-
通过内部培训掌握有关海外的法律、税务、金融类知识,为国内企业或个人在对外投资发展过程中提供关于法律、税务、审计、金融等专业咨询服务及方案设计,包括:
1、国际
-
工作内容:京东产品管理,发货售后客服。
职位要求:有责任心,会电脑基本操作,服从公司安排,男女不限,可收应届毕业生。
工作时间:早班9:00-18:00,晚班1
-
1.需要良好的沟通能力
2.有经验者优先
3.需要虚心的学习态度
-
岗位职责:
提供高品质客户咨询接待与训练服务
1、协助店长开展门店经营工作,完成每月制定的经营目标;
3、按公司制定的服务标准引导和服务顾客;
4、按公司制定的
-
1.负责招生指标工作,拓展完善招生渠道
2.提供或接受客户咨询,促进销售达成,
3.负责市场宣传咨询接待工作
4.薪资:底薪+提成奖金
5.欢迎优秀应届毕业生
-
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,帮顾客做好视光检测并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放、
-
工作要求:协助设计师联系以及对接客服,与客服关系的维护,寻找新客源等
-
高薪高提成!
弹性工作!透明晋升!
员工生日,佳节福利!
岗位职责:
1、负责邀约家长上门体验,接待到访家长,提供专业的课程咨询指导;
2、对咨询者进行有效的后
-
我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
-
通过微信与客户进行沟通
-
1.公司提供资源与客户沟通,了解客户需求,挖掘意向客户;
2.维护老客户业务,挖掘老客户最大潜力,为客户提供快速准确的咨询问答与服务;
3.定期与合作客户沟通,
-
岗位职责:
1.参与公司研发方案的制定;
2.为公司产品开发提供相应的技术支持;
3.负责公司科研项目相关领域的学术研究;
4.对公司研发人员进行专业的技术培训
-
前台接待家长
幼儿的一些档案管理
办公用品管理
简单明了 事情不是很多
双休,法定节假日休息
弹性工作制度 每天上班7小时
-
工作职责
1.负责广告系统中推荐、机制、博弈、拍卖的算法创新。
2.帮助商家完成全领域营销。
3.支撑阿里定向广告收入的高速增长。
职位描述
1.计算机、数学
-
1.根据客户需求开展企业内部访谈、调研和需求分析;
2.参与CRM/数字营销/O2O 等应用系统的方案设计、撰写项目报告;
3.进行用户培训与上线支持。
职位
-
【工作职责】
1.配合主讲老师(本校名师),参与课程,负责学员到课率、作业提交率,进行课后作业批改及反馈;
2.负责学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增
-
招聘对象: 2020.11 - 2021.10 毕业的应届毕业生
岗位:
研发类, JAVA, C/C++ 数据研发等
算法类, 机器学习, 自然语言处
-
外语教师
岗位职责:
1、协助外教老师做好课前准备,课中配合,课后跟进;
2、与外教沟通、协调教学相关内容,及时掌握学生学习中出现的各种问题并全力解决;
3
-
职位描述
1、参与大数据分析,大数据处理,数据挖掘等系统的设计和开发;
2、根据业务需求进行数学建模,设计并开发高效算法,并对模型及算法进行验证和实现,解决
-
年龄要求:20-40岁
性别要求:不限
房地产销售
主要工作:接待咨询客户。微信上给客户推荐房子,带客户实地看房,帮助业主和客户签合同
无责底薪加提成,房
-
岗位职责:1、助理行政工作,亲切接听客户来电,能够分析并评估来电者情况;2、正式咨询前能够与咨客在线沟通/预约及接待工作,协调咨询师与咨客安排。3. 工作认真负
-
高薪招聘-前台客服3名
岗位职责:
1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问;
2、做好操课教练和私人教练的签课记录;
-
一、工作职责:
1.根据公司要求,完成产品的配置、配置报表等实施工作;
2.负责平台用户的日常维护工作,做好用户产品使用培训、答疑及线上支持等工作;
3.负责根
-
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
-
招聘电话客服 底薪2700+200(全勤)+300(绩效)+提成
职位详情
售前客服 外呼销售经验 普通话标准流利
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电话
-
会籍顾问 : 职责概要: 负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活
-
任职要求:
(1)跟进申报业务,指导企业进行材料整理分析、收集撰写,项目申报;
(2)条理清晰,表达能力强,具有良好的沟通能力;
(3)专业:财会、电子信息技术
-
1.质量管理,派送时效,服务意识提升
2.业务开发,竞争对手摸底,制定方案提升市场占有率
3.人员招聘,人员管理
4.运营优化改革,员工薪资结构优化,提升员工积
-
酒店前台接待员主要工作职责如下:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服
-
岗位职责:
1、负责接听和转接客户咨询和投诉电话,并做好记录;
2、完成合作单位服务数据统计工作;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐;
4、