通勤车进行上下班接送 -
岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管；
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前台接待， 报表整理，登记来访人员
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这是一个可以提升个人综合能力的平台。 我们给予团队新人众多的机会和提升空间。 如果你在寻找一个团队，寻找一次机会，我们正在寻找你。 我公司贵阳地区仅招收4 -
能力提升工作： 一、轮岗锻炼 轮岗的目的：对公司各个部门和工作内容要熟悉，为未来开展工作以及成为管理人员做准备 对实习的好处：在不同的工作岗位中培养多方面技 -
做绩效分配，微信小程序电脑运营，办公软件进销存等操作！ -
招聘工程类专业或从事过工程的现场技术人员（工作不累，每天到现场盯着专业施工队伍施工，与项目部、监理、施工队进行沟通，传达指令）和文员（不要求专业，坐办公室，负责 -
1.办理工商注册、变更、注销，税务登记、变更、注销，社保开户、基数审核、维护缴纳。 2.协助报税会计粘贴发票，装订凭证。 3.根据自己的努力提升自己，后期可以转 -
岗位职责： 做项目交付，后期会做产品，主要是负责技术(搭架构)+管理团队。 1、负责.Net技术栈重点项目的技术选型、方案设计、开发编码、项目运维等工作； 2、
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❤️ 工作内容：负责安排学生上课课表，系统点名，会员回访等简单工作 ❤️ 工作要求：富有爱心责任心，喜欢孩子 热爱生活
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职位描述 1. 分析并理解客户需求，根据需求及项目经理要求进行程序开发 2. 完成基本单元测试，及时更新任务进度 3. 与前端开发人员配合调试功能 任职要求 -
工作内容： 负责本校考研专业课讲解，制定本专业讲课计划，负责基础、加强、预测课程，担当一对一辅导专业课讲师助理。 工作待遇： 提供基本课时工资+课程奖金+不定期 -
职位：高标准农田规划设计人员 招聘人数：2人 要求：水利工程、土地资源管理等相关专业，本科及以上学历。有工作经验者、应届毕业生均可。 负责高标准农田建设项目等工 -
【招聘岗位】 一、客户管理类 （咨询客服、营销专员、异常跟进专员、投诉处理专员、工单处理专员、客户维护专员） 工作内容： 1.为客户提供下单、咨询、查询、投诉 -
岗位职责： 1、负责早教课程授课工作； 2、负责试听课、体验课组织和授课工作；、 3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动； 4、提供教育咨询
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PS：仅招聘留学生 软件开发工程师，负责混合云管理平台的微服务开发（前端和后端），能够独立完成功能交付和落地。 1、作为业务子模块负责人，深入理解业务需求，负责 -
工作内容：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保客户网络日常的正常运作； 2、负责客户办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护客户局 -
工作时间 ：早九晚五点半 每周双休 法定节假日休息。 1.有2年以上记账报税经验，对一般纳税人报税流程熟悉。 2.负责客户异议解答跟踪，解决客户财税问题，给 -
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1.负责会员每日来访接待 出入场管理 2. 接待客户来访咨询 3.电脑录入及汇集会员信息
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HTML/CSS/Javascript基础扎实，对原生Javascript有深刻理解； 熟悉Vue、Bootstrap等主流前端框架； 熟悉基于H5的移动Web
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岗位职责： 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 应聘人员的面试及反馈； 2、日常人事入转调离的操作，签订劳动合同及员工考勤统计和办理请休假手续： 3、单位部分
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1.负责根据部门安排和要求，推进实施分公司战略客户、机构业务、集团协同业务的发展规划和年度业务经营计划； 2.负责贯彻执行部门相关的规章制度、管理办法和工作流
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