设计总监
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锦州古塔区205医院5-10年本科
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1.工作内容:日常工作的分配与管理。协调项目进度，按时推进项目进度。对实习生进行指导与培训。帮助其他设计师处理工作中遇到的疑难问题。 2.工作要求:五年以上平面 -
从事公路工程概预算、招投标的高素质技术技能型人才。可以胜任交通、房建、市政、水工等行业的工程招投标、工程施工与结算、工程施工管理等部门的一般预算员或造价员工作。 -
1、负责公司的行政人事管理和日常事 务，协助领导做好各部门之间综合协调，落实各 项规章制度； 2、 组织编制、完善公司各项管理制度并监督执 行； 3、 根据 -
业务主管业务经理最好懂销售 -
人事专员1名，应往届生均可，能服从调动 学历要求全日制大专及以上，应往届生均可，人力资源管理专业优先 试用期3200-3600，转正按薪酬方案执行，买五险、提供 -
带班管理，服务好各单位的学员。负责从接站开始，车上讲解，到各红色教育基地现场教学，送站。 -
为公司储备大量人才，特出此次招聘！ 岗位职责： 1、通过网络或其它媒介联系主播粉丝，发展主播粉丝群体，向粉丝推荐公司平台，邀请粉丝进入公司平台； 2、熟习公司平 -
行政人事及采购相关事宜。 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
因公司煤炭业务的发展需要，现特向社会招聘4-5名能吃苦，肯专研，够机灵的人才加入我们。面试通过，有专业人员带领大家熟悉煤炭的调运及相关业务。退伍军人优先。应聘者
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1，工作内容：负责公司内部日常行政事务工作，协助导师开展项目运营，作为储备导师培养。 2，工作要求：男女不限，须勤奋、务实、善良、不计较得失、细心、耐心、好学上 -
【招聘岗位】 集成电路设计 嵌入式硬件/软件设计 FPGA硬件/系统开发 集成电路测试 微电子封装设计/工艺 射频电路设计 图像算法处理 【招聘对象】 主要面 -
大连梦想灯光创意文化传媒有限公司成立于2013年8月，本公司主做舞台工程安装、专业灯光系统安装、专业音响系统安装、专业舞台设备租赁业务、本公司在行业内发展第8年 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
1、负责部门考勤（出勤、年假、加班等的平衡） 2、负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责做好员工绩效评估、转正等人事关系 3、
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贝壳赤峰站，高薪诚聘售楼处案场专员 1.负责新房项目部负责客户接待、讲解、台账建立及成交后服务等工作。 2.本科及以上学历，应届生优先 3.沟通能力强，师傅一对 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
周末双休 心理咨询师岗位要求： 1、本科以上学历，心理学、教育心理学专业；2、具有国家二级或三级心理咨询师证；3、有心理学教学工作经验或心理咨询工作经验优先。 -
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1、 熟悉国家各项人事劳动法规并能实际操作运用。 2、 熟悉使用相关办公软件、Word、Excel、PPT. 3、 熟悉工社会保障福利等方面的管理工作。 4、 -
1、 学历要求 统招全日制本科及以上学历，电气等水电、安装类专业 2、职位要求 2.1专业知识扎实，具备良好的学习习惯。 2.2熟悉日常办公系统、CAD
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职责描述： 1. 外勤岗位，负责到客户单位进行现场设备咖啡机器人的日常维护（南京市内）； 2. 负责与客户单位对接人员的日常沟通（宣传系统新功能与公司新活动的内 -
【特别说明】 机灵、勤奋、踏实，我们最为看中 建筑行业相关专业，CAD制图软件熟练等 公司重视人才培养成长晋升，福利齐全 东丽张贵庄地铁100米旁方便上下班 -
人事经理的工作内容是：1、负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；2、负责公司员工合同管理；3、负责员工绩效考核；4、负责公司人力
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负责公司的人员招聘以及制度完善 -
启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问 一．岗位职责：参与学校品牌包装及推广，负责推广渠道与平台的搭建与维护；生源信息收集、梳理，与咨询部进行对接及信息 -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
应届生（机械、材料成型、焊接。土木类、工程类） 若干名 负责： 工厂生产管理、设备管理岗位的人才储备和培养，实行轮岗培养机制； 要求： 1、机械、材料成型、
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