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[玫瑰]招聘[玫瑰]
家庭教育指导师
[玫瑰]入职八大优势:
1. 跟随著名教育专家学习成长,提升个人能力及家庭幸福指数,
2. 拥有一群正能量、有活力、有梦想
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任职资格:
1、大专以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,小语种(法语、西班牙语、意大利语、德语、日语等)更佳。英语四级以上或小语种等级证书
2、应届毕业生优
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任职要求:
1、 大专及以上学历,管理类或食品类专业优先;
2、 40周岁以下,食品企业生产管理3年以上工作经验,对经营管理、体系运行有丰富经验;
3、 熟悉生
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车匠AutoDetailing是一家专注于车体美容护理的店铺,主做极致拋光,镀晶,装饰,精致洗车,贴膜。不会的可以安排培训。试用期2000,转证2000-500
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平时日程安排,最好会开车。
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岗位要求:
形象气质佳,普通话标准;有较强的上进心和责任感;熟练使用office办公软件。
工作职责:
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办
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1.品行端正、谈吐文雅、责任心强,热爱工作,具有吃苦耐劳和刻苦学习的精神。有责任心,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,具有一定的抗压能力和良好的心理素质。
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工作内容
1.由资深企业管理咨询师带领并培训,完成企业咨询各项目。
2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系;协助企业标准化管理;为企业提供认证认可和行业许可
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1.希望你能秉承郑的牛的核心价值观,乐于分享真实好食,并乐意散播快乐及食品安全的理
念给所有的人;
2.希望您有团队精神并乐于帮助同伴来完成工作;
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只有你想不到,没有做不到,不定岗实习,那里需要哪里去,每位实习生可接触不少于3个服务类别的项目,残障、老人、青少、社区治理、培训可自由搭配,实习期不少于2个月。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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双排键 ,钢琴专业优先考虑,教授零基础孩子音乐启蒙,视唱练耳,要求可以做全职,音乐专业毕业生,有音乐基础,待遇底薪+抽成+五险,免费岗前培训。
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了解工程施工具体步骤,熟悉掌握工程质量、安全要求规范,负责监督检查公司各在建项目的质量安全。公司各种福利待遇齐全,经常进行教育培训,职业提升空间较大
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1、熟练使用CAD、PS两项最基本的工作软件
2、能够独立完成量房、出图任务
3、能够吃苦耐劳有合作精神
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行政人事:1.学生及客人接待;
2.学员证书打印发放;
3.采购办公用品,物资管理;
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岗位职责:
1、门店运营:熟练掌握业务操作标准,根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
2、经营管理:学习熟悉财务管理基本知识,了解
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岗位描述:
软件实施工程师:
1.在全国各地医院对软件系统进行安装,调试,在深圳进行远程维护。
任职资格:
1.有计算机知识背景,有数据库
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1、需要20、21届毕业生,本科以上学历;
2、在校期间曾任班级、学生会、协会主要负责人;
3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协
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1.新项目测试软件开发,硬件(CMOS、VCM driver IC、EEPROM等)驱动调试及性能测试软件开发;
2.与客户制定OTP烧录规范,完成烧录测试程式
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岗位职责
1.负责腾讯云业务产品(PC/移动端Web/小程序)设计还原和前端体验;
2.参与前端基础设施研发,包括组件库/工具/流程等。
岗位要求
1. 计算
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工作职责
1、接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实; 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3、协助建立流水化生产
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1.从事过户外路灯或五金跟单工作优先。
2.维护订单协助订单数据整理跟进。
3.懂电脑,熟悉掌握office,Word,Excel,PowerPoint等基
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(一)方向
1、技术类:质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等;
2、管理类:计划调度等。
(二)任职资格
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一、工作内容:
1、人员招聘;
2、人员简单培训;
3、员工维护
4、流程制定;
二、岗位要求:
1、会开车;
2、有人事相关经验;
3、沟通能力强;
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岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
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1执行落实公司对安全生产的指令和要求,全面负责公司的安全生产。
2组织职工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行
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公司情况概述
为了持久精细化运营淘宝、拼多多店群并打造最高利润而实现多种模式不同规模玩法店铺,我们拥有专业的技术开发团队、软件开发团队,公司曾运作扶持店铺多达几
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岗位职责:
1、负责大众点评触达体系的推荐策略,完善指标体系,制定推荐策略,提升触达的转化和体验;
2、根据业务目标与算法团队协作,跟进模型、策略落地、模型效果
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1、有老员工培训,监管项目工程的施工工作
2、协助监管施工进度、质量、安全等
3、完成项目领导安排的其他工作