人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
岗位职责： 1.负责平台培训相关制度及规则的执行和宣导 2.负责城市基地培训的实施与反馈搜集 3.负责城市公司常态化课程的实施与反馈搜集 4.负责城市的培训需求 -
业务推广加设计方案沟通 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上 -
根据提供的号码联系客户，尽量促成合作 -
岗位名称：市场专员（B D） 工作内容：主要负责把我们平台推广到各类商户等，让商家免费入驻，成为我们的收货驿站，或者是团长，增加商家的销售量，同时可以做团长挣外 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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职位描述 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品 -
技能要求： 销售，市场拓展，营销，市场，销售顾问 职位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, -
岗位名称：2021届管培生（采购管理类） 采用总部统一的管培生培养模式，后期定岗方向岗位说明： 1、原料区域工作规划方案制定、落实：宣传引导原料种植方案制定 -
职责: 1协助对接业务部门的招聘需求并分析 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等); 3、协助组 -
一、薪酬福利 大专：综合年薪8-15万 本科：综合年薪12-20万 硕士：综合年薪18-30万 博士：综合年薪30万起，面议 二、职责描述： 1、作为猪场防疫、 -
岗位职责： 1、线上推广：竞价、优化等方式，持续优化品牌呈现与排名。 2、售前服务：售前咨询、客户转接、跟踪成单情况，形成月度报表，统计线上推广效果，动态调整推 -
会籍顾问 : 职责概要： 负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活 -
工作内容： 1.根据订单负责货物采购，对货物数量和产品要求进行备注。 2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。 3.根据订单信息，选择合适的运输渠道
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负责整理客户资质证件资料准备，上传，提交
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无需经验，有专人带，入职享受高底薪+五险+车补+话补+奖金 -
岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 -
点餐收银，小餐饮，福利好， -
岗位职责： 1、制定安全环保规章制度、操作规程和事故应急救援预案； 2、安全环保教育培训； 3、跟踪落实生产各环节的安全环保措施； 4、定期检查现场安全环保状况
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饲料销售能适应出差 公司系统培训产品知识以及市场开发方案 协助公司各地经销商开展市场拓展
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职位描述： 1、协助程序专员完成事务性工作； 2、梳理整合内容性数据； 3、长期实习通过评估后可转正； 职位要求： 1、学历不限，计算机操作熟练； 2、抗压能 -
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岗位职责 1根据经理要求完成公司的招聘工作 2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作 3协助部门经理做好其他部门相关工作 任职资格 1了解招聘 简 -
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