教务管理
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咸阳1年以内本科
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一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作， -
岗位职责： 负责产品设备推广及全国一级代理商招商工作 岗位要求： 年龄18-30岁，中等学历（优秀者可放宽条件）有无经验均可，应届毕业生也可以；只要你有学习力， -
负责统计公司客户的资料，整理资料 -
职位：行政助理文员 一、岗位职责 1. 协助经理工作 2. 接听、转接电话；接待来访人员。 3. 文件制作、数据录入，做好办公室档案收集、整理工作，。 -
转账，往来款的清算，行政服务 -
岗位职责： 1：负责来访客户的登记及合理分配来访人员，做好登记； 2：熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3：负责客户基本信息的准确录入及上传工作； 4： -
在资讯泛滥的时代，谁还为一篇严肃报道付出心血和精力？ 在快餐式阅读时代，谁愿意细心打磨每一篇文章？ 而我们，愿意在泥沙俱下的资讯洪流中做一支透明清澈的涓涓细流。 -
工作职责: 1、协助总经理处理日常工作事务； 2、负责相关会议的组织、安排等工作； 3、负责出差行程协调及日常行政支持； 4、完成总经理授权与交办的其他工作任 -
北京岗位+网上面试+上市公司+五险一金+住宿补贴 此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业 -
岗位职责】 1、协助招聘、培训、员工关系、接待、文化活动等事宜； 2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续的办理； 3、相关证件、手续的办理，负责人力、行政相关 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
办公室内部事务，人事行政后勤方面的工作 男女各1人，应届毕业生优先，会开车优先 活泼开朗健谈 -
1、接待上门客户，接听来电。 2、每天派单给送水工。 3、完成每天表格填写。 底薪2300+生活补贴300+提成 -
一、工作职责 1、在厂长的领导下，负责组织起草各项厂区规章制度、通知、通告、会议纪要等文件； 2、协助厂长做好厂区内部后勤保障性工作； 3、协助厂长开展接待工作
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【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上作业工具完成房 -
岗位职责： 1、负责电商售后订单信息的确认、修改及审核; 2、妥善处理疑问和店铺各方面的投诉，努力提高客户的满意度； 3、做好记录，把各类投诉及 -
配合招商策划完成每一场会务与活动的落地执行。 岗位职责： 1.了解公司企业文化、产品理念及经营模式，能理解并独立诠释； 2.配合招商会议的开展，进行前期的宣传造 -
精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件； 善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 良好的团队合作意识，具有高度责任心，工作积极主动； 有行政文秘工作
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【公司介绍】——我们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租 -
职位要求：1、1年以上相关工作经验或者优秀应届毕业生； 2、艺术类及师范类专业毕业； 3、良好的绘画功底和艺术表现力； 4、喜爱儿童，形象好，
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【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一
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职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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岗位描述： 1. 根据项目需求，完成高品质的2D游戏原画创作，包括场景、角色、物件、界面等各种类型； 2. 根据项目需求，独立完成游戏内容的前期设计和项目风格把 -
岗位职责： 在项目经理的领导下， 1. 熟悉所分配的研究项目内容，协助项目经理完成研究项目的日常维护、数据整理、质量评估、进度汇报等工作。 2. 与实验 -
【岗位要求】 1.全日制公办一本及以上高校应届毕业生。 2.学习成绩优秀、专业排名靠前。 3.道德品质优秀、行为习惯良好。 4.中共党员、学生干部可优先考虑。 -
【管理培训生】公司培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践培训，期
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工作内容 1.协助相关部门的研发辅助工作 2.协助研发流程文档签署及流程状态跟踪 3.研发所需数据、资料的整理与收集 4.协助研
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1、负责劳动合同管理，包括劳动合同、保密协议的签订或续签、合同期满通知等; 2、负责人员异动管理，包括入职、转正、调动、离职、职位变更等相关人事手续办理及相关事 -
1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
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