融资专员
10-20K
临沂1年以内高中
-
岗位职责： 1、负责组织开展市场调研工作，配合融资主管编写融资预算方案; 2、维护和发展与目标融资机构的良好关系，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道 -
诚招武将，一经录用，待遇优厚。 1、通过电话或拜访销售公司产品； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、电话回访客户，维护好与客户之间的良好 -
1、为每个孩子制定个性化教学体系，为其介绍学校课程内容和教学体系。 2、保持专业精神和职业操守，完成教学任务。 3、能吃苦,敢于突破自己，具有较强的学习能力。 -
细心执行采购工作，维护及开发供应商。廉洁自律，为公司节约采购成本。有生鲜采购经验者优先 -
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4、有高 -
协助总经理处理日常事务， -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上 -
职位描述： 1、熟悉公司产品知识及销售流程，为客户提供优质的产品及服务； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、销售进展情况：月销售计划(销售额和产品品种)的完成 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
参考底薪4000+ 能力强者8000+你还在等什么 速来面试 各大省市区域总监等待你来认筹 岗位职责 1.完成团队各阶段的销售任务。 2.能完成对客户的管
-
1.统计整合现有各项供应链资料与资源； 2.对供应链资料和资源分析，调查，核实，调整； 3.公司供应链的建立； 4.公司供应链各项培训与实施； 5.供应链
-
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
岗位要求：1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机; 3.完善公司采购 -
岗位职责： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行新车交车,为客户前进行检查（PDI）； 3、对工具、设备进行定期保养； 4、完成主管安排的其他工作任务
-
1、负责访客接待相关工作、接待工作。 2、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 3、负责前台区域的环境维护，监督设备设施安全及正常运转，大厦出 -
一、岗位职责： 1、具备较强的学习能力，能够在部门主管领导下独立开展工作。 2、有团队配合意识、有梦想、责任心强。 3、沟通能力强，持续能力强，有激情，有亲和力 -
1．检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务，进行合理分工，并督导服务员的工作。 2．开餐前，带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。 3．了解当日厨师长 -
一、岗位职责： 1、负责细胞苗抗原生产； 2、负责禽胚苗、细菌苗抗原生产； 3、负责稀释液生产； 4、负责产品外包工作。 二、任职资格： 1、生物类、制药类、畜 -
2013年，碧桂园品牌营销全面启动“赢销将才计划”，至今已培养约2400人。针对品牌营销各层级员工，定制个人职业成长计划，设立“赢销准将”、“赢销干将”、“赢销 -
岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助 -
【品牌介绍】 原百度金融。 2015年12月，百度成立百度金融事业部。 2018年4月，百度拆分百度金融启用全新品牌“度小满金融”，实现独立运营。 作为一家科技 -
1.负责公司在本省（市）的广告业务资源整合 2.及时有效的与总公司责任人对接 3.具体广告项目的面签和谈判
-
上班时间下午一点---晚十点，月休四天，底薪3500+阶梯式提成+月工龄，阶梯式提成，年龄限制20-38周岁 工作性质：1.通过线上组织玩家活动、活跃玩家气氛 -
职责描述： 1. 带领研发团队，负责事公司核心产品及项目的需求分析，架构设计、核心模块开发及项目管理，支撑业务团队达成业务目标； 2. 负责研发团队人员招聘、能
-
1. 2021届及2022届全日制大专及以上毕业生，专业不限； 2. 熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力； 3. 对零售行业有一定认知，有志在零售业长期发展 -
一、全面执行委派公司的管理制度和项目监管工作 二、全面担当委派公司的新沂万城及政府一切协调工作 三、参与完成项目公司所分配的具体项目上具体岗位工作 四、每月组织
-
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职
-
任职要求： 1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先。 2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬制度，考核管理； 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管 -
产品设计造型技术主管
-
1、制定年度工作计划，跟进和落实工作，跟进项目的进度，与上下游公司有效沟通，保障平台的高效运转； 2、熟悉运营的全流程，包括财务、法务、税务的基本流程和问题解
网能智能科技采购部主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【网能智能科技采购部主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找网能智能科技采购部主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！